[lolotte77]

OUI MUSTIFLY autant pour moi, merci d avoir rectifier

[mustifly]

attention lolotte77, l’adjoint obligatoire par tranche de 50 enfants ne concerne que les séjours de vacances de + de 100 mineurs accueillis donc

>100 enfants:1 adjoint obligatoire
>150 enfants: 2 adjoints ….

[lolotte77]

a la lalala la loi et ses interprétations………. mais justement nul n’est censé l’ignorer

donc un adjoint est OBLIGATOIRE PAR TRANCHE DE 50 ENFANTS

si je compte bien :
50 enf> 1 adjoint
100 enf >> 2 adj
150 >> 3 adj
200 >4adj
etc…..

Et pour revenir a la réglementation, il existe un super ouvrage sorti l’an dernier qui s’intitule REGLEMENTATION CV / CL aux éditions du puits fleuri, ainsi que la revue de la JPA qui vient de sortir, a 11.50 €

http://www.jpa.asso.fr/#SD

http://www.priceminister.com/navigation/se/category/sa/kw/r%e9glementation+des+centres+de+vacances ( le premier, en rouge)

[mateo59000]

Merci à tous d’avoir contribué à apporter une réponse claire

Effectivement l’absence de texte ne doit pas justifier que l’on doit faire n’importe quoi..

Je voulais simplement avoir une confirmation sur ce que disait clairement la loi, afin de savoir si la législation avait éclairci certaines choses justement..
Mais si la loi devait tout éclaircir, on s’en sortirais plus..

Plus précisément, je connais 1 structure (clsh) qui a plus de 200 enfants et dont 1 seul directeur dirige (question de budget..)..il s’est déjà fait contrôlé mais jamais une remarque ne lui a t-il été faite sur le fait qu’il était tout seul (m’a t-il dit);
Il m’a dit que la loi, dans le cadre du clsh, ne mentionnait nullement le fait d’avoir 1 adjoint..effectivement la loi l’oblige uniquement dans le cadre d’un CV

Entêté il était, je n’ai pu le convaincre de la réelle nécessitée de se faire accompagné par plusieurs adjoints..
Comprendra-il le jour ou ça se passera mal?mais la, il sera déjà trop tard malheureusement..

[lolotte77]

Oui tout a fait d accord avec nicolas31

tout est question de bon sens……

[Nicolas31]

Quand bien même on pourrait interpréter les textes comme tu le fais, au moindre problème on pourrait reprocher à quiconque dirige un gros CLSH sans adjoint un manque flagrant de bon sens.

Un tel laxisme constituerait une mise en danger des jeunes, et je peux t’assurer que texte ou pas il ne pourrait en aucun cas justifier l’absence d’adjoint sur une structure de 200+ enfants, un directeur seul ne peut garantir la sécurité physique (pour ne citer que celle là) des enfants dont il est en charge.

Ta question revient un peu à se demander si on peut oui ou non pousser quelqu’un du haut d’une falaise car tu n’as vu nulle part écrit de façon claire que c’était un acte illégal.

Nico.

[mateo59000]

Franchement..quand je lis les textes législatifs, je ne vois nullement ces affirmations..
C’est toujours stipulé pour un accueil avec hébergement mais je ne le vois pas pour un accueil sans hébergement..

http://www.ddjs-vendee.jeunesse-sports.gouv.fr/cvl.htm

Bien sur, un centre de 250 enfants ne peut pas être géré tout seul..des adjoints sont absolument nécessaires!
Tous les gros centres dans lesquels j’ai bossé possédaient plusieurs adjoints..mais je me demandais juste pourquoi c’était toujours précisé pour les accueils avec hébergement et non pas sans hébergement!!
je pensais donc que ce n’était pas obligatoire..

[lolotte77]

aller si t as encore 1 doute voici un ti cadeau

http://www.animnet.com/version5/fonctions.php?cle=directeuradj

[lolotte77]

Je t enleve ton doute : que tu diriges un CL ou CV il n ya pas 2 réglementations différentes, ou si peu
donc je te confirme qu’il te faudra des adjoints

et puis perso je n’avais vu une seule colo ou un seul CL de 250 enfants sans adjoints……………………………………………………………

[mateo59000]

Pour le bon sens je suis complètement d’accord avec toi..
Par contre sur le point législatif j’ai un doute..

“Centres de vacances de plus de 100 enfants : obligation d’un adjoint minimum par tranche de 50 (article 19)”

dans le cas d’un CLSH (ou Cl ou encore Accueil sans hébergement) je pense pas que ça doit être le cas

Peut-être je me trompe?!!

[lolotte77]

oui oui et triple oui IL TE FAUT DES ADJOINTS a tous les niveaux : bon sens, réglementation et législtatif !!!!!!

OBLIGATION D UN ADJOINT PAS TRANCHE DE 50 ENFANTS

CADEAU ICI
https://archive.planetanim.fr/modules/news/article.php?storyid=18&keywords=taux+d%5C%27encadrement+adjoint

[mateo59000]

Re-

J’ai encore téléphoné à la DDJS ce matin, la personne d’hier m’a transféré au responsable législation qui a confirmé vos interprétations..

Effectivement la nouvelle loi ne stipule plus le nombre maximal de 150 enfants..Donc je peux encadré jusqu’à 300 enfants..

même en étant stagiaire BAFD tout simplement , sans être dans le cadre de son 2eme stage pratique, on peut aussi prendra la direction jusqu’à 300 enfants..

Tu m’as mi le trouble lolotte77, il faut obligatoirement des adjoints même dans le cadre d’un CLSH?
Le bon sens dit que oui..mais du point de vue législatif..?

[lolotte77]

si je comprends bien le texte de réglementation tu n as pas besoin de dérogation pour ton 2iéme stage

ensuite il te faudra des adjoints vu que le nombre d enfants est supérieur a 100

je ne vois pas pourquoi DD te dit qu il ne faut pas que tu dépasses 150 enfants c est quoi encore cette histoire lol

demandes a la mairie qui t emploie ( je suppose que c est la mairie) ; au responsable jeunesse de ta ville voir si ils disent comme nous !!!!

[mateo59000]

Non la personne m’a juste dit qu’il fallait pas que je dépasse 150 enfants pour mon 2eme stage pratique

c’est un clsh..
Et je re-précise que je n’ai pas le bafd, que passerais une direction complète afin de terminer mon 2eme stage pratique (mais je crois que ça, tout le monde l’a compris 😉 )

[lolotte77]

re
elle t a peut etre parlé qu il fallait que vous soyez 2 a partir de 100 enfants ?…
https://archive.planetanim.fr/modules/news/article.php?storyid=18&keywords=taux+d%5C%27encadrement+bafd

regarde dans la partie QUALIFICATION DES DIRECTEURS

[mateo59000]

Bonjour à tous

Le centre dans lequel je devrais faire mon 2eme stage pratique est une structure ou le nombre de jours ou il y a plus de 80 enfants ne dépassent pas 80 jours..
Et durant la période estivale il y a 250 enfants..

Je comprend bien la loi comme vous..

Néanmoins, j’ai voulu avoir confirmation auprès de la ddjs qui m’a dit que je ne devais pas dépasser 150 enfants..
Je vous avouerais que la personne au téléphone ne m’avait pas l’air sure..

pourriez vous, si vous avez la source de vos informations, me la mettre en lien!!

Si vous avez d’autres informations je suis preneur..

[lolotte77]

je rejoins DIR CV
je te confirme donc

que si ton centre ou ta colo ne DEPASSE PAS 80 jours PAR AN et + de 80 enfants NON tu n’as pas besoin d’une dérogation, le bafd suffit

par contre si tu deviens directeur à l’année, fais attention a ce que ca ne dépasse pas + de 80jours et + de 80 enfants, car la oui tu auras besoin d’une déro puisque le bafd ne suffit +

et penses que selon le nombre d’enfants il te faudra un ou plusieurs adjoints, avec bafd , ou en cours ou équivalent..

en esperant t avoir aidé, si tu as d autres questions n hésites pas 🙂

a+

[dir_cv]

😀
efectivement, la réglementation précédente stipulait que pour une diretion de plus de 150 enfants, il fallait impérativement le BAFD complet, mais ce ‘est plus le cas depuis 2003, avec les nouvelles lois
(et aussi le fait qu’il y a aujourd’hui plus de stagiaires BAFD que de diplômés BAFD….!!)
😮

[mateo59000]

Tes informations, très précieuses pour moi, sont elles vérifiées?

Un directeur m’a dit qu’il fallait pas que je dépasse 150 enfants..

[lolotte77]

Re

Alors si c est juste pour faire les 14 jours réglementaires dans le cadre du stage pratique, dans un CVL ou CL, peu importe le nombre d’enfants, qu’il y en ai 12 ou 1000, tu n’as pas besoin de déro,

Par contre si tu prends la direction d’un CL + de 80 jours par an avec + de 80 enfants alors la oui tu auras besoin d’une déro ou d’un autre titre que le BAFD

voili voilou

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