[Kevlensois]

[ben-34]

Il y a tout de même des boulets qui n’en n’ont rien à faire.
J’en ai eu quelques uns, je te jure que c’est vraiement lourd de partir en camp avec 14 enfants et 1 ado qui est plus dur à gérer que les enfants.

[Import]

Je parlerai pas en qualité de directeur (car je le suis pas encore…) mais plus en, animateur:
Je pense que le directeur n’ai pas le seul à former le stagiaire…C’est tous le travail d’une équipe.Moi j’ai eu un stagiare avec moi cette été (franchement très bien sur les jeux extérieur,mais moins sur les activités manuelle…) et on l’as aider à se forme.On n’étais tous avec notre petite expérience de campagne,mais au bout du compte on n’as reussi à TOUS s’enrichir du vécu de chacun.Donc même un “boulet” peut être enrichissant si on n’arrive à le motiver et lui montrer l’intérêt de l’animation avec son public!
Ne baissons pas les bras,et portons les vers notre monde à nous! :thx:

[ben-34]

Il est aussi possible de proposer au stagière de continuer encore plusieurs jours afin qu’il puisse obtennir son stage pratique.
Peu le font, mais c’est légal.
Le 1er est considéré comme non validé et il recommence jusqu’a ce qu’il tourne correctement (c’est le but du stage pratique).

Si le stagière n’est pas d’accord, il peut le recommencer dans une autre structure.

[Kevlensois]

Animateur CLSH
Juste un mot pour ajouter, à la lumière de ce qui a été dit ( cela m’intéresse, j’ai lancé la discussion qui s’éloigne certes du sujet mais qui s’avère intéressante ) que le BAFA n’est pas quelquechose de difficile en soi. Il suffit de manifester un peu d’envie et d’enthousiasme, d’être un minimum responsable et de respecter les enfants.

Jusqu’à aujourd’hui, certains stagiaires qui se sont fait valider par le passé n’avaient pas inventé la poudre…

[RANCHON]

En même temps le BAFA ne forme pas une catégorie d’Animateur spécifique…

BAFA = Animateur de 3 à 18 ans pour tout genre de CVL, nous ne sommes pas la pour mener une enquête pour savoir qui va travailler où….

Je comprends tout à fait ce que tu veux dire Greg2024.., en effet l’évaluation n’est pas simple, nous sommes humains… En même temps ce n’est pas non plus la solution de valider une session satisfaisante à tout le monde pour excuse qu’ils seront surement de bons animateurs dans d’autres structures… Le BAFA ne s’achète pas…

[Import]

Mais il y a le boulet et le dangereux.

Le dangereux, il est clair que tu ne lui donnera jamais le papier car il compromet la sécurité affective et/ou physique de l’enfant.

Mais le boulet ? Est-il boulet à chaque fois qu’il est en situation d’animation ou seulement avec un certain public, une certaine équipe, un certain projet pédagogique. Je me souviens d’un boulet à qui je n’ai pas validé le pratique (j’étais pas fier, car quelque part c’est aussi un échec personnel tant au niveau du rectrutement que des missions de formation) et qui aujourd’hui travaille pendant ces vacances dans un tout petit CLSH de campagne où il y a 15 mômes et qui s’apparente plus à une halte-garderie qu’à un CLSH (mais là c un autre débat). Et bien, tout se passe bien pour lui et les enfants… même si rien ne ressort de la structure au niveau projet pédagogique !

Alors boulet ou pas boulet ? Pour moi et mon centre de loisirs, oui ! Mais…

[RANCHON]

Ence a écrit :
Je ne suis malheureusement pas d’accord avec toi Saltimbanque.

Je ne vois vraiment pas pourquoi…

J’ai juste dis qu’après le premier stage si j’évalu un stagiaire pas apte au pratique je ne lui validé pas ça session…

Et je rajoute….
Après récupérer un stagiaire boulet en pratique c’est une autre paire de manche… Soit durant le séjour le directeur arrive à le former et y’a une sacré évolution, soit le directeur ne doit pas lui valider son pratique, même si ce n’est pas simple comme tu le dis, c’eest son rôle, car effectivement si personne ne prend le temps de former ou au pire de mettre une validation insatisfaissante je comprends pourquoi les boulets ont le BAFA…

[patata]

Ence tu oublies une solution : qu’il arrête l’animation de sa propre initiative ! :cass:

[Ence]

Je ne suis malheureusement pas d’accord avec toi Saltimbanque.

J’ai encadré un jeune en stage pratique cet été, et il était pas mal à coté de la plaque.
J’ai fait plusieurs bilan en cours de stage avec lui, mais malgré certains efforts manifestes, il était très loin du compte.
Au moment du bilan final, j’étais pas super alaise. C’est pas évidant de dire à quelqu’un qu’on ne lui valide pas son stage, d’autant plus que c’étaitpas un mec méchant.
Mais je l’ai fais.

Juste après il enchainait sur une autre colo, ou il avait encore moins de chance de s’en sortir, et pourtant la directrice lui a validé son stage. Mais elle dit clairement qu’elle ne le reprendra plus!!!

Je crois simplement que c’est plus simple de signé son papier a un incompétent et de noter son nom dans un coin pour ne plus le reprendre, que d’aller expliquer à quelqu’un pourquoi il est incompétent.
Et je ne pense pas que ce soit un cas isolé. Comme pour les stagiaires, il y a des directeurs qui font leur boulot conscienceusement et d’autres moins.

Cela veut dire aussi que maintenant,

soit il se fait recalé en perf, mais je trouve que c’est pas cool de l’avoir laissé poursuivre sa formation jusque là tout en espérant qu’on l’arrêterait avant qu’il est son BAFA.

soit on lui donne son BAFA, et la c’est danger!!!

Ence.

[RANCHON]

Ca dépend de quelle formation ils sortent, car personnellment des stagiaire que je ne trouve pas apte à aller en pratique ils ont peu de chance d’avoir une session satisfaisante…

[Ence]

Qu’est ce que tu appelles “préparé au stages pratiques”?

[Kevlensois]

Ne pensez – vous pas que les animateurs ne sont pas assez préparés au stage pratique ?

[Auteur]

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