[Matim]

[Import]

Je dirai que c’est la réalité des choses.Et pourtant il cotise à des aide à la formation sur vos salaires,et vous avez le droit à la formation.
Moi je passe mon BEATEP avec un financement=>Personnel. Et oui mais au moins je n’ai aucun compte à rendre à qui que ce soit!

Mais je rigolerai quand J&S viendrons taper aux portes des communes et associations.Enfin!

[Matim]

Le fait de pas vouloir s’en inqieter c’est justement ce qui m’inquiète… Ce n’est pas très professionnel .
Coment peut on, en tant qu’employeur, vouloir faire passer la notion de respect des règles etc.. quand on ne respecte meme pas les reglementation en vigueur au niveau salarial..

J’imagine la meme chose sur un autre plan : faire en sorte que tout le monde ait un permis pour conduire une voiture ? impossible c’est pas applicable… heu.. vous imaginez cette réponse ? non bien sur .
Si on veut, si on controle, si on informe et bien ça marche.
Les municipalités dans ce domaine sont un peu comme un gros cétacé echoué sur une plage .. en attente .. pas trop de mouvement.. et impossible de le bouger..

En ce qui me concerne Chebs? ben ça me concerne pas donc je ne vais pas etre mangé. Par contre j’ai eu à discuter avec un inspecteur J et S d’ile de france qui m’indiquait leur volonté de pousser aux formations les directeurs et animateurs concernés, puis controle dans les années a venir.
Jeunesse et sports ne pourra pas “couvrir” in vitam eternam des manquements de diplomés dans les municipalités ..

Je vois que le peu de réponses à ce sujet sont révélatrices de l’immobilisme des structures dans ce domaine .
C’est déprimant.

La VAE est une alternative oui.

ML

[Import]

Sayé la course aux VAE est lancée??

A mon avis les concernés doivent être en train de remplir leur dossier, telephoner à des amis pour savoir ce qu’ils doivent mettrent, ce qu’ils doivent plus expliciter!!

Ah vous en aurez besoins des conseils 🙂

Et toi Matim t’es cuisiné à quelle sauce?

[Moumou]

Disons que pour le moment, la phrase à la mode est : “Oh de toute manière, ça ne pourra pas être applicable! C’est impossible” 😉

[Matim]

En septembre prochain , les derogations pour les directeurs de CLSH (plus de 80 enfants et plus de 80 jours de fonctionnent) vont arriver a échéance.
=> Obligation d’avoir un diplome professionnel (BEATEP, BPJEPS ..)

Je voulais savoir si certains d’entres vous sont concernés par cette reglementation? Si oui , quel plan de formation vous à été proposé par la mairie et sous quelle condition ?

Est ce que parmis vous , il y en a qui vont se retrouver “hors la loi ” en septembre faute diplôme ?

D’une manière générale , existe t il une volonté de la part de votre mairie pour vous former aux diplomes d’etat ? (BAPAAT, BEATEP, BPJEPS etc ..)

Ces questions font suite a une constatation d’un immobillisme de certaines collectivité pour tout ce qui concerne la formation de leurs animateurs et directeurs. Ne jurant que par les vacataires , ils ne bougent pas d’un millimètre et attendent les decrès de loi les mettant au pied du mur pour se mettre en conformité … est ce le cas chez vous ?? 😕

Merci de votre témoignage :coucou:

[Auteur]

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