[pounky]

oui tu peux pas etre salarié et president a toi de faire le choix….la presidence p etre faite par un ancien elu qui connait le terrain, un parent en qui tu as confiance et qui est actif, un “ami” qui s’y connait….

[Le_Chef]

Merci pour vos réponse, alors pour mon cas perso, me faut à tout prix quitter la fonction d’animateur territorial si je veux pouvoir prétendre à des fonctions électorale dommage…

Sinon l’assos paraît intéressante, mais géré par qui? Car peut pas être salarié et président…

[pounky]

korrigan,
bah ecoute pour les sejours quand t’es fonction Public, le centre de gestion a des regles stricts: pas + de 12h, repos au bout de 5 jours etc…
genre un camp de 7 jours avec 7 mioches :
2 anims dont un BAFD ou equivalent suffit pis tu recup, tes heures supp.etc…..

bah quand t es fonction public normalement (mm si on l applique pas forcement ds certaine commune):
c’est 4 anim dont 2 qui font que la nuit (oui oui et plus si cela depasse 5 jours) vive la connerie !

jai des collegues qui petent leur budget ainsi, car de nuit t’as des avantages etc…par contre ou est l interet car le dirlo mm si pb dans la nuit est tjs responsable …et point vu pedagogie les “anim nuit” sont pas en contact avec les gamins du coup pas vraiment de suivi et bref… jarrete la car ca m rend folle

[korrigan]

1 point pour Pounky ! Par contre, pour ce qui est des séjours, c’est à chacun de voir. Cela dit, le top du top, c’est l’animateur territorial mis à disposition d’une asso.

[pounky]

je suis asso en CDI et je trouve bcp d avantage que d etre municipale

salaire, prime ancienneté (exp: mon collegue de l accueil de loisirs 3-12 touche moins que moi alors qu il est en poste depuis 8 ans et moi que depuis 4 ans …)
poste
pe
pp
facilliter d acahts car pas de bons de commande et de faire viser les futurs achats
le fais de pouvoir faire des sejours (car qd t ‘es fonctionnaire ou assimilé bah ya des regles par rapport a cela…)

et jen passe

[Le_Chef]

Pour le moment, il n’y a pas d’animateurs pris a l’année et c’est tout sauf d’actualité….

Après je pense avoir une municipalité qui pourrait financer l’assos autour des 50 000 € annuel…

[korrigan]

Sécurité de l’emploi, pas de nécéssité de faire du quantitatif, salaire a peu près convenable, qualité de vie… J’en ai pas d’autre en tête pour l’instant, mais cela me semble déjà pas mal.

[Le_Chef]

En voilà un qui a compris ma requete 🙂

Pourquoi est ce si different pour les salariés ?

[korrigan]

Je ne serais que te conseiller de rester dans une structure communale. Car si le fait que l’Accueil de loisirs soit gérée par une asso ou par un étblissement public ne change rien pour les enfants, pour les salariés la différence est énorme. Je te conseille donc de traviiler sur un autre territoire mais dans une structure similaire.

[Le_Chef]

en gros je souhaiterai quitter le cercle municipale prochainement pour de futur ambitions electorale dirons nous lol mais ne pas abandonner l’accueil de loisirs et pouvoir continuer à le gerer en étant par exemple une assos, qu’en pensez vous ?

[lolotte77]

Bonjour

Que veux tu savoir exactement ???????? je comprends pas bien ta question et ne vois pas ou tu veux en venir 😕

A part le budget et le salaire, et peut etre le fonctionnement, mais ca t as pas besoin d aller dans 1 municipalité pour le voir, y a pas grand chose qui change, par rapport à une assoce 😕

[Le_Chef]

[Le_Chef]

Bonjour,

Une petite question qui peut-etre vous semblera bête mais qui me trotte depuis quelques temps dans la tête, quels sont les avantages et incovenient d’un accueil de loisirs geré par une municipalite ? ou par une association partenaire de la mairie ?

[Auteur]

Messages