[Lara]

Merci à vous pour ce rappel, je pense que ça va me servir aussi ! 🙂

[LLCMG]

Excellent ! Merci pour vos réponses très complètes. Je ne serai qu’adjoint mais je voulais avoir les idées claires en cas d’inspection.

[tirlibibi]

bonjour,

voici l’affichage a avoir :

– Direction départementale de la jeunesse et des sports
– Direction départementale des affaires sanitaires et sociales
– Préfecture
– Pompiers :
– Gendarmerie :
– Mairie :
– SAMU ou hôpital le plus proche :
– Service ambulance :
– Médecin du centre de vacances ou médecin le plus proche :
– N° vert “Enfance maltraitée” : 119
.Indiquer également
– Les consignes en cas d’incendie
– Les consignes concernant la baignade
– L’interdiction de fumer dans les locaux

Les documents à présenter lors d’une visite DDCS :
Récépissé de déclaration à la Direction départementale de la cohésion sociale
Projet éducatif
Projet pédagogique
Registre de présence des mineurs
Fiches sanitaires de liaison
Attestations de vaccination des mineurs et du personnel
Registre du personnel
Diplômes du personnel
Registre d’infirmerie à jour
Attestation d’assurance de responsabilité civile
Registre de sécurité des locaux
Dossier technique amiante
Si accueil de moins de 6 ans
: date de la dernière visite du médecin de PMI.
… éventuellement : le catalogue ou le document présentant l’accueil aux familles, les outils
utilisés par le directeur pour préparer, évaluer l’accueil..

bonne soirée

édit : grillé XXYYZZ 😛

[XXYYZZ]

Ave LLOMG
Il y a deux questions dans ton message.

e listes varient légèrement suivant les délégations départementales de notre chère 😆 Jeunesse et sport , et cohésion sociale.

Pour le documents à présenter en cas d’inspection en voila certains.

Le PE de l’oeuvre;
le PP de l’accueil que tu diriges
Le registre de sécurité des batiments
L’accusé de réception de la déclaration du séjour.
Le contrat d’assurance
La liste journalière des présents :enfants et personnels.
Les fiches sanitaires, à jour, 😆 des enfants.
Les attestations de vaccination du personnel.
Le cahier d’infirmerie signé par toi, en principe tous les jours Moi je ne l’ai fait que rarement, mais ne le dis pas..
Cahier des menus de l’accueil.
Cahier de comptabilité.
Pour le personnel : diplômes ou dossier de stages suivant leurs qualifications.
Numéros de téléphone utiles : médecin, pharmacien, ambulance, SAMU, Poste, jeunesse et sport, oeuvre etc

Un planning journalier, où tu notes les activités passées du séjour. tu le rempli au fur et à mesure. C’est en tout cas je ce que je faisait.
Un cahier ou des fiches indiquant les principales activités réalisées et à prévoir. Celles à prévoir peuvent évoluer.
Les différentes autorisations éventuelles ( Baignades, utilisation d’un bâtiment etc)

Pour ce qu’il y a à afficher, finalement pas grand chose.
Le menu du jour
Les numéros de téléphone utiles.
Dans le bâtiment,le plan d’évacuation.

Ceci dit pour certains documents il est souvent plus pratique de les afficher que de les garder dans un meuble.
Exemples pour le personnel; Dans les accueils que je dirigeais chacun avait une grande enveloppe avec tous les documents à l’intérieur; cela affiché dans le bureau.
Même chose pour les présences journalières. surtout dans un accueil sans hébergement.

Voila

Edit Tilibibi :
Tu as posté avant moi, surement à cause du décalage horaire avec La Réunion. 🙂 :boire:

[LLCMG]

[LLCMG]

Bonjour,

J’ai beau chercher, je dois mal m’y prendre, car je ne trouve pas de liste des affichages obligatoires pour un séjour de vacances (ou alors les listes ne comportent pas toutes les mêmes affichages).

Est-ce qu’il y a une liste “officielle” des affichages obligatoires ? Ou la trouver ? J’ai cherché sur le site de la DRJSCS de la région ou se déroulera le séjour mais je n’ai rien trouvé.

De plus, y’a t-il un texte officiel qui énumère les documents à présenter en cas d’inspection J&S? C’est assez flou pour moi pour le moment.

Merci à vous !

[Auteur]

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