aide complément de bilan bafd

Ce sujet contient 22 réponses, 8 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par framboise67, le il y a 11 années et 4 mois.

20 sujets de 1 à 20 (sur un total de 23)

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Messages
09/01/2013 à 21h30 #56324
RMR31
@rmr31
BELEK a écrit :
BONJOUR § MON PROBLEMES C QUE JE NE C PAS TOURNER LES PHRASES !

Écris en cercles.
09/01/2013 à 15h37 #56353
XXYYZZ
@xxyyzz
BELEK; je viens de t’envoyer un mp à ce sujet. Contacte moi tu veux.
09/01/2013 à 14h31 #56354
beleknaoui
@beleknaoui
Quelq’un peux lire mon bilan et m’aider ! merci
09/01/2013 à 14h30 #56355
beleknaoui
@beleknaoui
BONJOUR § MON PROBLEMES C QUE JE NE C PAS TOURNER LES PHRASES !
09/01/2013 à 11h41 #56359
framboise67
@framboise67
bonjour Belek!
pourrais tu détailler ta demande? quels sont les points qui te posent problemes?
09/01/2013 à 11h39 #56360
beleknaoui
@beleknaoui
oui merci beaucoup !
08/01/2013 à 20h39 #56370
crevette76
Administrateur
@crevette76
Salut,

si tu as eu deux soucis avec des anims, ben il faut en parler en les analysant :
> décrire ce qui s’est passé et comment tu as agi pour rétablir la situation ou tenter de le faire
> argumenter tes actions par rapport à ton positionnement de directeur et tes orientations péda (ou la loi, ou…)
> dire ce qui te semble correct ou pas dans ta manière de gérer ces soucis et si ça ne te semble pas complètement satisfaisant, dire ce que tu penses devoir améliorer à l’avenir et/ou comment tu espères éviter et/ou gérer une situation du même type à l’avenir.

Est-ce que ça t’aide ?
08/01/2013 à 19h52 #56373
beleknaoui
@beleknaoui
oui je me suis avancée
08/01/2013 à 15h45 #56388
beleknaoui
@beleknaoui
merci
08/01/2013 à 15h45 #56389
beleknaoui
@beleknaoui
bonjour ! oui jai commencer mon probleme c que je ne c pas comment raconter les deux gros soucis que j’ai eu avec un anim !
08/01/2013 à 6h07 #56417
XXYYZZ
@xxyyzz
Bonjour BELEK.
Je t’envoie deux documents . A toi de choisir celui que tu préfères.

Vas aussi faire un tour la dessus

https://archive.planetanim.fr/modules/smartsection/category.php?categoryid=15
07/01/2013 à 17h53 #56456
FRANCOISE95
@gozzi
bonjour, As tu commencé ta rédaction au fur et à mesure c’est plus facile et surtout ne rien oublier .
07/01/2013 à 15h28 #56462
beleknaoui
@beleknaoui
bonjour ! je suis en ce moment un peu dans le meme cas que toi ! moi le probleme c la redaction du bilan ! peu tu m’aider ? et félicitation
03/01/2013 à 20h28 #56627
coco_68
Modérateur
@coco_68
Bravo à toi :cass: et bienvenue parmi les directeurs brevetés ! :boire:
03/01/2013 à 20h19 #56629
framboise67
@framboise67
coucou tout le monde!
je reviens vers vous pour vous remercier car … ouiiii je suis diplômée!!! lol
Après tant de stress et d’efforts, je suis arrivée au bout!
merci à tout ceux qui m’ont apporté leur aide!
bisous!!!
23/09/2012 à 23h25 #61985
ludou
@ludou
Salut,

framboise67 a écrit :
merci beaucoup pour ta réponse!
il y a juste un point que j’ai encore du mal à saisir: pas de référence au projet pédagogique au profit du recrutement de l’équipe.
Qu’entendent ils par cette phrase??

moi je le lis plutôt comme une formulation malheureuse (=ratée). Peut-être voulaient-ils dire que tu as beaucoup détaillé le recrutement de l’équipe dans ton rapport au détriment du projet pédagogique.

Est-ce le cas ?
23/09/2012 à 22h30 #61997
crevette76
Administrateur
@crevette76
pas évident te t’éclairer, mais peut-être :
> de quelle manière as-tu recruté l’équipe ?
> comment as-tu abordé avec eux le projet pédagogique ? (écrit en commun, présenté dès l’entretien, donné lors de la première réunion…)
> sur quels éléments du projet t’es-tu appuyée pour choisir les candidats ?

vu d’ici il semble que ta manière de recruter ne soit pas -au moins dans ton explication (ou ton manque d’explication) dans le bilan – liée au projet péda.
23/09/2012 à 22h25 #61999
framboise67
@framboise67
merci beaucoup pour ta réponse!
il y a juste un point que j’ai encore du mal à saisir: pas de référence au projet pédagogique au profit du recrutement de l’équipe.
Qu’entendent ils par cette phrase??
Oui Crevette je pense aussi que dormir me rendra plus opérationnelle lol
merci encore!
23/09/2012 à 22h07 #62002
crevette76
Administrateur
@crevette76
simplement et concrètement : le jury attend de toi que tu détailles plus les points soulevés pour avoir matière à juger et que tu relies tes actions sur ces points à ton projet péda et à tes valeurs, pour analyser en quoi tu as agi en accord avec ces derniers ou bien en quoi tu analyses tes éventuelles erreurs.

pour savoir quels éléments précis manquent il faudrait avoir vu ton bilan ou ton expérience.

Et conseil au passage : évites d’y passer tes nuits, tu bosseras mieux en étant un minimum reposée.
23/09/2012 à 21h53 #62004
framboise67
@framboise67
en effet tu as sans doute raison!
Je suis consciente du délais très cour, mais concilier rentrée, problèmes perso et tout le reste… j’avoue avoir été débordée.
J’y passerais mes nuits si il le faut mais je dois mettre toutes les chances de mon coté pour y arriver! et je pense que vos expériences pourrons m’aider!
je vous met la remarque du jury:

L’évaluation du projet pédagogique est incomplète dans ses indicateurs (pas de référence au projet pédagogique au profit du recrutement de l’équipe)
La gestion de conflit repose entièrement sur l’expression des uns et des autres.
La gestion de l’accueil (administrative et financière) et le développement des partenariats et de la communication sont très pauvres et insuffisants.
Les points soulignés devront être développés avec les qualités d’analyses existantes dans le carde d’un travail complémentaire à ce bilan de formation.

merci à tout ceux qui pourrons juste m’expliquer concrètement ce qu’on attend de moi!
merci merci merciiiiiiiiiii
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