[ludou]

camillemarie a écrit:
Vous pensez que je peux demander pour faire un petit tour dans le centre pour connaitre les lieux? Ou est-ce trop tôt? 🙂

de mon point de vue ça fait un peu la candidate qui croit qu’elle est déjà embauchée… deuxièmement le dirlo n’a peut-être pas que ça à faire…
et en même temps ça prouve ton intérêt…

DONC = 😕

peut-être un peu superflus à mon sens… 🙂

[camillemarie]

Vous pensez que je peux demander pour faire un petit tour dans le centre pour connaitre les lieux? Ou est-ce trop tôt? 🙂

[Ludivine]

Viens avec des idées d’animations, c’est important. Parce que dans la plupart des cas les recruteurs te demandent des exemples, et je peux te dire que ça la fout mal de ne rien avoir à répondre.
Pose des questions, intéresse toi au centre pour lequel tu postules.
Et sois toi même surtout, c’est pas la peine de sortir des vêtements super habillés si ce n’est pas le genre que tu portes d’habitude par exemple…

[roke17]

et refléchis à quelques activités ou grands jeux un peu originaux. Parfois, les employeurs vont te demander quels types de grands jeux tu ferais, et ce qu’ils attendent, c’est quelque chose d’original.

Ce qu’il faut , c’est qu’ils sentent que t’a ENVI, que t’es très motivé. Et par exemple, si à la fin, ils te disent, quelque chose à rajouter, si tu as le sentiment de ne pas avoir suffisament montré que t’as le NIAK, hésite pas à leur redire un truc du genre que t’es vraiment motivé pour faire passer aux enfants d’inoubliables vacances, enfin qqch ds ce genre qui correspond à ce que tu vois. Quand je fais passer des entretiens, je préfère quelqu’un qui me montre ça, même si c’est de façon un peu paladroite que qqn qui parle tout bien tout carré tout pensé, mais qui me donne le sentiment de se faire chier. Le mieux étant bien sur de réussir à interesser en ayant ses idées bien ordonnées.

enfin, certains directeurs te posent des questions sur la législation, sur le quotas enfants, sur pleins de trucs comme ça!!!

Bref, bonne chance

[Import]

ce sont les tiennes ludou??? 😀 😀 :content:

[ludou]

Oui, oui 🙂

et n’hésite pas à poser des questions (pas des questions connes hein! :content: non parce que ça m’est arrivé… en y réflechissant après, t’as honte, jte jure! 🙁 ), des questions qui prouvent ton intérêt envers les enfants, envers le fonctionnement de la structure, etc…

Ouaip posée, mais pas endormie, montrer que tu as le sens du contact (important pour les parents notamment, et tes collègues) sans être une piplette avec qui on peut pas placer un mot (des fois sous l’effet du stress… 😛 ).

Bref, soit toi-même, et sourit* comme si tu avais déjà décroché le job 😀

Bonne chance :coucou:

ps: sauf si tu as les dents comme ça: 😆

[Import]

ben écoute t’oublie pas ton sourire c’est super important!

apres pour te préparer demande toi quels sont tes points forts, tes points faibles, tes hobbies ou activités si tu pratiques un sport par exemple ou si tu est super douée en bricolage….des trucs comme ça

emmene un cv (y’en a qui le demande)
reste posée, ecoute bien ce qu’on te dit….prends ton temps de répondre aux questions

voilà! apres jte souhaite bon courage même si en genéral ils ne mordent pas 🙂

[camillemarie]

[camillemarie]

Bonjour! voila j’ai décroché mon premier entretien la semaine prochaine, je voudrais savoir si vous avez des conseils à m’apporter pour que ça se passe du mieux possible 🙂

Merci

[Auteur]

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