Réponse à Alagaesia
Tout d’abord, seule la prise de stupéfiants n’entre pas en adéquation avec la bonne tenue d’un centre de loisirs
( en même temps c’est interdit par la loi )
Pour l’alcool, aucune réglementation n’existe, et cela je te l’assure ; par contre, si le directeur s’en aperçoit, il est en droit de te renvoyer.
Sur le cas que tu exposes, j’ai plusieurs remarques à faire :
Déjà, ta journée est finie. C’est à dire qu’il n’y a plus d’enfants au centre et que ta réunion est finie elle aussi.
Alors, si tu en as envie, tu as le droit de boire de l’alcool autant que tu veux !
Durant ma formation générale d’animateurs BAFA, et ce pour se détendre, les formateurs débouchaient, la nuit, quelques bouteilles ( sachant qu’ils terminent tard le soir pour préparer la journée du lendemain )
Ensuite, si l’on a plus le droit de boire dans ces conditions, on ne boit plus un verre dans toute notre vie !
Ensuite, je dirais que tu connais tes limites : tu as pris une bière, point. Les autres font ce qu’ils veulent, pourvu qu’ils soient d’attaque pour le lendemain.
Enfin, si c’est de circonstance ( un anniversaire ) rien n’interdit de boire à la santé du collègue ( sauf si c’est son anniversaire un peu tous les jours )
A bientôt.
Kévin