[wismo]

Mouai… en ce moment en tout le mois de janvier, il n’y a pas d’ACM possible puisque nous sommes en période scolaire.

Et puis même si tu es déclaré sur l’ACM à la DDCSPP, tu ne peux pas en même temps être déclaré à l’EN sur un séjour classe (même s’il n’y a aucun recoupement des deux fichiers)

[Chetu]

Je vais jouer l’avocat du diable : mais, dans la mesure où le séjour ACM est déclaré à Jeunesse et Sports, qu’est-ce qui empêche de le faire cohabiter avec une classe découverte ?
Ce serait à dire que les 2 se dérouleraient en même temps.

[wismo]

Telligo, salop… les anims auront ta peau !

[ludou]

quelle honte. Presque pire que dans certaines chaînes d’hôtel/VV pourris.

Quand tu commences à les questionner là-dessus, on s’entend répondre : “mais écoutez monsieur, si on commence comme ça, on tue l’animation, on tue l’éducation populaire !!”

(je précise que c’est toujours le grand patron qui roule en 4*4 Porsche qui dit ça)

[jdiscajdisrien]

Voici ce qui figure actuellement sur le contrat Telligo pour les animateurs de classes :

CONTRAT A DUREE DETERMINEE
Animateur (trice)
d’une CLASSE de DECOUVERTE

“Il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : La SARL EAS engage le salarié comme animateur (trice) pour un contrat d’usage (art. L122-1-1-30 du code du travail) à durée déterminée
dans le cadre d’un contrat d’engagement éducatif défini par la loi du 2006-586 du 23 mai 2006 et le décret 2006-950 du 28 juillet 2006
(….)
Article 3 : Le salarié déclare être à jour de ses vaccinations. Il certifie ne pas avoir fait l’objet d’une mesure administrative d’interdiction d’animer
un centre de vacances en application des articles L.227-10 et L.227-11 du code de l’action sociale et des familles. Il certifie sur l’honneur n’avoir
jamais été condamné pour des faits d’agression sur mineur, ni n’être actuellement poursuivi pour de tels faits.”

Et comme le dit Miaou, nous faisons vie quot, veillée + animation de 3 à 5h d’ateliers par jr.

[Shaaa]

Ahahah… si les animateurs étaient informés (voire syndiqués)… 😀

On est pas loin du flagrant délire. Je suis curieux de savoir ce que penserait l’URSSAF ou la DIRRECTE… Ça doit en faire des charges en moins tout ça. :titille:

[crevette76]

miaou a écrit :
Ben chez eux tu fais la vie quot et les ateliers. Donc en gros c’est du 8h (sauf si t’es de lever) à 22h environ.

Rythme colo… c’est bien ce que je craignais.

[miaou]

Ben chez eux tu fais la vie quot et les ateliers. Donc en gros c’est du 8h (sauf si t’es de lever) à 22h environ.

Pour ta deuxième question… je pense que la réponse est oui 🙂 .

[crevette76]

miaou a écrit :Un monsieur du siège m’a appelé pour m’explique que si ils nous payaient ce qu’ils nous devaient, le secteur classe ne serait plus rentable.

*j’peux pas mettre le smiley qui correspond à mon expression du moment*
Quels sont les horaires de travail pour les anims classes chez eux ?

Pour finir, d’après eux ils utilisent un vide/flou juridique.

C’est une métaphore pour dire qu’on ne respecte pas la loi ça ?

Je m’étonne que Cédric ne vienne s’exprimer sur aucun des points sur lesquels j’aimerais bien l’entendre.

[miaou]

Bonjour !

Telligo recrute encore en CEE pour les classes. J’en ai fait une en octobre pour eux. Et cela ne va pas changer.

J’ai envoyé un mail à Telligo pour savoir comment cela se faisait… pas de réponse. Du coup je suis revenu à la charge et j’ai eu une réponse. Un monsieur du siège m’a appelé pour m’explique que si ils nous payaient ce qu’ils nous devaient, le secteur classe ne serait plus rentable. Pour finir, d’après eux ils utilisent un vide/flou juridique.

[crevette76]

(boubou, j’ai basculé ton post ici, le sujet est vraiment dédié à ce cas, ça évitera de “polluer” celui sur les 11h de repos, merci)

[boubou07]

il faudrait quand même voir la date de ce document (ancien ?), car même les références aux textes de loi ne sont plus très à jour…

Je viens juste de les récupérer sur le site de Telligo, ce qui laisse penser qu’ils sont encore d’actualité.

[crevette76]

ludou a écrit :

boubou07 a écrit :
Et pour compléter tes interrogations sur Telligo, sur les classes découvertes ce sont également des CEE qui sont proposés (cf fichier joint).

ah, ça par exemple… 😮

il faudrait quand même voir la date de ce document (ancien ?), car même les références aux textes de loi ne sont plus très à jour…

Sinon, quand on lit bien, on sent l’entourloupe :

Article 2 : Le salarié est embauché à compter du _ _ / _ _ / _ _ _ _ et jusqu’au _ _ / _ _ / _ _ _ _ pour l’encadrement d’une classe de classe de
découverte, pendant le temps de loisirs des enfants.

pendant le temps de loisirs… ils se payent la tête de qui chez Telligo ?

en effet, si quelqu’un de chez eux pouvait répondre…

Ludou sur le contrat classes découvertes le titre dit 2010_V1, donc a priori ça date de 2010.

[crevette76]

boubou07 a écrit :
Et pour compléter tes interrogations sur Telligo, sur les classes découvertes ce sont également des CEE qui sont proposés (cf fichier joint).

C’est bien ce que je craignais…

“pour l’encadrement d’une classe de classe de
découverte, pendant le temps de loisirs des enfants.” histoire de jouer sur les mots et hop !
Les périodes scolaires ne sont par définition pas “le temps de loisirs”

ça c’est juste pas légal, ou alors j’aimerais bien qu’on me prouve en quoi ça l’est.

Cédric ? 🙄

[dir_cv]

XXYYZZ a écrit :

dir_cv a écrit :
[color=0000FF][b]Salut à Toi ô Xxyyzz [/b][/color]

[quote]
XXYYZZ a écrit :
(….)
Pour revenir sur tes chiffres; depuis le 1er décembre le SMIG horaire brut est de 9, 19 € et net 7,21 €

précision: c’est pas smiG mais smiC

explication pour ceux qui ne savent pas:
Salaire minimum interprofessionnel de croissance

et pas:
salaire minimum interprofessionnel garanti (1950-1970)

Merci de rectifier dir_cv. En effet c’est le SMIC.
J’avais sans doute encore, en mémoire, la définition d’un ancien syndicaliste. pour lui le SMIG voulait dire ;
“Salaire Minimum Insuffisament Grand”.
:lol:[/quote]

:boire: (quand tu passeras en métropole)

[crevette76]

aurel34 a écrit :
Question simple… réponse alambiquée!
As t’on le droit d’utiliser le CEE dans le cadre de Classes de Découverte????

Je remets la réponse en gros parce que ce fil laisserait presque croire le contraire :
Il est totalement illégal d’utiliser le CEE pour des classes découvertes, le CEE est utilisable sur des temps de LOISIRS uniquement, hors périodes scolaires.

pour l’argumentation et les textes, voir les fils en lien et le post de morbac un peu plus tôt dans ce fil.

[Joanna]

Merci Lau 😀

[Import]

Sur le CEE en classe il faut en revenir aux origines :

L432-1 dit :
La participation occasionnelle, dans les conditions fixées au présent article, d’une personne physique à des fonctions d’animation ou de direction d’un accueil collectif de mineurs à caractère éducatif organisé à l’occasion de vacances scolaires, de congés professionnels ou de loisirs, dans les conditions prévues aux articles L. 227-4 et suivants, est qualifiée d’engagement éducatif.

—> on ne peut être en CEE que sur des accueils défini au L227-4

L227-4 dit :

La protection des mineurs, dès leur inscription dans un établissement scolaire en application de l’article L. 113-1 du code de l’éducation, qui bénéficient hors du domicile parental, à l’occasion des vacances scolaires, des congés professionnels ou des loisirs, d’un mode d’accueil collectif à caractère éducatif entrant dans une des catégories fixées par décret en Conseil d’Etat, est confiée au représentant de l’Etat dans le département.

Ce décret définit, pour chaque catégorie d’accueil, la réglementation qui lui est applicable, et les conditions dans lesquelles un projet éducatif doit être établi.

Les dispositions du présent article ne sont pas applicables à l’accueil organisé par des établissements d’enseignement scolaire.

—> les classes transplantées ne sont pas des ACM

===> le CEE n’est pas applicable en CT

Pour info chaque fois qu’un annonceur propose du CEE sur les CT ou sur des postes qui ne sont pas des postes d’animation ces annonces sont supprimées (décision du CA planet’anim appliquée par les modérateurs d’annonces)

XXYYZZ a écrit :
Avé Aurel
Non, en classe de découverte, l’organisateur n’a pas le doit d’utiliser le CEE pour engager les animateurs.
Va sur la rubrique règlementation puis statut.

Article D 432-1

Un contrat d’engagement éducatif ne peut être conclu :

1° […]

2° Avec les personnes physiques qui animent quotidiennement les accueils en période scolaire.

Salut XYZ², cette partie du texte ne concerne pas les classes transplantés mais les accueils périscolaires.

[ALTIA]

[XXYYZZ]

dir_cv a écrit :
Salut à Toi ô Xxyyzz

XXYYZZ a écrit :
(….)
Pour revenir sur tes chiffres; depuis le 1er décembre le SMIG horaire brut est de 9, 19 € et net 7,21 €

précision: c’est pas smiG mais smiC

explication pour ceux qui ne savent pas:
Salaire minimum interprofessionnel de croissance

et pas:
salaire minimum interprofessionnel garanti (1950-1970)

Merci de rectifier dir_cv. En effet c’est le SMIC.
J’avais sans doute encore, en mémoire, la définition d’un ancien syndicaliste. pour lui le SMIG voulait dire ;
“Salaire Minimum Insuffisament Grand”.
😆

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