En ce qui conserne le renouvellement du CDD voici des précisions :
Un CDD ne peut être renouvelé qu’une seule fois, à deux conditions :
La durée totale du contrat, renouvellement compris, ne dépasse pas la durée légale maximale.
Le renouvellement a été prévu au contrat ou dans un avenant soumis au salarié avant le terme.
L’employeur qui veut faire succéder deux CDD pour un même poste de travail doit attendre un certain délai, égal au tiers de la durée du contrat initial, renouvellement inclus. Cette règle, dite du tiers-temps, reste valable même s’il s’agit de salariés différents. Mais elle ne s’applique pas dans les cas suivants :
Nouvelle absence du salarié remplacé,
Emplois saisonniers,
Contrats “d’usage”,
Travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité,
Rupture anticipée du fait du salarié,
Refus par le salarié du renouvellement de son contrat,
Contrat conclu au titre des mesures pour l’emploi.
Autant dire qu’il est aisé pour un employeur de multiplier les CDD comme embauches.
Rugbywoman, pour les congés payés pas besoin d’avoir fait un an sur l’entreprise !
Tu te rends compte !
http://www.infotravail.com/conges_662_72-p.html
Merde, fryjip a été plus rapide…
Oui mais des CDD multipliés peuvent etre considérés comme un CDI auprès de la loi ensuite… Donc faut pas en abuser non plus!
La loi c’est qu’un CDD ne peut excéder 18 mois mais la loi n’interdit pas de multiplier les CDD. Et oui c’est ca la non prise de risque des entreprises au détriment du salarié bien sûr.
Rugby par contre t’as tout faux les congés payés sont obligatoires dès l’embauche à raison de 2jours et demi ouvrables(ouvrables= tous les jours de la semaine sauf dimanche et jour ferié ne pouvant être comptabilisés comme jours de congé) par mois travaillé ce qui correspond à 30 jours pour l’année pendant l’année de référence( du 1er juin au 31 mai de l’année suivante), disposition applicable sur n’importe quel contrat.
C’est peut etre à eux qu’il faut que tu poses ces questions…
Et ensuite tu vois si ca correspond à ce que toi tu souhaites (durée, repos, congés…).
De toutes facons, la première année que tu es embauché quelque part, tu n’as pa le droit aux congés payés… Et pour le CDD surement qu’il en refont un au bout de 18 mois, sur un poste peut etre à un autre endroit, je ne sais pas, ils doivent bien avoir une astuce!
Bonjour, je suis pris au club med mais avant de dire oui, j’aurai voulu avoir des renseignements sur le contrat?
Comment se fait il qu’on est la possibilité d’avoir des CDD à gogo alors que la loi est de pas plus de 18 mois
As t’on droit au congé?
Plus d’infos quoi….
Merci
Y a du mieux, moi, quand j’y étais pas de jours de congé, 6 mois d’affilé…N’empêche, c’etait completement génial, et j’ai adorée…Au moins on voyage, et des moyens pour animer, on en a…Aucun regret.
tiens hors sujet complet ça me fait penser que le mec de samantha y a commencé bonuune jouréne type club med
le matin animatrice enfant
le midi public relation avec buffet
l aprem animatrice enfant
le soir douche tres rapide et preparation spectacle
la nuit discotheque et ouis entraineuse de boite 🙂
et rebelotte le matin ce qui fait des nuits de colo pendant 6 mois vu que la saison c est six mois
heureusement tu as un jour de congé!!!
T’as aussi le club Marmara…
Cadeau n°1
c’est bon ma lettre est partie !!
reponse dans 10 jours!!!
Moi, deux ans de club Med, vue du pays, fait plein de trucs sympas,appris plein de choses, bien mangé, pas trop payée, mais rencontrée plein de gens sympas…
Une super experience!
Et puis, si celà ne te plaît pas , pas obligée d’y passer ta vie.
Essaie, 6 mois …dans une vie !
Après tout depend où tu pars…
si tu n’as rien d’autre à debourser , tu peux te faire des economies…
mais qq1 y a deja travaillé?
Salut Stefany ! (et bienvenue)
Où ai-je vu que le Club Med payait mal ?
Pas vu, mais entendu : de la part des animateurs qui y ont travaillé.
Exemple d’expérience racontée ci et là sur internet :
“…et le salaire ne t’attend pas à quelque chise de mirobolant c’est 1357 euros brut sans l’hébergement et la nourriture
net dans ta poche 785 à 820 euros …c’est à prendre en considération “.
Donc le salaire que tu annonces est très certainement un salaire brut.
c’est clair
si je suis payée 1300euro
je pars !
de toute façon tu peux faire des economies vu que t’es nourri logé…
Je ne sais pas où t’as vu que le club med payait mal :
Numéro d’offre 649158J Offre actualisée le 14/08/06
ANIMATEUR/ANIMATRICE D’ENFANTS H/F
(Code Métier ROME 23131)
VOUS FAITES L’ACCUEIL ET L’ENCADRE-M ENT D’ENFANTS DE 4 A 17 ANS.VOUS
ORGANISEZ ET ANIMEZ DES ACTIVITES ET DES ANIMATIONS ADAPTEES A CHAQUE
GROUPE D’AGE.VOUS VEILLEZ A LA SECURITE DES ENFANTS DONT VOUS AVEZ
LA CHARGE.
Lieu de travail :FRANCE+ETRANGER
CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 3 MOIS
Expérience :DEBUTANT ACCEPTE
Autres connaissances :ANGLAIS BILINGUE EXIGE(E) BREVET ANIMATEUR EXIGE(E) BREVET SECOURISTE SOUHAITE(E)
Salaire indicatif MENSUEL 1 397,63 Euros (9 167,85 F)
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Si cette offre vous intéresse, veuillez téléphoner à :
CLUB MED – VILLAGE RECRUTEMENT – M. VILLAGE RECRUTEMENT
Tél. : 08.25.35.25.25
0,15E/MIN
Le seul inconvénient au club med c’est qu’après ta journée de taf avec les enfants (et faut aimé toutes les tranches d’âges) tu te coltines les adultes à animer et si tu veux aller à l’étranger faut très bien parler anglais sinon tu restes en france.
Tu commences à 820 euros net par mois.
Ca pourrait être amusant de créer un tableau avec les différents organismes et ce qu’ils proposent comme paie. Même si certaines situations sont difficilement comparables (les salaires pour les villages vacances et les indemnités pour les colos, les animateurs “classiques” et les animateurs spécialisés…) ça pourrait aider certains à choisir…
Alors qui commence à balancer ?
c’est à dire? une fourchette de salaire?
Premier gros inconvéniant : le Club Med paie très mal.
salut,
j’envisage de postuler au club med pour partir un peu à l’aventure et faire travailler la lingustique…
etes vous deja parti en clubmed ( ou groupe équivalent) ?
comment l’avez vous vécu?
bonne ambiance? mauvaise ambiance?
pouvez vous me donner des conseils !
:thx: