Oui je suis animateur professionnel et je vis de ma profession (pour moi c’est facile tu me diras je suis fonctionnaire territorial… c’est pas un gros mot) mais j’ai fait comme beaucoup ici de longs été de vacations avec de nombreuses structures et ce n’est jamais celles qui payaient le plus dans lesquels je me suis senti le mieux.
Le problème dans les structure qui paient trop bien c’est que les animateurs y reviennent d’été en été et que l’objectif principal qui était au début de s’éclater avec les enfants devient vite de se faire de la tune…
Nous payons correctement nos anims (1100€ net le mois). L’avantage que j’en retire par contre aujourd’hui en tant que responsable du service enfance, c’est que on peut être beaucoup plus exigeant avec ces anims car ils feront tout pour retravailler tellement le salaire est intéressant. (journées de préparation, enadrement bénévoles lors de journées spécifiques durant l’année : fête du sport, soirée jeu,…)
Par contre je l’avoue, ce n’est pas tabou, et je considère personnelement que c’est justifié (quite à me faire huer par certains sur le forum) nous indemnisons nos stagiaires à hauteur de 15,24€ par jour. J’entend déjà les “c’est pas assez”, “c’est honteux”, “ils font le même boulot”… Et bien celà je ne l’ai jamais entendu de la bouche de mes stagiaires (même par derrière). Car dans mes BAFA aujourd’hui, j’ai presque uniquement des stagiaires d’hier qui on su évoluer et s’intégrer dans la structure, se l’approprier, travailler en faveur de son public… Bien entendu un stagiaire qui ne fait pas le taf (et il y en a pas mal : je suis exigeant !) n’a aucun espoir de revenir chez nous et au moins je n’aurai pas claqué 1100€ de mon budget (sans parler des charges !) pour quelqu’un d’incompétent. Et puis en 1 an le BAFA est passé, alors généralement c’est 1 été comme stagiaire, 3 comme BAFA… faisons le calcul (je ne l’ai pas fait) mais je pense que sur les 4 années, je ne suis pas un exploiteur (la preuve ils reviennent, alors que des portes leur sont grande ouverte)
Mais pour revenir sur les colos, pour moi je ne l’ai jamais considéré comme “un travail” et je n’ai jamais attendu la “salaire” de la fin de colo. Je l’ai toujours fait en plus de… pour m’éclater. Et je le fais encore ! Pas sur des colos, je ne peux malheureuseement pas de par mes fonctions et mon emploi du temps, mais chaque année j’accompagne une classe de découverte totalement bénévolement sur mon temps de congé… mais le temps passé avec les gamins, ça n’a pas de pri… je sais j’ai un boulot stable à côté ça aide !
Mais au départ les colos étaient encadré par quelques jeunes en études mais aussi beaucoup par des personnes qui avaient un travail à côté (instits, fonctionnaires,…) et il n’était jamais question de “vivre grâce aux colos”.
Et bien moi j’ai trouvé 2 employeurs opposés pour cet ete..
Le premier il indemnise ses stagiaires de 4.57 euros par jours (ridicule) et payent les titulaires BAFA 52 euros.
Le second payent ses stagiaires 36.4 euros par jours et ses anim (BAFA) 37.4 euros par jours cet employeur genial./
Daccord ceux qui ont le BAFA ne sont pas beaucoup payés mais je trouve ca normal qu’ils soient payés comme les stagiaires ont fait tous le meme boulot..
Certains trouveront le moyens de raler car du coup c’est pas payés tres cher mais je trouve que ici l’equilibre a ete trouvé!
😀
:10sur10:
Je voulais revenir sur un point.
Si c’est 70€ / J et que tu ne dispose que de 400€ a la fin du mois, tu as travaillé moins de 6 jours…
De plus le sujet est serieusement récurent, d’en parler encore et encore, ça ne change pas, sauf que ça entrave la motivation des “VRAI” volontaires.
Quand aux syndicalistes animateurs volontaires, veullier SVP laisser les gens qui trouve une autre satisfaction à l’animation que l’appat du gain.
je suis ok de dire qu augmenter les salaires va faire augmenter le cout des colos …
cependant on oublie trop souvent la vocation premiere d un boulot : les tunes … si je bosse c est pour bouffer pas pour autre chose (se faire plaisir dans son taff reste un plus non negligeable) … et a 45€ les 10H on reste loin du smic … l’animation tiens plus de la vocation qu autre chose surtout pour un tel salaire
on tend vers la creation de l animation a 2 vitesse celle ou on paye bien les anims et celle beaucoup moins rose ou on exploite (et donc degoute) les anims
donnant par la meme peu de chance d’experience aux stagiaires qui bossent qu avec d autres debutants (et meme en direction) les autres fuyant vers d autres postes plus interressant
le risque : est donc de mettre en peril la securite (morale et physisque) des enfants par l’incompetence de certains … attirer par les trops beaus discours des boites a BAFA et de leur formateur qui n ont de formateur que le nom ( j ai passe un approfondissement avec qqn qui avait juste vu des gosses pendant son pratique 🙁 )
mais il semble que ce forum accueil plus d animateurs amateurs que d animateur pro (ou presque) qui essaye de vivre de leur taff qui est toujours une passion
Si tu veux on peut payer 45€ voir plus tous les anims pas de problème…
sauf qu’à ce rythme les colo vont couter cher aux parents (ou au contribuable dans le cas de structures municipales) et c’est dans ce cas la la mort annoncée des CV si seules les familles pété de tunes peuvent envoyer leur enfant en vacances (ou si les structures municipales se désengagent d’un “boulet” qui coute trop cher)
j ai personnellement la chance de pouvoir choisir mon employeur (et donc mon salaire)
mais les debutants, les stagiaire ont ils cette chance ???
j ai peur que non … et derriere cela on (les employeurs)cree 2 animations celle ou les enfants sont dans une position central avec des anims de qualite et celle ou les gamins sont pas dans la meme position car l equipe fait preuve d innexperience (voir d incompetence)
de cette maniere on degoute les gamins les anims et tout les boulots d’animateurs se nivellent par le bas …
le debat est il sterile ??? je pense pas …
il suffit de se fixer un salaire minimum (45€/jours pour moi) et de refuser les salaires inferieurs !!! pour voir les salaires augmenter … si on agit tous ainsi notre metier (passion) sera reconnu est remunnere en consequence …
je pense que certains (formateurs) devraient aussi revoir leur discours sur les salaires … et offrir plus de realites de terrain que des realites theoriques steriles
C’est un débat qui tournera éternellement en rond j’en ai bien l’impression ! C’est pas nous de notre côté qui allons faire changer quoi que ce soit dans le système j’en ai bien peur. Je veux juste dire que beaucoup se plaignent de leur salaire de misère, mais qui bouge, qui cherche ailleurs ? Moi je n’habite pas chez papa/maman, cet été je fais deux CV,mon apart sera donc innocupé tout l’été et qui c’est qui va payer loyer EDF télécom et compagnie, et tout ça pour rien ? bah c’est bibi … Alors dans ce cas on négocie son salaire, et on va voir au mieux payé, sans pour autant choisir le centre le plus pourri sous prétexte qu’il est mieux payé … Moi je n’ai jamais travaillé avec un salaire de misère et je ne le ferai jamais … Ca veut pas pour autant dire que j’suis une mauvaise animatrice ni une mauvaise directrice qui pense d’abord à son salaire avant les enfants. Alors tout ceci pour vous dire que a ne sert à rien de se plaindre éternellement, que ceux qui ne sont pas contents de leur sort se bougent un peu et ne prennent pas ce qui leur tombe dessus …
Ludius :coucou:
salut je lis le forum depuis un moment mais j interviens pour la 1 ere fois
je comprends que partout tout le monde se plaint du salaire et a plus forte raison lorsqu on essaye de vivre de notre taff
mais j ai du mal a comprendre que certains acceptent encore les arguments uses (des recruteurs) du genre “loge nourris blanchis” …
car meme en colo la vie continue (loyer electricite abonnnements divers…) mais ca toutes les assoces s en moquent … on exploite les stagiares et les anims en leur demandant toujours plus (activite – disponibilite – etc)
mais jamais on se pose les vraies questions sur le boulot d anim (clsh clae ou cv)
pourquoi un tel turn over ??? pourquoi un tel cout pour les formations ??? pourquoi tant d anims de “mauvaises qualites” ???
pourtant il faut pas chercher bien loin … la multiplication des contrats bidons (CDD-CDII…) ne favorisent en rien la revendication et la vocation
un sourir un merci font toujours plaisir meme apres 5 ans d animation (professionnelle) mais ca ne nourris pas l animateur …
le discours bisounours des employeurs (formateurs) “sourirs et mercis des enfants sont le beau plus des salaires” cache une realite moins tendre … il faut qu on bouffe …
mais dans le monde de l animateur la plupart d entre nous vivons chez nos parents et ne faisons ce taff que par plaisirs et non par necessite (ou besoins)
hors ce soir (derniers mercredis de fonctionnement) on perd 2 anims (de tres grande qualite) qui arretent l’Animation pour pouvoirs bouffer ailleurs que chez papa mamans …
l’Animation un beau metier ??? et si les loisirs etaient obligatoires comme l ecole on trouverait des financements ???
:thx: d avoir lu jusque la
salut à tous
je me joins également au débat, si les salaires sont si bas dans certaines colos c’est aussi que tout est compris, faut pas oublier que nous sommes nourris, logés, blanchis.
pour ma part je bosse en aout dans une colo ou je suis payée 35€/jour, certains trouveront que ca fait beaucoup, d’autres non mais faut dire que la colo est dotée de supers infrastrucures et le cadre de vie est génial
et puis faut dire ausi que l’on ne fait pas de l’animation pour gagner de l’argent, mes formateurs avaient bien assisté la dessus au base, tout ce que peuvent nous apporter les enfants, les anims, les échanges tout ca n’a pas de prix
la plus belle recompense n’est elle pas de voir un sourire sur le visage d’un enfant et que les parents nous disent merci pour tout ce que nous faisons!
elodie
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vis ce jour comme si c’était le dernier parce qu’un jour tu auras raison! 😮
Je viens rentrer ds le débat car je remarque qu’il y a encore bcp d’animateurs(trices) qui ne comprennent pas ce qu’on leur dit, ds la convention collective , un animateur est ds l’obligation d’etre payé au minimun 19,55€ net (en france), ce sont les association qui fixe la paye s’ils veulent les payer plus ou pas, maintenant, toi qui bosse pour une mairie, c normal que tu sois mieux payé, car c un budget bcp plus important qu’une asso, les parents ne paient pas le mm prix qu’un centre , la mairie à des aides de partout et le titre d’animateur est le mm partout, le boulot et quasi le mm ( en fonction de l’anime), si la paye te plait pas ds ce centre de vacance ( car ce n’est plus appellé “colo” ) il faut bosser ailleurs, ms c pas parce que tu seras mieux payé, que les jeunes , l’ambiance, le centre et le matos péda sera meilleur. Il faut différencier le boulot avec une mairie, un clsh et un centre de vacances.
vi c une mairie…et alors???mais comme animateur en colo ds une ferme pedagogique….
oui je trouve que dans certaine colo ont est mal payer et non pour rien au monde je changerai de boulot…
c’est ou la colo ou tu touche 70€/jour.
car a par partir avec des maries, je vois mal des associations ou autre payé aussi cher.
si tu veux etre payé plus cher, il faut augmenter le prix de la colonie, t’a aussi la nourriture payé, le logement, le blanchiment…
m’enfin, si tu trouves que t’es mal payé change de boulot, ou boss dans des mairies.
c po pake on a dja parler de ketchose kon peu po en reparler…
Certes mon ami.. certes.
…/…
vi mais meme si il a deja etai aborder sa ne change rien malheureusement et c po pake on a dja parler de ketchose kon peu po en reparler…
BG- ,
Ta révolte te fait oublier des lettres dans tes mots (gaffe à la SMS attitude)..
Quant au fond du sujet ben je crois qu’il a été largement abordé, en long en large en travers et meme en profondeur il y a qques semaines..
hop hop, la charte n’est pas encore en place, tu t’en sortiras indemne cette fois (ouf), avec juste l’obligation de faire marcher la fonction “recherche” a gauche, ici même ..
:coucou:
POURQUOI LES SALAIRES EN COLO SONT SI BA?
je ne fait pas de l’animation pour l’argent loin de la mais qd meme le salaire motive…et j’suis dsl mais ya plein de colo ou j’aurai aimer bosser mais pour 25 euro la journee c’est po possible j’suis navrer mais la ou je suis j’suis payer presque 70 euro la journee et pourtant c une colo c que donc c possible…alors je comprend pas…Aidez moi a comprendre comment on peu payer quelqu’un 400 euros le moi pour du 24h/24????
dsl pour tout ceux ki vont penser ke je fai de l’anim ke pour la tune….je vie de l’animation et avec 400 euro/moi on vi po