Bien sûr que si un mineur peut signer un contrat de travail. Avant c’était à partir de 16 ans. Aujourd’hui avec les contrats d’apprentissage c’est même descendu à 14 ans.
De même, un mineur peut s’engager dans une association et même en devenir le président, en créer une, etc…
Les mineurs ne sont pas si incapables(juridiquement parlant)que ca.
Les animateurs de 17 ans diplômés Bafa ont exactement le même statut que les animateurs majeurs. La seule différence c’est la couverture par la sécurité sociale qui passe par les responsables.
Evidemment toutes ces démarches passe par un accord tacite des responsables légaux du mineur(tacite veut dire qu’un accord verbal suffit)
Tout ceci est du droit du travail brut.