[Al-Batros]

Salut à toi, Fanchel,

Je me permets de continuer cette discussion car ma première pensée est celle-ci : quel est ton statut sur ce site?? je n’en suis pas un expert mais je le deviens.

Ma position? Un chercheur: étude des relations humaines en milieu cloisonné.

D’autre part, je trouve que tu joues à ” l’avocat du diable “… dans tes réponses.

Je joue, oui, à l’avocat du Diable, je ne sais pas.

J’attends souvent les attitudes de compréhension en communication: reformulation, enquête, information … et je déplore l’omniprésence d’attitudes d’influence.
Je déplore cela parce que je suis lu par des universitaires (Souvent) et par le type de personnes que je vais côtoyer au travail, l’été.

Ce Forum doit (Ou devrait) permettre à chacun d’avancer.

Grosse marrade… eh bien, c’est dans mon tempérament que de dire des conneries surtout quand je suis de bonne humeur. Pour moi, dans un travail d’équipe, c’est important. Et cela n’empêche pas le sérieux et de donner son avis lors de réunions par exemple. cela permet entre autres de bien passer auprès des ados, des enfants et des parents. C’est une façoon de bien accueillir ces publics. J’ai fait d’autres boulots et j’ai donc tjs utilisé cette démarche. Donc, animation ou pas, cela n’a rien à voir avec les grosses marrades!!

C’est un travail qui n’est pas sinistre.

Cornichon du 5ème : comprends pas !!

Il faut que tu fasses une recherche sur avec le mot “cornichon”. Tu comprendras.

Salaire de sinistre : ?? ministre que tu voulais dire, non. Je suis pour un salaire déçent ( surtout en ce moment) au vu de ma qualification et de mes responsabilités. Mais, je connais le budget de mon empoyeur qui n’est pas extensible ( c’est aussi mon rôle de le faire évoluer vers le haut).

C’était une paronymie associé à l’expression “grosse marrade”.

Responsabilités : alors là, je ne suis pas d’accord. J’ai bcq de responsabilités. En discutant avec des amis sur mon travail, ils ne comprennent pas que l’on ait autant de responsabilités pour un tel salaire. Alors, j’explique que je ne fais pas ce métier ( car pour moi, de nos jours, ç’en est un), pour le fric…………….

Attention, au sens que tu donnes à “responsabilité”.

Si tu fais ton truc correctement, tu ne risques rien. C’est sûr.
Faire son truc correctement, c’est plein de truc à maîtriser: objectifs à atteindre, obligations à exécuter, missions imparties, subdélégations de pouvoirs attribuées, moyens disponibles …

Par contre, je suis d’accord avec toi sur le fait de proposer des séjours à des tarifs alléchants afin que chaque famille puisse en bénéficier..

Attention, ce n’est pas “alléchant”. Ca, ça puire l’arnaque à la Michel Hinniger ou autre zorganisateur indélicat.
Je cause objectifs économiques: Optimaliser le budjet, cad faire en sorte que chaque euro soit dépensé au mieux.
Et ainsi rejoindre un objectif social: Permettre à toutes les familles l’accès aux ACM.

Al

[Lau]

Euh, je crois qu’à la base cette discussion a été lancée par un animateur occasionnel alors vous, vous parlez de métier. 😮 🙁 😕

Il ne faut pas mélanger les deux statuts, je crois. 😕

Même si les anims occasionnels ont droit à un salaire décent. :cass: :content:

[nuel00]

je rajouterais que lorsqu’on fait ce boulot tous les jours et pas seulement quelques semaines par an ça devient une profession sous évalué
mais bon ce n’est que mon opinion

[françois]

Salut AAAAAAAAAAAl batros,

Je me permets de continuer cette discussion car ma première pensée est celle-ci : quel est ton statut sur ce site?? je n’en suis pas un expert mais je le deviens.

D’autre part, je trouve que tu joues à ” l’avocat du diable “… dans tes réponses.

Grosse marrade… eh bien, c’est dans mon tempérament que de dire des conneries surtout quand je suis de bonne humeur. Pour moi, dans un travail d’équipe, c’est important. Et cela n’empêche pas le sérieux et de donner son avis lors de réunions par exemple. cela permet entre autres de bien passer auprès des ados, des enfants et des parents. C’est une façoon de bien accueillir ces publics. J’ai fait d’autres boulots et j’ai donc tjs utilisé cette démarche. Donc, animation ou pas, cela n’a rien à voir avec les grosses marrades!!

Cornichon du 5ème : comprends pas !!

Salaire de sinistre : ?? ministre que tu voulais dire, non. Je suis pour un salaire déçent ( surtout en ce moment) au vu de ma qualification et de mes responsabilités. Mais, je connais le budget de mon empoyeur qui n’est pas extensible ( c’est aussi mon rôle de le faire évoluer vers le haut).

Responsabilités : alors là, je ne suis pas d’accord. J’ai bcq de responsabilités. En discutant avec des amis sur mon travail, ils ne comprennent pas que l’on ait autant de responsabilités pour un tel salaire. Alors, j’explique que je ne fais pas ce métier ( car pour moi, de nos jours, ç’en est un), pour le fric…………….

Par contre, je suis d’accord avec toi sur le fait de proposer des séjours à des tarifs alléchants afin que chaque famille puisse en bénéficier..

Voili, voilou comme dit une collègue,
j’attends tes réponses,
en espérant que ce qui est dit au dessus puisse être constructif….

A plus tard dans le car,
:coucou:

[Al-Batros]

Salut à toi, Fanchel,

De plus, j’ai ma manière de faire et j’utilise beaucoup l’humour pour faire passer les messages et dynamiser les réunions ( j’en ai connu des ronflentes) et de parler avec les différents publics que je cottoie. Evidemment, cela n’empêche pas d’être reconnu, respecter, sérieux dans le travail.

Malheureusement, comme dans tout travail, il y a des personnes qui prenne la chose à la légère et qui sabrent la représentation de l’animation auprès de personnes qui n’y connaisent rien.

Mais, les choix politiques sont inhérentes à nos conditions de travail, non ………………. On préfère créer les centres fermés ou des ronds points avec des pots de fleurs… Eh oui, c’est plus voyant.

T’as l’humour, tu reconnais bien que l’animation, c’est la grosse marrade, c’est un avantage extrasalarial qui s’ajoute aux cornichons du 5ème.

Ce n’est pas qu’on sabre ce travail. C’est que c’est un travail dans lequel on passe son temps à se marrer, on ne mérite pas un salaire de sinistre. En plus, on essaye de faire croire qu’on a de lourdes responsabilités, alors qu’en fait c’est faux puisqu’on est que responsable de ses c…, comme dans l’infanterie.

Et puis, si on veut que les familles puissent payer le séjour, il ne faut pas qu’il coûte trop cher.

Al

[françois]

bonjour à tous,

pour continuer cette petite discussion, et en réponse à certains messages, je rajouterais ceci…

D’accord, l’animation est un secteur d’utilité publique et donc évident.

je ne suis d’accord lorsque l’on estime que ce n’est pas un vrai métier. En tent que coordinateur, directeur et animateur (rien que ça, cela peut étonner, je le concède), je dois maîtriser la gestion, la législation, l’informatique, l’administratif ( et j’en passe) et en premier lieu le relationnel avec tous les publics ( enfants, ados, parents, bénévoles, institutions, partenaires en tout genre…). Je ” touche ” donc une rémunération pour ce travail. Ainsi, je considère ce travail comme un vrai métier ( de plus, il existe des conventions collectives suivant notre employeur).

De plus, j’ai ma manière de faire et j’utilise beaucoup l’humour pour faire passer les messages et dynamiser les réunions ( j’en ai connu des ronflentes) et de parler avec les différents publics que je cottoie. Evidemment, cela n’empêche pas d’être reconnu, respecter, sérieux dans le travail.

Malheureusement, comme dans tout travail, il y a des personnes qui prenne la chose à la légère et qui sabrent la représentation de l’animation auprès de personnes qui n’y connaisent rien.

Aussi, nous faisons un travail extraordinaire où la lassitude ne doit pas exister. Donc, pour l’infanterie ce n’est pas pour moi ( surtout pour un ancien objecteur de conscience).

Enfin, Rozelyne qui s’occupe aussi de la santé (?????), devrait peut-être faire un diagnostic du monde de l’animation ( monde car nous avons des tâches très variées) et elle se rendrait compte de l’importance de notre métier et de son utilité. Or, c’est également à nous de faire valoir notre engagement au quotidien.

Mais, les choix politiques sont inhérentes à nos conditions de travail, non ………………. On préfère créer les centres fermés ou des ronds points avec des pots de fleurs… Eh oui, c’est plus voyant.

A plus dans le bus,
:thx:

[Al-Batros]

Salut à toi, Fanchel

En effet, si nous faisons ce métier, c’est parce que nous sommes des personnes engagées avant tout… je dis ça pour des professionnels de l’animation et les camps permettent de se découvrir et d’apprécier ce métier..
Le problème, c’est la reconnaissance de l’animation ( terme bien trop large).. et je fais donc le rapport avec le métier d’éducateur car quand je regarde les annonces d’emploi, les offres sont nombreuses, beuacoup moins précaires que dans l’animation avec un salaire décent.
J’ai la chance d’être permanent dans une asso et d’avoir une confiance vis à vis de mon employeur.
Je travaille en réseau avec d’autres collègues et la question de la rémunération est souvent revenue. Mais, les animateurs pros sont souvent seuls dans les structures et ont donc des difficultés de faire entendre les voix .. sur des sujets salariaux.

faisons en sorte de prouver de l’utilité de notre métier .

L’utilité de notre travail n’est pas à prouver, elle est évidente. 🙂

Maintenant : …. métier. Là, on va trop loin. J’ai côtoyé un paquet d’anims gros comme ça, ce travail pour nous, c’était plutôt: “Quelle grosse marrade!”. :content:
Quant aux responsabilités, c’est que si on fait des c…, c’est clair. 😀

Alors, il faut pas trop cristalliser. :non:

Quant aux salaires, l’infanterie recrute, qu’ils se tirent ailleurs. :content:

Al

[tirlibibi]

et comment veux tu t’y prendre pour faire en sorte de prouver l’utilité de notre métier ??

[françois]

bonjour à tous!

Petite contribution personnelle

En effet, si nous faisons ce métier, c’est parce que nous sommes des personnes engagées avant tout… je dis ça pour des professionnels de l’animation et les camps permettent de se découvrir et d’apprécier ce métier..
Le problème, c’est la reconnaissance de l’animation ( terme bien trop large).. et je fais donc le rapport avec le métier d’éducateur car quand je regarde les annonces d’emploi, les offres sont nombreuses, beuacoup moins précaires que dans l’animation avec un salaire décent.
J’ai la chance d’être permanent dans une asso et d’avoir une confiance vis à vis de mon employeur.
Je travaille en réseau avec d’autres collègues et la question de la rémunération est souvent revenue. Mais, les animateurs pros sont souvent seuls dans les structures et ont donc des difficultés de faire entendre les voix .. sur des sujets salariaux.

faisons en sorte de prouver de l’utilité de notre métier .

[Import]

Mode modération ON:
Al Batros,

Ainsi que les autres camarades,

Je pense que vous venez à saturation. Laissez reposer le sujet quelques temps et venez y de nouveau lorsque vous aurai du neuf.

Là à part vous ronger le bout du nez je n’ai pas appris grand chose, si ce n’est ce que c’est qu’un point de Godwin.

Merci pour vos apports prochains,

Planetanimement,
Chebs
Mode modération OFF

[Al-Batros]

Salut à toi, Vassrohm,

Ca reste à prouver…

Bien sûr!
Mais la mémoire est ainsi faite. Quand elle part en lambeaux, ce sont les premières couches qui partent en premier.

Oh oui qu’il est beau le mythe de la pureté et de la beauté! C’est pourtant au nom de la pureté que se font toutes les pires atrocités…

C’est absolument vrai.
Encore un point de Godwin qui pointe à l’horizon.

Al Batros

[Al-Batros]

Salut à toi, Wismo,

Attends, Al-batros, tu sous entends que nous avons aucune action éducative à avoir auprès des enfants ?

Je te remercie de ton attitude d’enquête.
Ce n’est pas ce que je sous entends. Je veux dire qu’il faut être très prudent avant d’en fixer une. De plus, je ne suis pas sûr que celle qu’on choisira sera bonne pour tous.

Remarque ta conception de l’animation est beaucoup plus simpe : il n’y a qu’à mettre un max de gamin dans une cour et de les surveiller du haut d’un mirador pour veiller à leur sécurité et pour éviter tout contact avec eux : il ne faudrait pas les influencer de part notre présence!

Ah, toujours un point de Godwin qui pointe à l’horizon! Pourquoi?

Surtout ne nous mouillons pas, faisons de l’animation aseptisée, standardisée, normalisée… de manière à ne pas entachée leur “éducation”.

Peut être, parfois, ça serait ce qu’on pourrait de mieux.

PS : il paraît que JS demande un projet éducatif aux organisateurs !

Que de PE, j’ai lu. Aucun correct , vu.

Al Batros

[ccil]

frytjip a écrit:
Salut,

J’interviendrais sur le sujet de base et pas les dérives de la fin du post où chacun peut y mettre son grain de sel à son plus grand plaisir et tout inutile soit-il.

.

salut
je e suis pas sure que faire une note de synthese du topic soit plus utile que certains grains de sel
:thx:

[Simon]

Salut,

J’interviendrais sur le sujet de base et pas les dérives de la fin du post où chacun peut y mettre son grain de sel à son plus grand plaisir et tout inutile soit-il.

Intéressant les premières interventions, confrontation de la liberté de choisir, le souhait d’une meilleure considération. En gros toujours la même opposition, plus de liberté au risque d’en voir certains exclus ou moins de liberté et un statut rigidifié pour tout le monde. L’exemple relevé des intermittents est intéressant dans la mesure où le système de cotisation des intermittents est en faillite et par ailleurs inadéquat puisque dans cet exemple c’est l’état qui assure la “survie” financière des intermittents et dans le monde de l’animation, l’état n’intervient pas dans la contribution des salaires. Inadéquat et absurde, puisque si un animateur occasionnel travaille pendant quelques jours dans l’année, toute société raisonnée se refuserait de rémunérer les jours de non activité des dits animateurs occasionnels.

Effectivement, l’animateur peut choisir son employeur. Il serait idiot de dire que toutes les institutions ne rémunèrent pas à leur juste valeur leurs employés. J’enfoncerais le clou en affirmant même que le nombre d’animateurs occasionnels correctement rémunérés(le smic minimum) est plus élevé que les animateurs payés au lance pierre. Même le CEE n’interdit pas une paie plus élevée, il ne prévoit qu’un seuil minimum et pas du tout un seuil maximum.

Oui cette histoire de rémunération en solde est étrange dans la mesure où à titre de comparaison le reste de l’année la plus grande majorité des anims sont correctement rémunérés tant sur les classes transplantées ou les centres de loisirs. Le problème de la rémunération est finalement très restreint.

Imposer un seuil de rémunération minimum plus élevé en allant même jusqu’à un salaire mensuel équivalent au Smic des autres branches professionnelles résoudrait-il le problème? C’est très loin d’être certain…

Puis, même le nombre de difficultés augmente quand on sait que le socioculturel est loin d’être une priorité pour l’état et ne l’a jamais été et ne le sera jamais. Quand on sait bien que le statut même particulier de l’animateur occasionnel en aucun comparable à l’intermittent ne permet pas l’émergence d’une défense syndicale vraiment solide et fiable. Que le nombre d’animateurs se penchant sur ce problème est réellement minime. Que l’animation occasionnelle rime avec turn over incessant. L’animateur occasionnel c’est avant tout un jeune souvent étudiant et qui s’intéresse de près ou de loin aux colos pour de multiples raisons. Il y en a un paquet qui feront ca quelques années puis passeront à autre chose. Il y a un autre paquet qui va souhaiter réelllement s’investir et vouloir en vivre et qui y vont arriver en se formant ou à l’aide d’un réseau de relations souvent apparu au cours de l’expérience, d’autres se dirigeront vers d’autres types de structures, etc…
Et ceux qui restent sont ceux qui aimeraient bien poursuivre l’animation mais qui se rendent compte par leur expérience que c’est mal payé(le mauvais coup du sort ou ils ne seseront pas réellement posé la question).

A ceux là, je suis au regret de dire qu’ils ne peuvent compter que sur eux et leur détermination. S’ils veulent en vivre décemment, des possibilités existent. Non l’animation n’est pas synonyme de rémunération faible. Stop aux discours, en avant vers l’action. Regardez les offres d’emploi, qui niera le fait qu’il y a du boulot correctement rémunéré et même des postes d’anims permanents ouverts au diplômés Bafa? Il y a des portes ouvertes. Je pense sincèrement qu’au lieu de taper dans un mur ou de se lamenter à ses pieds il faut trouver un autre chemin. Contourner les difficultés ca peut prendre du temps mais ca résoud bigrement les problèmes. Et halte aux préjugés, dans les colos des CE, il y a des enfants en difficulté aussi si cela s’avère votre centre d’intérêt. Des mairies et des assos aussi existent et plus qu’on n’en croie qui paie bien leurs anims. Oui votre condition est peut être difficile pour choisir, mais les employeurs ont aussi la liberté de la rémunération. Donc, que ceux qui ne se satisfont pas de leur reconnaissance sociale, allez de l’avant, établissez des relations, soyez acteurs. Acteur, voilà une notion qui est si souvent défendue dans l’éducation populaire. Notion qu’on peut s’appliquer à soi même aussi. Agir, choisir, négocier, peser. Voilà des mots qui me plaisent.

Oui, il y aura toujours des employeurs qui paieront faiblement, il y aura toujours des abus mais aussi une nécessité, et certains y trouveront leur compte. On a le droit de vivre décemment de l’animation. Et c’est un droit qui existe. Alors il reste à le prendre.

Sur ce, bonne chance à tous. Et tant qu’il y a de l’espoir, il y a de la vie.

[au84972]

L’enfant est une page blanche et les premières inscriptions sont celles qui seront pour l’enfant le plus longtemps impérissables

Ca reste à prouver…

L’enfant est une page blanche, l’incription que nous y laisserons doit être belle et pure car les deux seules supériorité sont la beauté et la pureté.

Oh ui qu’il est beau le mythe de la pureté et de la beauté! C’est pourtant au nom de la pureté que se font toutes les pires atrocités…

[wismo]

Attends, Al-batros, tu sous entends que nous avons aucune action éducative à avoir auprès des enfants ?

Remarque ta conception de l’animation est beaucoup plus simpe : il n’y a qu’à mettre un max de gamin dans une cour et de les surveiller du haut d’un mirador pour veiller à leur sécurité et pour éviter tout contact avec eux : il ne faudrait pas les influencer de part notre présence !

Surtout ne nous mouillons pas, faisons de l’animation aseptisée, standardisée, normalisée… de manière à ne pas entachée leur “éducation”.

PS : il paraît que JS demande un projet éducatif aux organisateurs !

[Al-Batros]

Salut à toi, Gabriel,

On est dans un monde de requins, la compétition est l’une des valeurs les plus répandues, elle est partout, dans le travail, à l’école, dans le sport… On est des requins les uns pour les autres, autant entre “petits” que dans les hautes sphères.

Ca c’est le principe opposé de:
“On est dans un monde cruel ou chacun se bat pour lui et pour le pouvoir qu’il a sur les autres”?

Ce que je voulais dire, c’est que je suis convaincu qu’il peut exister d’autres modèles de vie en société, il en a existé, il en existe ailleurs. Et que la dignité et l’entraide peuvent être au centre d’un modèle que nous pouvons construire, parce qu’elles sont déjà là malgré tout dans plein de petites choses. Alors bien sûr, on n’y sera pas demain, on n’y sera pas avec un nouveau statut des animateurs, mais pour moi c’est essentiel de maintenir ce cap dans ma manière de vivre et travailler. C’est pour ça que je disais que, pour nous défendre dans le monde actuel de requins, dans le champ très précis de l’animation, je trouve ça plus important de se battre ensemble entre “petits” que chacun-pour-sa-pomme.

Les enfants ne sont pas nos enfants.
Nous pouvons leur donner notre affection mais non nos pensées, car ils ont leurs propres pensées.
Nous pouvez protéger leurs corps mais pas leur âme, car celle-ci habitent la maison de demain, que nous ne pouvons visiter, pas même dans nos rêves.
Nous pouvons nous efforcer d’être comme eux, mais ne tentons pas de les rendre comme vous, car la vie ne va pas en arrière, ni ne s’attarde avec hier.

L’enfant est une page blanche, nous n’avons pas le droit d’y écrire n’importe quoi.
L’enfant est une page blanche, il faut la protéger, beaucoup de requins sont tentés d’y laisser un coup de griffe parfois indélébile.
L’enfant est une page blanche, l’incription que nous y laisserons doit être belle et pure car les deux seules supériorité sont la beauté et la pureté.
L’enfant est une page blanche et les premières inscriptions sont celles qui seront pour l’enfant le plus longtemps impérissables.
…

Chacun a droit à sa représentation de la réalité.
Ce qu’il n’a pas le droit de faire, c’est d’insulter celui qui en a une qui lui déplait ou de dénigrer celle-ci.

Al Batros

[Al-Batros]

Salut à toi, Gabriel,

C’est étrange les forums parce qu’on peut vite mal se comprendre j’ai l’impression : on ne se connaît pas du tout à côté et on ne replace pas ce que les autres disent dans le contexte de ce qu’ils sont, de ce qu’ils vivent. Mais bon, ça a aussi des bons côtés… C’est le débat pour le débat, argument contre argument.

Il y a le problème que je soulève, les réactions d’influence.

Qui ose dire: “Pourquoi tu dis ça?”, “Qu’est ce que tu veux dire?”, “Est ce que tu veux dire que …”

On préfère dire: “Ne dis pas ça.”, “T’es un c…”, “C’est faux.”, “C’est pas bien de dire ça.”, “Tu dis ça parce que …”, “Ne t’inquiète pas, …”, …
Pourquoi?

Le forum a pour avantage, aussi, qu’on puisse réfléchir avant d’envoyer la réponse, rectifier.

Al Batros

[Al-Batros]

Salut à toi, Lau,

L’enfant est une page blanche, on n’a pas le droit d’y écrire n’importe quoi.

L’enfant n’est pas une vase qu’on remplit mais un feu qu’on allume. (citation attribuée à Montaigne ou à Rabelais ?)

Le conseil de Frytjp te permet de trouver que c’est Rabelais.
On la retrouve quand on parle de l’éducation nouvelle.
Qui va fixer le choix de l’éducation d’un enfant?
Est ce que tous les enfants sont compatibles avec toutes les possibilités?
Que de questions.

J’ai dit “L’enfant est une page blanche.”.
J’ai voulu dire que l’enfant n’a pas encore été “sali” par une éducation délétère.

Al Batros

[gabriell]

Bonjour tout le monde,

Al Batross je veux réagir aussi à ce que tu as écrit.

C’est quoi le principe opposé?
On est dans un monde gentil où chacun se bat pour les autres et pour que les autres aient un pouvoir sur lui.
Moi, j’aimerais que ça soit comme ça.
J’ai eu mes temps de naïveté, je déchante maintenant.

C’est étrange les forums parce qu’on peut vite mal se comprendre j’ai l’impression : on ne se connaît pas du tout à côté et on ne replace pas ce que les autres disent dans le contexte de ce qu’ils sont, de ce qu’ils vivent. Mais bon, ça a aussi des bons côtés… C’est le débat pour le débat, argument contre argument.

Tout ça pour dire que dans mon mot d’avant je n’ai pas du tout dit “youplala, on est dans un monde de gentils”. On n’est pas dans un monde de gentils, on est dans un monde de requins, la compétition est l’une des valeurs les plus répandues, elle est partout, dans le travail, à l’école, dans le sport… On est des requins les uns pour les autres, autant entre “petits” que dans les hautes sphères. Ca arrange bien ceux qui tiennent les rênes, parce que si les gens qui leur sont soumis s’entre-déchirent, eh bien il y a moins de résistance… Mais une autre chose qui arrange bien ceux qui tiennent les rênes, c’est que tout le monde croit que cette compétition est dans la “nature” de l’homme. Toutes les cultures, toutes les sociétés, aussi différentes soient-elles, font croire à leurs membres qu’elles sont “naturelles”, c’est la meilleure manière de ne pas les changer.

Ce que je voulais dire, c’est que je suis convaincu qu’il peut exister d’autres modèles de vie en société, il en a existé, il en existe ailleurs. Et que la dignité et l’entraide peuvent être au centre d’un modèle que nous pouvons construire, parce qu’elles sont déjà là malgré tout dans plein de petites choses. Alors bien sûr, on n’y sera pas demain, on n’y sera pas avec un nouveau statut des animateurs, mais pour moi c’est essentiel de maintenir ce cap dans ma manière de vivre et travailler. C’est pour ça que je disais que, pour nous défendre dans le monde actuel de requins, dans le champ très précis de l’animation, je trouve ça plus important de se battre ensemble entre “petits” que chacun-pour-sa-pomme.

Ouf ! Ca en fait des tartines… Mais je continue ! 🙂

L’enfant est une page blanche, on n’a pas le droit d’y écrire n’importe quoi.

Mon pauvre ami, j’ai peur que la pub, la télé, l’école, bref une grande partie des structures qui entourent l’enfant ne voient pas les choses comme toi. Si je tiens à une éthique dans les colos, c’est à une éthique du choix justement : montrer qu’il existe d’autres possibilités que ce que les enfants entendent tous les jours autour d’eux. Qu’il n’est pas forcément nécessaire de posséder le dernier gadget pour bien s’amuser. Qu’il n’est pas forcément nécessaire d’être un garçon pour jouer au foot ou une fille pour jouer à la poupée. Que la coopération, ça peut être aussi marrant que la compétition. Que les conflits ça peut se régler par de l’écoute et pas forcément par “bing boum paf” comme dans les films. Etc. Etc. Je pense qu’en donnant ces aperçus nous pouvons aider l’autonomie de choix et de réflexion des enfants.

Sinon, Lau tu disais :

Oui Jongloman, ta proposition est intéressante mais les intermittents du spectacle, ça me fait penser à quelque chose de précaire. Il est vrai que je ne connais pas bien ce statut. Il y a peut être un risque que les organismes abusent encore une fois de cette situation. Il y aussi un risque pour que, encore une fois, des animateurs travaillant toute l’année se retrouvent dans ce statut.

Je trouve cette remarque très juste. Si un statut d’intermittent de l’animation était demandé, il faudrait faire très attention à ça. Bref, il faudrait en effet qu’on se renseigne plus sur les bons et mauvais côtés du statut d’intermittent du spectacle… Je vais poser des questions autour de moi.

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