Bonjour dirlo
J’ai plusieurs fois pratiqué ce genre de réunion et j’en tire comme conclusion que la meilleure méthode est celle où le plus d’infos seront échangés entre les deux partenaires: ton équipe et les jeunes.
Des méthodes trop particulières risquent de déstabiliser et le contenu passera mal.
Sois concret. Parles leurs de l’itinéraire, de l’organisation, de ce qu’ils peuvent emmener, établis avec eux les régles de vie, vois ce qui est négociable et ce qui ne l’est pas et prends un long temps pour les écouter et répondre à leurs questions.
Si ta réunion dure trop certains partiront avant la fin et les infos seront incomplète.
L’idée du quizz n’est pas mauvaise si tu n’en abuse pas.
De plus garde un temps, assez long, pour répondre aux cas particulier de manière individuelle.
Dis toi bien, que la moitié de ce que diras devant le grand groupe ne sera pas, ou mal, retenue.
Allez bye et tiens nous au courant.