[Juranve]

Merci beaucoup de ces réponses rapides et claires. Néanmoins, si je peux abuser, que devient le décret de 2005?

[Utilisateur anonyme 37304]

Voilà, la réponse est simple et claire. 🙂

—–

Il en va cependant autrement pour les animateurs professionnels, pour qui la convention collective reste d’actualité dans toutes les mesures les concernant.

[Hervé MORICE]

L’annexe II n’existe plus, c’est le contrat d’engagement éducatif (décret n° 2006-950) qui la remplace au niveau de la convention collective nationale sur l’animation.

[Juranve]

[Juranve]

Bonjour,

Et merci par avance à ceux qui voudront bien éclairer ma lanterne.

Je me suis plongé dans le statut des animateurs de centre de loisirs.

Dans un premier temps, je tombe sur l’annexe 2 de la convention collective de l’animation qui prévoit une équivalence 1 jour = 2 heures de travail effectif.

Puis sur le décret de 2005 qui prévoit pour les animateurs à temps plein présents de jour comme de nuit une équivalence 11 heures de présence = 7 heures de travail effectif.

Enfin, les textes relatifs au contrat d’engagement éducatif qui semblent prévaloir sur les 2 statuts précédents.

Est-ce qu’une bonne âme pourrait me dire si ces 3 statuts s’appliquent concurremment (et dans ce cas pour qui sont-ils respectivement prévus) ou est-ce que j’ai rien compris (assez plausible) et qu’au final il n’y a que le contrat d’engagement éducatif qui s’applique quand on recrute?

N.B.: je ne suis ni animateur, ni directeur, même pas dans le secteur d’activité. Je me renseigne pour une amie qui a un contrat fait en référence à l’annexe II. :thx:

[Auteur]

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