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😛 c’est pas grave:-D , le forum est la pour faire passer des infos,

à moins que tu sois un super élément et qu’il ai le budget adéquat…

Où les animateurs ne le savent pas est alors l’employeur applique ce qui est plus avantageux pour lui, ou bien ils sont au courant est bien bien souvent ne disent pas qu’ils ont déjàs travaillé au smic(afin de travailler avec cet organisme pour l’été)
Pb d’application de la loi ,vivement le texte sur le statut des animateurs saisonniers

Et encore sans rancune
et bonne soirée à toi saltimbanque et à tous les autres 😛

[RANCHON]

Alors MEA CULPA !!!!!

Je comprends aussi pourquoi le loi n’est pas respectée !!

En plus dans ce cas la, quand tu vas demander à ton recruteur (2eme employeur) de te payer au smic alors qu’il peut payer une autre personne sous l’annexe 2 c’est clair son choix est déjà fait… à moins que tu sois un super élément et qu’il ai le budget adéquat…

Encore mille excuses zeze83…

Sincèrement…

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le 2e organisme même s’il ne met pas en place des classe transplantés doit appliqué la convention collective.
Donc rémunérer un animateur au smic si celui ci l’a déjas été

Sont ainsi exclus de ce dispositif les salariés qui ont été amenés au cours de la même année scolaire à effectuer des tâches rémunérées d’animation les lundi, mardi, jeudi, vendredi des semaines scolaires chez le même employeur ou pour le compte d’un autre employeur.

[RANCHON]

Je ne comprends pas trop ce que tu veux dire…? Si le second organisme met en place des classe transplantées, quoi qu’il arrive, il devrait en effet te payer au smic… En revanche si le second organisme met en place des séjours vacances enfants, alors il n’a aucune obligation… il peut très bien te payer sous l’annexe deux car pour lui tu ne travailles que durant les vacances.

sincèrement…… 😉

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Salut
je suis d’accord avec toi saltimbanque,
mais ce que je voulias dire , c’est lorsque que l’on a travaillé 6 mois en Classe Transplantée (rémunéré au smic) et que l’on change d’organisme pour les vacances, ce nouvelle organisme doit appliquer la convention est rémunéré l’animateur au smic et non à l’annexe 2.

[RANCHON]

Non zeze83… Il est là le problème. Un organisme qui t’embauche pour toute l’année (petites vacances et mercredi) doit te payer au smic. En revanche la plus part contourne la loi en ne faisant signer que des CDD, vacances par vacances, en jouant sur le fait qu’ils ne savent pas leur effectif à l’avance et sur le fait qu’ils ne sont pas obligés de t’embaucher à toutes les vacances.

En effet ce sont souvent les mêmes anims qui tournent sur les mêmes structures, la est le probleme !!! Mais à leur place que ferions nous ??? Avec le budget de la plupart d’entres eux ???

Et attention le probleme ne se trouve pas au 35h, mais au smic ou au barème de l’annexe 2 ???

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je suis d’accord sur tout ca .
mais aucun des animateurs ne connait ces textes. les association font signé les contrat et une fois signé il ne peuvent plus reclamé. (je ne connais pas encore de texte qui permet de contesté un contrat apres sa signature
😕 )

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salut
il faut savoir que s’il on a déjàs été salariés au titre de la convention collective de l’animation(au cours de la même année) dans une autre association, le nouvelle employeur doit rémunérer l’animateur au 35h même pour du travail saisonnier (vacances…)

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poutant dans la region nord (ainsi que d’autre regions), une grande majorité d’association et de S.A font signé leur contrat sous l’annexe2. les animateurs sont souvent pas o courent et signe leur contrat (et ce retrouve sans recours). les discution actuelle sur l’annexe2 vont peut etre reglé ce probléme.

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salut
l’Annexe 2 précise bien qu’elle concerne le personnel pédagogique employé occasionnellement dans les centres de vacances et de loisirs des entreprises et organismes assujettis à la présente convention.

Sont ainsi exclus de ce dispositif les salariés qui ont été amenés au cours de la même année scolaire à effectuer des tâches rémunérées d’animation les lundi, mardi, jeudi, vendredi des semaines scolaires chez le même employeur ou pour le compte d’un autre employeur.

il est donc anormal d’être rémunéré au titre de l’A2
durant des séjours en SSAN (Sorties Scolaires Avec Nuitées)

[RANCHON]

Si c’est une association qui fait ça une fois en passant cad 1 fois par an, même hors la loi je comprends tout en fait. En revanche si c’est une association qui organise des classes de découverte là il est vrai que ce n’est pas normal…

Comme il n’est pas normal que des CLSH (surtout les communal et les associations maquillées) payent aussi des animateurs, faisant toutes les vacances scolaires et tous les mercredis, sous cette annexe2…

La loi existe et elle est dans ce cas de notre côté !!!

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Que pensez-vous des association qui paye (25-30 euros) leurs animateurs de classes découverte sous l’annex 2? (alors que l’annex 2 est reserve pour les vacances scolaire uniquement)bien ou pas bien?

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