Ce n’est justement pas illĂ©gal aux yeux de la loi. S’informer et se documenter avant de dire des bĂȘtises, permet d’Ă©viter des dĂ©lires. Tu Ă©mets un jugement personnel vis Ă vis de tes valeurs, et non une vĂ©ritĂ© lĂ©gal. Ce mot Ă une signification aux yeux de la loi française, et non d’un individu aux idĂ©es arrĂȘtĂ©s. Sinon, cela veut dire que tu considĂšre comme illĂ©gal le statut d’animation, plus si affinitĂ© … Et malheureusement, des textes trĂšs officiels te contre disent.
BoĂźte Ă fuir !!!!!
”Croq perd probablement une part de qualitĂ© sur les profils recherchĂ©s en liant ce poste Ă ce statut particulier…”
Heu… la question soulevĂ©e ici est celle de la lĂ©galitĂ© de ce genre de pratique !!!
Attention !!! Si ça les embĂȘte pas plus que ça de faire des “arrangements” avec cette lĂ©galitĂ©, vis Ă vis de ces cuisiniers ou Ă©conomes, attention aux autres possibles petits “arrangements” avec la lĂ©galitĂ©…
A fuir donc !!!!!!!!
EntiĂšrement d’accord avec sissoltero.
J’ai travaillĂ© avec croq durant 2 saisons et je garde un trĂšs bon souvenir de cette asso. Ce sont des gens honnĂȘtes, ça n’a pas Ă©tĂ© du tout le cas avec toutes les assos avec lesquelles, j’ai travaillĂ©. A bon entendeur.
Tout le monde est choquĂ© pour le statut d’Ă©conome ?!
Moi, je suis choquĂ© que vous le soyez ! Les anims et la direction ont des responsabilitĂ©s trĂšs importante H24 et 6j/7 (et souvent bien plus Ă©levĂ© lĂ©galement et pĂ©nalement qu’un cuisto ou un personnel de service!) , avec une paye et un statut exceptionnel Ă cette profession malgrĂ© un code du travail Fr tapĂ© sur les doigts par l’EU. PrĂ©parer Ă manger sur le midi et le diner avec l’aide des enfants, faire des courses avec le directeur puis avoir des jours de congĂ©, voilĂ Ă quoi ressemble la journĂ©e de l’adjoint Ă©conome :/ . Je ne vous retracerais pas les journĂ©es d’animation qui sont incomparables !!! C’est le systĂšme d’exception Ă l’animation qui est Ă revoir et non ce poste ! Certes, Croq perd probablement une part de qualitĂ© sur les profils recherchĂ©s en liant ce poste Ă ce statut particulier… La cuisine s’en ressentira mais lĂ n’est pas le problĂšme de fond. Ce poste est lĂ©gal au vue de la DDCS et de la loi d’exception Ă l’animation. Et que l’on me parle pas d’animation “volontaire” car beaucoup juge Ă la paye et aux avantages, sans comptĂ© que les pompiers rĂ©ellement volontaires ont un meilleur statut. A notĂ© pour les puritains qui demandent pourtant un salaire et s’indignent si facilement: Le volontariat ou le bĂ©nĂ©volat existe et existera toujours quelque soit le mĂ©tier, mĂȘme si l’animation Ă©volue vers la lĂ©galitĂ© du code du travail.
J’invite les opĂ©rateurs Ă garder une part d’impartialitĂ© et de se reporter aux lois avant de s’auto proclamer juge de travail dans un procĂšs type prud’homme.
J’ai un avis indĂ©pendant et je travail avec diffĂ©rents organismes (parfois formateurs) qui mĂ©ritent quasiment tous une revue de leur systĂšme Ă diffĂ©rents degrĂ©s, et je ne les citerais pas pour ne pas choquer la plupart des gens. Et Croq est trĂšs loin d’ĂȘtre celle Ă blĂąmer Ă tout prix, d’autant plus au vue du bureau qui fourmille de personnes rĂ©ellement bĂ©nĂ©voles et dĂ©vouĂ©s Ă la bonne tenue des colos.
Bonne journĂ©e, vous souhaitant tout de mĂȘme un trĂšs bel Ă©tĂ©,
Sissoltero, passionnĂ© de colo depuis plusieurs annĂ©es, encadrant sportif, et formĂ© aux sciences de l’Ă©ducation
Je confirme que ce n’est pas une boite Ă fric, et que cette assoc est dirigĂ©e par des gens bĂ©nĂ©voles pleins de bonne volontĂ© et de professionnalisme dont fait parti M. LE CORRE.
Et alors ? Ca change quoi au fait que leurs annonces sont illĂ©gales, quand il s’agit d’engager et de payer un cuisinier sous CEE ???? Un Ă©conome ????
Pourquoi ce choix de l’illĂ©galitĂ© ?
Ces cuisiniers devraient ĂȘtre payĂ©s normalement, avec un CDD : code du travail français.
Pourquoi Ă Croq’vacances ce droit du travail ne s’applique pas ?
Monsieur lecorre, j’attends toujours que vous portiez plainte contre moi, comme vous me l ‘avez Ă©crit par mail.
XXyyzz : je veux bien croire que ton Ăąge ne te permet pas une utilisation optitum de tes neurones, mais quand tu lies un bout de texte pour nous faire part de ta “grande sagesse”, tu pourrais au moins faire l’effort de le lire.
En quoi le terme “sociĂ©tĂ©” pourrait ĂȘtre de la diffamation ???????????? C’est vraiment du n’importe quoi…
Avé à tous
Sauf, qu’en relisant l’offre, on est sur un sĂ©jour en itinĂ©rance (ce que j’en comprends).
Il me semble que dans le premier message de jetty, l’annonce parlait d’un sĂ©jour en gestion libre, dans une base de loisirs. Il ne s’agit donc pas de sĂ©jour itinĂ©rant.
A mon avis cela change beaucoup de choses.
Il est parfaitement lĂ©gitime et logique qu’en sĂ©jour itinĂ©rant l’Ă©quipe pĂ©dagogique fasse la bouffe souvent avec la participation des jeunes.
Dans une base fixe c’est autre chose le poste de suisinier est bien spĂ©cifique; il doit ĂȘtre payĂ© au smic horaire ( actuellment 9, 22 ⏠brut).
Par contre le poste d”Ă©conome est Ă 99 % des cas, un personnel pĂ©dagogique. C’est souvent le directeur adjoint et mĂȘme quelquefois le directeur lui mĂȘme.
Le cas doit ĂȘtre tes rare ou l’Ă©conome ne fait que cela. Sauf si il y a un directeur, un adjoint pĂ©dagogique, un Ă©conome. Mais dans ce cas la je pense qu’il y en a un des trois qui ne fout rien.
Pour en revenir Ă l’annonce initiale, je pense qu’il fallait modĂ©rer cette annonce car elle parlait bien de cuisinier et ce n’Ă©tait pas un camp itinĂ©rant.
Je parle bien de cette annonce. Pour le reste je me garderai bien de doner un avis sur l’oeuvre concernĂ©e car je ne l’a connaĂźt pas.
Allez bye
Si crevette, ce serait possible mais ce que je veux dire c’est que cette personne que je considĂ©rais aussi comme un anim Ă©tait, selon moi, bien plus un personnel pĂ©dagogique qu’un personnel de service ou personnel technique.
roke17, dans ce que tu dĂ©cris, qu’est-ce qui ne serait pas possible avec un cuisinier en CDD plutĂŽt qu’en CEE ?
Un “vrai” cuisinier (je veux dire avec un vrai contrat) peut tout Ă fait participer Ă une animation cuisine si on l’organise.
Et l’employer en tant que cuisinier CDD ne rendra pas sa prestation d’une qualitĂ© moindre Ă celle qu’il ferait en CEE Ă ma connaissance…
D’oĂč mes questions ci-dessus Ă M. Le Corre Ă propos du CHOIX que Croq’vacances fait d’utiliser le CEE pour du personnel Ă qui il n’est pas destinĂ©.
Là dessus, je ne peux répondre à sa place, mais il ne dément pas mes hypothÚses, ce qui me laisse juste songeuse.
Heu, les veilleurs de nuits volontaires, ça ne va pas tarder, avec la question des 11h, certains centres vont tourner avec des anims qui ne bosseront que de la veillĂ©e au petit dĂ©j…
J’appel ça des veilleurs de nuit.
ou alors il faut crĂ©er un statut de volontaire pour les professions qui gravitent autour des ACM, car en effet pour le moment…
on aura peut-ĂȘtre un jour des factotum volontaires, des cuistots volontaires, des veilleurs de nuit volontaires, des lingers volontaires, etc…
Bonjour,
On ne remet pas en cause l’association mais bien le caractĂšre ILLEGAL de cette petite annonce un cuisinier n’a pas Ă ĂȘtre recrutĂ© en CEE. Or dans la petite annonce citĂ©e les missions Ă©taient trĂšs clairement affĂ©rentes Ă celles d’un cuisinier et rejoignait peu celles d’un directeur adjoint en charge de l’Ă©conomat comme cela Ă©tait prĂ©tendu.
AprĂšs j’imagine bien que ce cuisinier peut ĂȘtre gĂ©rĂ© diffĂ©rement selon les directeurs, mais je trouverai dangereux que Planet’anim cautionne en les publiant ce type d’annonce.
Comme dit précédemment, sinon à quand les lingÚres en CEE ( les enfants aident au linge), les agents de service en CEE ( les enfants aident à faire le ménage en balayant les chambres) les comptables , secrétaires etc en CEE ???
Salut Ă tous,
Me voila pour moi aussi faire part de mon expĂšrience. Comme Malibupomme, j’ai fait un sĂ©jour avec croq vancances.
Je prĂ©cise que je ne travail plus avec eux et que par consĂ©quent, ce que je dis est totalement indĂ©pendant, je ne leur dois rien, je dirais mĂȘme qu’on a eu certaines divergences en dĂ©pit desquelles je trouve de grandes qualitĂ©s Ă cette assoc.
Je confirme que ce n’est pas une boite Ă fric, et que cette assoc est dirigĂ©e par des gens bĂ©nĂ©voles pleins de bonne volontĂ© et de professionnalisme dont fait parti M. LE CORRE.
Sur mon sĂ©jour, j’avais bien un cuisinier embauchĂ© en CEE, il semble que dĂ©sormais sur ce type de sĂ©jour, le CEE ait depuis Ă©voluĂ© en CDD. Mais bref, le CEE ne me semblait pas abĂ©rent car j’assumai une partie de la gestion Ă©conomat et des “courses”, certains anims participaient Ă la confection des repas et mon cuistot pouvait ainsi aller souvent sur des activitĂ©s, il Ă©tait aussi rĂ©fĂ©rent de gamins (moins que les autres anims). Du coup, je ne rejoins pas du tout malibupomme. Qui plus est, les enfants participaient souvent Ă la cuisine qui peut devenir une activitĂ©, les enfants qui le souhaitaient dĂ©crochaient de l’activitĂ©. Et JAMAIS je n’ai dis Ă mon cuistot qu’il ne pouvait pas aller en activitĂ© Ă cause du budget, peut ĂȘtre n’avions nous les mĂȘmes activitĂ©s prestations?
Oui, croq vacances avait proposé une journée durant laquelle directeur et anims faisant fonction cuisinier dont je parlais au dessus avaient droit à une formation aux pratiques HACCP.
Enfin bref, je reviens sur la qualitĂ© que j’ai trouvĂ© dans cette assoc qui sait ĂȘtre prĂ©sente tout en laissant une vrai marge de manoeuvre aux directeurs.
Ayant travaillĂ© chez croqvacances, je peux vous dire qu’il y avait un cuisinier sur les sĂ©jours que j’ai fait.. Il Ă©tait pas au 35h mais en cee mais payĂ© plus cher que les anims. Et comme les enfants sont tout le temps en activitĂ©, ils ont pas le temps de s’investir dans la vie quotidienne donc ne font pas la cuisine.
Le cuisto fait les courses, prépare la bouffe et la vaisselle. Limite quand il pourrait venir aux activités, on lui dit que le budget ne le compte pas.
“Lâassurance de sĂ©jours de qualitĂ©, conçus par des professionnels de lâanimation volontaire“
charte qualitĂ© croq’vacances
En inscrivant votre enfant dans nos sĂ©jours, soyez assurĂ©s, Chers Parents, que la compĂ©tence professionnelle de lâanimation volontaire se conjugue avec sĂ©curitĂ© et sĂ©rieux au sein de notre organisme.
edito du prĂ©sident site croq’vacances
:titille:
(faut-il que j’explique pourquoi j’ai un sourire en coin ?)
Sinon Michel, peux-tu rĂ©pondre posĂ©ment aux questions qui t’ont Ă©tĂ© posĂ©es plus haut ou bien prĂ©fĂšres-tu continuer Ă jouer Ă l’enfant capricieux ? đ
(sans vouloir te dire ce que tu dois faire, la premiĂšre solution me semble beaucoup plus intĂ©ressante pour dĂ©montrer la crĂ©dibilitĂ© de l’association croq’vacances que la seconde…)
Pourquoi une ASSOCIATION, qui visiblement tient Ă ce qu’on se souvienne de son statut sans la confondre avec les sociĂ©tĂ©s du secteur fait-elle le choix d’utiliser le CEE pour du personnel auquel il n’est pas lĂ©galement destinĂ© ?
Si ce n’est par souci d’Ă©conomie sur les charges de personnel, alors pour quelle raison ?
Par erreur ?
Parce qu’un volontaire “travaille mieux” que quelqu’un qui est vraiment payĂ© ?
Pour ĂȘtre rebelle en bravant la loi parce que c’est tendance ?
Questions bonus parce que je suis parfois curieuse (et puis bon poser plein de questions c’est un peu ma “marque de fabrique” sur le forum :roll:) : Ă propos de votre projet Ă©ducatif
> la vie quotidienne sâorganise autour dâune charte de qualitĂ© >> peux-tu expliquer en quelques mots ce que ça veut dire ? ça m’intrigue…
> favoriser le respect de chacun et lâĂ©galitĂ© de tous : Aux termes de la DĂ©claration Universelle des Droits de lâHomme, «Les hommes naissent et demeurent libres et Ă©gaux en droits» – Il apparaĂźt donc indispensable dâaccorder Ă chacun la mĂȘme dignitĂ©, dans le respect de son unicitĂ© et de ses diffĂ©rences.
En conclusion, il nous paraĂźt primordial de permettre Ă la jeunesse dâaujourdâhui dâacquĂ©rir les savoir-faire et les savoir-ĂȘtre nĂ©cessaires au plein exercice de la citoyennetĂ©.>> est-ce que ces objectifs s’appliquent Ă tous les participants du sĂ©jour (animateurs inclus) ou juste aux enfants ?
c’est toujours un moyen efficace de crier au scandale pour Ă©viter que les gens ne voient oĂč se trouve le vrai scandale.
Chez les politiciens, on est habituĂ©, mais dans l’Ă©ducation populaire c’est quand mĂȘme moche.
Moilapa, moi j’Ă©tais en faveur de cette modĂ©ration (retirer le mot sociĂ©tĂ©, mĂȘme si je n’y voyais pas de diffamation Ă la base) car ça permettait au fil de continuer sans ĂȘtre verrouillĂ© ou mis hors ligne, et ainsi de pouvoir lire l’argumentation de Monsieur Le Corre (bon, je ne l’ai pas encore vue mais ça viendra peut-ĂȘtre).
moilapa a écrit :
Et j’attends que le modĂ©rateur xxyyz m’explique en quoi mon poste Ă©tait de la diffamation !
Tu as dit sociĂ©tĂ© pour association, ce qui pourrait ĂȘtre considĂ©rĂ© pour de la diffamation semble t’il.
Ceci Ă©tant dit peut ĂȘtre pourrait on se recentrer sur le sujet qui est annonce CEE pour un cuisinier.
Donc pour ceux qui reprennent le fil en cours une ASSOCIATION Croq’vacance recrute un cuisinier en CEE en dĂ©pit du fait que le CEE ne s’applique pas aux personnels techniques. Pour ce faire il suffit de dĂ©clarer la personne comme directeur adjoint. IL est alors modĂ©rĂ© mais explique qu’en fait non ce n’est pas lui et qu’il faut pas confondre avec d’autres…
Bon finalement c’est bien lui et cette pratique reste toujours certainement illĂ©gale et en en tout cas contestable.
J’espĂšre ne pas avoir faussĂ© les faits et ne pas tomber sous le coup d’un poursuite pour diffamation…
moilapa a écrit :
Edité pour propos diffamant envers une oeuvre organisatrice !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
alors je veux bien qu’on m’explique ce qu’il y a de diffamatoire dans ce que je disais !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Avé Moilapa.
Je te renvoie à la définition légale de la diffamation citée dans le message 41.
Et c’est Ă©videmment ce bon XXYYZZ qui est passĂ© par lĂ !!!!!!!!!!!
Cette modération a été discutée puis décidée entre plusieurs modérateurs.
Comme la plupart des messages du forum qui sont modérés, quelque soit le modérateur qui le fasse.
Je tiens Ă vous faire remarquer que dans le cas d’un procĂ©s vous venez de faire disparaĂźtre des preuves !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Non, le texte est toujours sur le site.
Croqvacances, qui fait des séjours enfants, recrute des cuisiniers sous contrat CEE.
Ce qui est illégal.
Oui, recruter des cuisiniers en CEE est illégal.
Cela a été signalé à Croqvacances.
Et j’attends que cette fameuse plainte soit dĂ©posĂ©e !
Cela depend uniquement de Croqvacances.
Mais j’espĂšre qu’il ne le feras pas.
Monsieur le Corre, il n’y a pas polĂ©mique sur votre association mais sur ses pratiques.
En lâoccurrence un recrutement d’un adjoint cuisinier en CEE semble illĂ©gal Ă Moilapa (je partage d’ailleurs son avis) et il nous parait opportun de faire connaitre notre avis comme vous ĂȘtes libre de partager le votre.
C’est un peu le principe de la dĂ©mocratie, vous savez la dĂ©mocratie, un des piliers de l’Ă©ducation populaire, avec le droit au dĂ©saccord et Ă la discussion… Ce genre de truc qui fait joli dans un PE mais qu’on ne va quand mĂȘme pas appliquer dans la vie de tous les jours…
ON NE POLĂMIQUE PAS SUR UN ORGANISME DANS LEQUEL ON A JAMAIS TRAVAILLE
VOUS NâAVEZ RIEN DâAUTRE A FAIRE ???
MICHEL LE CORRE
polimiquĂ© ? Je suis intervenu dans cette conversation pour dire aux modos que de mon point de vue il suffisait d’effacer les postes qui posent question. Et c’est vous qui avez pris contact avec moi :
Vous m’avez rĂ©pondu par un mail en me disant que vous portiez plainte contre moi : et bien allons-y. Et proposons Ă la justice de rĂ©pondre Ă la question de la lĂ©galitĂ© de l’utilisation du CEE pour des posts de cuisiniers.
Je vous ai envoyĂ© mon nom, mon prĂ©nom, mon adresse : tout ce qu’il faut pour porter plainte.
Sud social auquel je suis adhĂ©rent est du mĂȘme avis que moi Ă la lecture de ces mails. Il s’agissait de votre part d’essayer de m’intimider en me disant que vous portiez plainte contre moi.
Donc : vous dĂźtes que vous portez plainte : allez-y.
Moi je dis que Croqvacances qui engage des cuisiniers via le CEE est dans l’illĂ©galitĂ©.
Et j’attends que le modĂ©rateur xxyyz m’explique en quoi mon poste Ă©tait de la diffamation !
Rectificatif : on discute des termes utilisĂ©s dans l’annonce.
…malgrĂ© quelques polĂ©miques lancĂ©es individuellement.
Merci.