Disons que c’est aussi à l’animateur un peu de poser les questions… Faut pas hésiter, avoir honte, ou être géné!
Les conditions de travails sont aussi important que le travail lui même… Même plus d’ailleurs !
D’une manière générale, saltimbanque le précise…
CV, en centre de vacances on précise si c’est en dur ou non lors de l’entretien ou du premier contact qu’on au telephone ou via mail. On est nouri, logé, blanchi, et payé.
En CLSH, en effet le déjeuner peut être pris en compte par la structure, d’une manière générale pas d’hebergement pour les animateurs (mais il arrive que certains CLSH proposent un hebergement communal pour une maudite somme de… de pas beaucoup. Mais Trés rare j’en ai vu qu’une.)
Là, à priori, si dans l’annonce le type de centre (CV ou CLSH) est précisé, on sait dans quoi on vas dormir.
Euh… Toi je pense que tu voulais une petite case sur les annonces pour un confort de recherche si je me trompe non? Comme ça, ça tévites de telephoner et de demander…
T’inquietes pas trop… avec le temps tu saura à quoi t’attendre, et pour le début, n’hésites pas à poser plein de question quand tu postules.
C’est bon c’est bon j’ai fini je m’en vais…
@toute @llure :coucoub: