[toufou]

Bonjour

Juste pour information il n’y a actuellement aucun lien institutionnel entre l’AROEVEN et l’EN. Pas plus qu’entre la ligue de l’enseignement ou les CEMEA, par exemple. Le nom est un héritage historique

[Kleckner]

jetty a écrit :
Hello,

Question à 100 sous: Quel est le lien exact entre l’AROEVEN et l’EN ?????

Les Aroéven =

Associations Régionales des Ouvres Educatives et de Vacances de l’Education Nationale

Elles s’adressent en priorité mais pas exclusivement à TOUS les personnels de l’Education Nationale.

[Kleckner]

Les Aroéven =

Associations Régionales des Ouvres Educatives et de Vacances de l’Education Nationale

Elles s’adressent en priorité mais pas exclusivement à TOUS les personnels de l’Education Nationale.

[ludou]

salut dirlo28,

je trouve qu’il est un peu facile de démonter un anim après un témoignage. Bon, je ne connais pas tout le contexte, mais :

dirlo28 a écrit :

Normalement tu aurais dû lire son projet pédagogique qui explique sa façon de fonctionner et qu’il a lui même soumis à son organisme.

ce document est parfois inexistant. Il est encore plus souvent vide de sens.

Il arrive parfois que l’on soit recruté au dernier moment, si c’était le cas, c’était à toi de t’assurer d’avoir les capacités de travailler dans l’inconnu et la précipitation.
Sinon, tu es réellement en tort.
On apprend à préparer son séjour en formation BAFA…

bah voyons, c’est l’animateur qui est toujours en tort, facile, il a moins d’expérience… On va bientôt entendre l’argument-massue de “si y’a un pépin, c’est le dirlo qui va en prison”

On a toujours une partie de responsabilité dans un conflit.

oui, et ? L’autre a donc aussi sa part.

Tu indiques n’avoir dormi que 4 heures par nuit : c’est à toi de gérer correctement tes besoins en sommeil.

tu avoueras qu’avec certains fonctionnements de directeur, c’est pas si évident (“bon, après la réunion qui finit à minuit, vous devrez encore me remplir les tableaux d’évaluation de la journée d’aujourd’hui et me remplir les objectifs péda dans la grille de la journée de demain. Bien sûr, j’espère que votre grand jeu sera prêt avant que vous alliez vous coucher. Bonne nuit… Ah, et puis vous me ferez un peu le ménage dans la salle d’anim et dans vos chambre, parce que c’est vraiment le bordel !!”)

C’est le rôle du directeur de transmettre ses valeurs pédagogiques, tu ne peux que t’y plier, ou démissionner.
Tu ne l’as pas fait ? Pourquoi ?

avant, il y a aussi le discussion, le conflit constructeur. Mais en effet, tout le monde n’est pas prêt à l’accepter (et toi, serais-tu prêt ?)

Il est le responsable légal du séjour. C’est à lui de décider si une décision est la bonne ou pas. En cas de pépin c’est lui qui prend. Un peu facile de juger lorsque l’on a pas cette pression sur le dos.

aaaaaaaaaah 😆 je le savais !!!
énormissime !

Concernant tes frais de transport. Cet accord était il écrit sur ton contrat ? Si non, ben potasse un peu le droit du travail, le CEE (contrat d’engagement éducatif), et tu viendras te plaindre après.

quelle agressivité de la part de quelqu’un qui ne fait que des supputations 😮

Bonne route mec, et desserre les fesses, ou arrête l’animation. Ce n’est peut-être pas pour toi.

parce que l’animation est faite pour toi ? C’est écrit où ? Dans ton carnet de santé ?

[dirlo28]

Je trouve qu’il est peu facile de démonter un directeur après un séjour.

Normalement tu aurais dû lire son projet pédagogique qui explique sa façon de fonctionner et qu’il a lui même soumis à son organisme.

Il arrive parfois que l’on soit recruté au dernier moment, si c’était le cas, c’était à toi de t’assurer d’avoir les capacités de travailler dans l’inconnu et la précipitation.
Sinon, tu es réellement en tort.
On apprend à préparer son séjour en formation BAFA…

On a toujours une partie de responsabilité dans un conflit.

Tu indiques n’avoir dormi que 4 heures par nuit : c’est à toi de gérer correctement tes besoins en sommeil.

Tu parles de pratiques douteuses : lesquelles ?

C’est le rôle du directeur de transmettre ses valeurs pédagogiques, tu ne peux que t’y plier, ou démissionner.
Tu ne l’as pas fait ? Pourquoi ?

Il est le responsable légal du séjour. C’est à lui de décider si une décision est la bonne ou pas. En cas de pépin c’est lui qui prend. Un peu facile de juger lorsque l’on a pas cette pression sur le dos.

Concernant tes frais de transport. Cet accord était il écrit sur ton contrat ? Si non, ben potasse un peu le droit du travail, le CEE (contrat d’engagement éducatif), et tu viendras te plaindre après.

Bonne route mec, et desserre les fesses, ou arrête l’animation. Ce n’est peut-être pas pour toi.

++

[Letellier]

Bonjour à tous !

J’ai découvert l’Aroéven en 2011 en dirigeant un séjour ados en Croatie. Je dois dire que tout fonctionnement peut être remis en question et nous sommes là pour en perler. Mais le problème dont tu parles est dû à la personnalité de ton directeur et le fonctionnement qu’il a choisi, son organisation, sa façon de ne pas accorder d’importance à la réglementation… mais l’organisme n’y est pour rien, si ce n’est d’avoir peut-être fait l’erreur de le recruter 🙂

Pour ma part, le séjour que j’ai vécu s’est très bien passé et je repars cet été avec eux. Il s’agit de l’Aroéven Bretagne.

Concernant leur gestion, je trouve qu’ils nous rendent responsable d’énormément de choses, presque plus que notre rôle ne le permet: budget du séjour versé sur notre compte personnel, totalité de l’organisation à notre charge, résa des hébergements, itinéraire… ce qui peut poser questions à certains directeur qui ne se sentiraient pas cadrés du tout ! …Mais qui me paraît un point très positif par ailleurs: nous avons contrôle et grande liberté sur le projet de A à Z, c’est ce qui me plaît énormément chez eux !

Dans l’attente de votre ressenti, et peut-être d’expériences d’autres directeurs Aroéven,

A bientôt !

Irène Letellier

Retrouvez-nous aussi sur le groupe facebook FORUM ANIMATION ! http://www.facebook.com/groups/279060102155342/

[ludou]

heu, les deux dernières lettres…
(salut Jetty !)

:jesors:

je rentre… : http://www.aroeven.fr/classes-de-decouvertes/20-classes-decouverte-et-sejours-scolaires.html

[jetty]

Hello,

Question à 100 sous: Quel est le lien exact entre l’AROEVEN et l’EN ?????

[dir_cv]

crevette76 a écrit :
(…)
Or quel crédit accorder à ces dénonciations ?
(et surtout à quoi sert-il ici de les formuler sans rien autour, pas de débat, réflexion, question ou autre, si ce n’est “attention si vous souhaitez bosser pour cet organisme” ???)

salut Crevette7766 :coucoub:

là on est okok sur le “attention si vous souhaitez bosser pour cet organisme”, mais le sens donné au message concerne bien le directeur du séjour, qu’elle généralise vers l’organisme…
:titille: [/b]

[crevette76]

dir_cv a écrit :

il n’y a pas d’insultes donc pas de diffamation

Juste en passant, diffamation n’est pas forcément insulte ni même attaque.
Diffamer c’est dire quelquechose qui peut porter atteinte à une personne, sans pouvoir prouver factuellement que ce qu’on dit est véridique.

Kaina est limite parce que dénonce des “pratiques douteuses” d’une personne, sans la nommer mais en nommant l’organisme employeur et en donnant des infos indices pouvant permettre d’identifier la personne (“en formation”…).

Or quel crédit accorder à ces dénonciations ?
(et surtout à quoi sert-il ici de les formuler sans rien autour, pas de débat, réflexion, question ou autre, si ce n’est “attention si vous souhaitez bosser pour cet organisme” ???)

[Kleckner]

Bonjour Karina56,
Je viens de m’inscrire et je vois ton message !
J’ai travaillé avec l’AROEVEN de Lorraine et j’en ai été fort contente = j’étais, moi, Directrice et à cause d’un élément perturbateur dans les ados, tout le séjour a été une cata – J’ai été mise en cause par les parents jusqu’à aller à l’I.A. – J’ai été soutenue à 100% et je les en remercie – Il s’avère que l’année suivante cet élément a refait le même séjour, la collègue m’a confié qu’elle avait eu les même soucis, seulement, elle, avait mieux su gérer que moi !
Dans ton cas, je pense qu’il s’agit, malheureusement, d’une question de personne et tu fais bien de le signaler ; cependant, le mieux est d’écrire (en gardant une copie) en Rec avec AR au Secrétaire Général de l’AROEVEN de la région et de lui demander un RV pour en discuter !
Nous avons tous nos faiblesses et faisons tous des erreurs ; l’important est de mettre les choses à plat et d’en tirer des conséquences positives pour l’avenir.
Bon courage et continue à faire des “colos”
Omabiche57

[dir_cv]

l’ AROEVEN est plutôt un organisme d’educ pop historique (ce n’es pas une boite à fric)
mais après il peut y avoir certaines personnes, comme partout, qui ont des défauts, mais je ne pense pas que ce soit une généralité

je précise que je n’ai jamais bossé pour eux

par lolotte77 sur 24/01/2012 21:05:02
salut
sois tu en dis trop ou pas assez
expliques toi mieux
et attention à la diffamation, je sais pas si c est le bon terme ?

salut Lolotte7777, :coucoub:
il n’y a pas d’insultes donc pas de diffamation, Kaina56 nous fait (partiellement) part d’une expérience qui ne s’est pas bien passée [/color]

[lolotte77]

salut

sois tu en dis trop ou pas assez

expliques toi mieux

et attention à la diffamation,( je sais pas si c est le bon terme ? ) l organisme pourrait se retourner contre toi

t es sur un forum PUBLIC CONNU DE TOUS LES ORGANISATEURS

[Import]

[Import]

Bonjour,

Je voudrais signaler aux animateurs de faire attention avec L’AROEVEN ( de Versailles en ce qui me concerne ) car le directeur en formation sur lequel je suis tombé n’a toujours pas fait les démarches pour nous payer nos frais de déplacement.
De plus ses pratiques étaient vraiment douteuse vis à vis de la sécurité et de l’hygiène.
J’espère qu’il va s’améliorer mais je vous conseil de collecter un grand nombre d’informations avant de vous engager.
Ceci est valable dans toute les colo.
Bien-sur je garderais tout de même un bon souvenir de cette colo mais elle fut bien éprouvante : 4h de sommeil par nuit, des enfants que l’on ne pouvait cadrer car le directeur contredisait nos paroles .. !!

Bonne continuation à tous

[Auteur]

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