Assistant sanitaire à l’annee?

  • Ce sujet contient 6 réponses, 4 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par yuna5108, le il y a 10 années et 5 mois.
7 sujets de 1 à 7 (sur un total de 7)
  • Auteur
    Messages
  • #41190
    yuna5108
      @neuville-2

      Merci pour vos réponses.
      C’est vrai que d’avoir un as détaché c’est du luxe mais c, est aussi un gain de temps. Sur des petits séjours si l’anim as doit emmener un enfant chez le médecin. Cela fait aussi un anim en moin sur la structure.

      #41431
      matw25
        @matw25

        Bonjour,

        Je rejoins crevette sur son analyse que je partage était souvent AS soit détaché ou alors en plus de mon rôle de vie quot et d’animation.

        Etre détaché est un luxe en effet car cela permet de se caler en début de séjour sur les points notamment administratif et l’aménagement des locaux si on a pu le faire en amont.

        Ca permet aussi d’avoir une personne détachée pour les RDV médicaux notamment. En plus de cela, l’AS détaché peut devenir également anim et venir en renfort de l’équipe sur des temps de vie quot, sur des aspects de prévention et hygiène cité par Séverine entre autres mais aussi sur l’ensemble des autres temps.

        Du coup, dans une équipe c’est une personne supplémentaire. Par contre, Hanu, je trouve que tu interprètes ce qu’a dit Crevette en aucun cas il ne s’agit de dire à un enfant qui a un soucis perso d’aller voir systématiquement l’AS et bien heureusement d’ailleurs.

        Concernant la demande initiale, il y a en effet possibilité de trouver des postes à la saison au sein des centres accueillant les classes découvertes.

        #41434
        Hanu
          @hanu

          et où discuter cool avec quelqu’un qui aura le temps de l’écouter ;

          Quelqu’un qui au final à peut de chance d’être la bonne oreille car il ne partage visiblement pas grand chose avec l’enfant. Pourquoi cet enfant aurait envie de parler à un AS alors qu’il a p’tet envie de parler à son animateur … Chaque enfant à des affinités précises auprès de certains adultes et inversement. Et c’est l’enfant qui va faire le choix de la personne à aller voire en cas de besoin. Dommage à ce moment là que l’animateur détourne cette demande vers un AS.

          #41590
          crevette76
          Administrateur
            @crevette76

            Hanu a écrit :
            Salut,

            Non ça n’existe pas …(…) si dans les centres que tu as fais il y a besoin d’un AS à plein temps c’est que toute les dix minutes y a un gamin qui se blesse … Perso ça m’inquiéterait !

            Heu… ça c’est ton idée des choses.

            On peut aussi reconnaitre que l’AS peut être détaché d’animation ; faire partie de l’équipe de direction, avoir un rôle de prévention… être un élément clé dans le “bien être” des participants au séjour par son regard légèrement extérieur, sa position “détachée” lui donnant justement un recul intéressant, et -sauf épidémie ou cas particulier ou début de séjour(=rush)- un peu de temps permettant une position plus posée que certains autres acteurs du séjour.

            Les organismes capables de voir qu’un AS détaché peut être un confort supplémentaire pour le public ne m’inquiètent pas moi, au contraire !
            Et ça ne veut pas dire que dans ce cas aucun animateur ne peut désinfecter un bobo ou appeler les secours en cas d’urgence.

            ça veut dire qu’une fois les personnes alertées et le môme accidenté mis à l’abri, l’anim peut reporter son attention sur les autres enfants parce qu’il aura confié l’accidenté dans de bonnes mains ; ça veut dire que le jour où un/des môme(s) ne se sent pas au top et/ou n’a pas envie de participer à une activité il aura un lieu où se poser et où discuter cool avec quelqu’un qui aura le temps de l’écouter ; ça veut dire qu’il y a une personne dans l’équipe vigilante pour rappeler les bons réflexes aux anims (qui n’ont pas toujours que ça à faire, qui oublient, qui parfois n’ont pas ce “bon sens” dont tu parles) ; ça veut dire qu’une personne dans l’équipe a le rôle de mettre en place le système de suivi des mômes sous traitement, de veiller sur les points santé/hygiène/prévention/écoute ; qu’une fois l’organisation (qui peut être énorme) de début de séjour calée, il y a une personne qui a une disponibilité accrue aussi par rapport à d’autres pour épauler l’équipe sur l’écoute et la santé.

            à l’année genre en CDI j’ai jamais vu ; à la saison (pour les classes découvertes) ça existe.
            D’expérience l’AS n’est souvent détaché que sur les gros centres (en effectif moyen à, faible c’est souvent double casquette avec un poste d’animation ou de direction, voire dans certain cas les trois à la fois)

            #41591
            Hanu
              @hanu

              Salut,

              Non ça n’existe pas … Et même dans une structure saisonnière, je vois mal comment être AS en plein temps … AS en principe c’est un animateur qui sait faire de la bobologie parce qu’il a son psc1 et parce qu’il est pas trop con. Du coup si dans les centres que tu as fais il y a besoin d’un AS à plein temps c’est que toute les dix minutes y a un gamin qui se blesse … Perso ça m’inquiéterait ! Moi, dans une équipe j’estime que tout le monde doit savoir panser un bobo ou intervenir en cas de problème un peu plus grave.

              #17716
              yuna5108
                @neuville-2
                #41638
                yuna5108
                  @neuville-2

                  Bonjour à tous!!

                  Petite question est’il possible d’est AS a l’année dans une structure?
                  Connaissez-vous des structure ayant déjà proposer ce poste à l’année.

                  Merci de vos réponse.
                  😉

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