[Matim]

ludou a écrit :
Le plus embêtant avec les désistements de dernière minute, je trouve que c’est plutôt le manque de temps dispo pour recruter un autre anim. Ce temps qui nous manque peut souvent être préjudiciable puisqu’on ne prend généralement pas le temps de faire un “vrai” recrutement, on prend juste le premier dispo, et même si un recrutement sérieux ne met pas totalement à l’abri des brebis galeuses, je pense que c’est important d’avoir plusieurs entretiens, téléphoniques au moins…

🙁

Je partage cette idée aussi.
La clé, ou une partie de la solution de ces désistements, réside dans le temps passé à recruter.

Par exemple , prévoir 2 entretiens : on voit beaucoup de choses sur 2 entretiens espacés.
Impliquer les animateurs dans le PP et la préparation du séjours.
Faire une réunion avec l’équipe + dynamique de groupe = faire naitre et faire vivre un groupe et une équipe !
Ne pas les consommer en leur demandant-comme on le voit souvent- de fournir une liste de projets ou d’activités avant le début du séjour sans même avoir travaillé avec l’équipe ou sans leur avoir présenté le public, les contraintes le cadre etc..

Bref, ne pas “consommer de l’animateur” pour ne pas être consommé a son tour ! (désistement, pas de réponse etc)

**

[tetanie]

caramiel a écrit :
2 anims l’on fait l’annee derniere dont un sb cetaiit vraiment dur et les enfants du coup pouvaient plus profiter de la piscine

oh !les pauvres petits

[ectoplasme]

Que le directeur n’ait pas accès à ses mails est une chose; qu’il n’ait pas accès à son répondeur s’il s’agit du portable ni à ses textos est un peu plus étonnant, à moins qu’il soit parti en l’oubliant (il pourrait aussi être dans un endroit sans réseau, mais dans ce cas-là on s’en doute avant et on prévient les anims avec lesquels on va travailler qu’on ne sera pas joignable).

Au final, je rejoins les messages précédents, contacter l’organisateur pour être sûr que l’info est donnée.

[Sarah Dupont]

Possible que le directeur soit deja en sejour, et du coup n’est pas très accro à ses mails. En effet, joindre l’organisateur est une bonne idée.

[Import]

sophiegeorges a écrit :
J’ai envoyé un msg à mon directeur via internet, j’ai envoyé un texto et j’ai laissé un msg sur le répondeur & ca ne répond pas
. que me conseillez vous ?

joindre l’organisme employeur

[GEORGES]

Tout à fait, mais je trouve ça pas normal de se desister au dernier moment à part pour une raison justifiée (maladie avec un arrêt de travail envoyé après)….
mais bon je ne sais pas pourquoi j’ai un mauvais préssentiment là avec une anim et une stagiaire, pas de réponse à mes mails, téléphone, texto….

J’ai envoyé un msg à mon directeur via internet, j’ai envoié un texto et j’ai laissé un msg sur le répondeur & ca ne répond pas
. que me conseillé vous ?

[jetty]

Bon ça en 15 ans aucun ne m’a fait le coup pourvu que ça dure les 15 prochaines années lol

[caramiel]

2 anims l’on fait l’annee derniere dont un sb cetaiit vraiment dur et les enfants du coup pouvaient plus profiter de la piscine

[tetanie]

caramiel a écrit :
jdirais que le pire cest les anims qui se barrent en milieu de colo la c’est encore plus dur de les remplacer

On me fait ça, je crois que je serais pas gentille du tout

[tetanie]

ludou a écrit :
Le plus embêtant avec les désistements de dernière minute, je trouve que c’est plutôt le manque de temps dispo pour recruter un autre anim.

Tout à fait, mais je trouve ça pas normal de se desister au dernier moment à part pour une raison justifiée (maladie avec un arrêt de travail envoyé après)….
mais bon je ne sais pas pourquoi j’ai un mauvais préssentiment là avec une anim et une stagiaire, pas de réponse à mes mails, téléphone, texto….

Ce temps qui nous manque peut souvent être préjudiciable puisqu’on ne prend généralement pas le temps de faire un “vrai” recrutement, on prend juste le premier dispo, et même si un recrutement sérieux ne met pas totalement à l’abri des brebis galeuses, je pense que c’est important d’avoir plusieurs entretiens, téléphoniques au moins…
🙁

Oui rien à redire la dessus

[caramiel]

jdirais que le pire cest les anims qui se barrent en milieu de colo la c’est encore plus dur de les remplacer

[ludou]

Le plus embêtant avec les désistements de dernière minute, je trouve que c’est plutôt le manque de temps dispo pour recruter un autre anim. Ce temps qui nous manque peut souvent être préjudiciable puisqu’on ne prend généralement pas le temps de faire un “vrai” recrutement, on prend juste le premier dispo, et même si un recrutement sérieux ne met pas totalement à l’abri des brebis galeuses, je pense que c’est important d’avoir plusieurs entretiens, téléphoniques au moins…

🙁

[tetanie]

Garder des propositions de secours pour se désister un ou deux jours avant voir la veille du départ, c’est juste lamentable. Et vouloir défendre cette opsition tout autant !!!

je partage malheureusement ton avis
à ma toute première direction, ca m’est arrivé. Je te raconte pas la panique. J’ai pensé d’abord aux enfants : vais je avoir l’accord de l’organisme pour partir???Heureusement on a trouvé un autre anim dispo rapidement

Ca existe, ca existera toujours. Avec l’expérience, j’appréendrais à les “repérer”

Je préfère m’attarder sur des anims les “perles rares” avec lesquelles j epeux bien bosser.

[jetty]

A Caramiel,

J’estime avoir le droit de poster et de m’exprimer librement ici. Si le ton que j’ai employé en répondant à tes post ne te convient pas et bien…. Tant pis pour toi!

[caramiel]

chacun sa vision des choses… en tout cas jai voulu apporter un avis sur ton post mais vu comment tu m’as parlé alors que moi j’y suis pour rien si t’as pas envie qu’on te donne un avis ne post pas…

[jetty]

Il n’y a pas à comprendre ni à excuser ce type de comportement c’est tout

[caramiel]

t’es pas obligé de m’agresser… jdéfends personne j”essaye juste de comprendre jai pas dis que j’admettais!!

[jetty]

Caramiel, arrête d’essayer de défendre des comportements inadmissibles. Tu enterres encore davantage l’image que j’ai de ces animateurs….

Garder des propositions de secours pour se désister un ou deux jours avant voir la veille du départ, c’est juste lamentable. Et vouloir défendre cette opsition tout autant !!!

[caramiel]

oui cest sur mais tu sais je pense que certains anims gardent “en secours” des propositions et attendent aussi de voir s’ils trouvent des colo qui leur correspondent plus cest aussi une façon de voir les choses

[jetty]

A Caramiel

Ne t’inquiètes pas pour moi, les bons anims je les ai trouvé.

Je trouve juste infiniment regrettable de perdre du temps avec des personnes comme j’ai cité précedemment et navrant l’image qu’elle donne de l’animation volontaire mais aussi parfois professionnelle. CRY

[Auteur]

Messages