[roke17]

ou alors, c’est un directeur qui n’avait pas tout capté, lol, y’en a…

et au passage, un p’tit salut à toi joolia…

[Joolia]

Et bien ce n’est pas le cas, la grande majorité des directeurs ne sont pas étudiants, et beaucoup d’animateurs ne le sont plus non plus, ça n’a jamais été une demande de Croq’ Vacances d’ailleurs. Après je crois que certains directeurs recrutent avec une seule et même annonce pour plusieurs de leurs séjours, possible que ce directeur parlait d’un autre organisme avec qui il travaille aussi ?

[Lau]

J’ai vu ça dans une annonce sur Plancet Anim. Je cite l’annonce, à quelques mots près : “Suite à une demande de mon organisateur, je ne recrute que des étudiants, je suis désolé pour les autres.” Bien sûr l’annonce a été immédiatement suspendue.

[Joolia]

Etudiants, salariés, chômeurs ou saltimbanques, en qualité de directeurs ou d’animateurs, ça ne pose pas de soucis à Croq’ Vacances. Où serait il écrit que l’association ne cherche que des animateurs étudiants?

[adelaide]

Euh, pour ma part je ne suis plus étudiante, et il voulait me recruter. C’était pour les vacances 2011.

[Al-Batros]

roke17

Des choses qui étaient inscrits sur le projet pédagogiques concernant l’organisation du séjour et qui sont ensuite reprochées alors que le projet été sensé être lu et validé par l’orga.

Ca, ça me fait réagir.
Le CASF dit en son Art R227-25: La personne qui dirige le séjour dans un centre de vacances ou dans un centre de loisirs sans hébergement met en œuvre le projet éducatif et en précise les conditions de réalisation dans un document, élaboré en concertation avec les personnes qui animent le séjour.

On a bien discuté la dessus, “il”, c’est “la personne qui dirige” cad, le dirlo. Donc, le repproche est illégal.

Un petit doc pour vous faire ma raie:
“l’organisateur, …, le foyer rural.” XXYYZZ a donc raison, les autorités J&S considère que l’organisateur, c’est l’oeuvre, une personne morale.
“Le directeur assure les fonctions de …’, c’est le dirlo qui assure, la personne physique qui représente l’organisteur compte pour du beurre.

Al

[roke17]

Lau a écrit :
Et ce n’est pas tout, en lisant les annonces, j’ai vu que cet organisateur n’acceptait que les animateurs étudiants, ce qui est évidemment discriminatoire. :tresfache:

Je suis franchement étonné, ça ne l’avait pas été demandé ou peutêtre l’avais je loupé. En tous cas, j’avais bien un anim non étudiant et ils ne m’ont pas du tout posé de pb.

Aprés, sur la question du cuistot, 100% en accord avec toi, mais peut être est-ce une solution trouvée pour que ça tourne sur le plan financier. …

A delà de ça, les questions d’effectif étaient largement satisfaisantes.

[Lau]

Eh bien tu as bien de la chance Adélaïde. 😀

Vérifie bien le statut de ton cuistot quand même. 😮

Et ce n’est pas tout, en lisant les annonces, j’ai vu que cet organisateur n’acceptait que les animateurs étudiants, ce qui est évidemment discriminatoire. :tresfache:

[adelaide]

Moi je trouve qu’ils sont rapide à répondre pour moi en une heure j’avais un entretien sur Nantes. Une heure d’entretien avec une autre personne qui vient pendant 15 min. Après je travail pas avec eux car le séjour qui reste est avec les ados.

[Lau]

-> Un cuistot difficile à trouver parce que payé en CEE (ce qui est limite, mais il est considéré comme anim faisant fonction de cuisinier, alors ça passe), payé un poil plus que les anims mais largement moins que ce que sont payé des cuistots normalement

Voici un habile détournement de la loi dont on est en droit de se demander si c’est bien légal. 👿

Une chose est sûre, ce n’est pas très respectueux des personnes. :ins:

… Et c’est aussi une dérive de l’emploi du CEE malheureusement. :tresfache:

[roke17]

Je met à jour ce fil puisqu’il y a quelques temps, qqn m’a demandé un avis en MP sur cet organisme.

Je ne reviendrais pas sur les détails de mon expèrience que certains ont suivi au fil de l’été dernier mais je vais être précis sur certain points pour être clair avec les gens qui veulent en savoir plus sur cet organisme:

Les +
-> Un organisateur super présent avant séjour et qui aide à la préparation en organisant les gros points administratifs
-> Des personnes ressources qu’on peut contacter en permanence pendant le séjour et là pour répondre.
-> Les moyens qu’il faut en materiel péda et en budget péda
-> une bonne préparation et un peu de formation
-> Les moyane snécessaires à ce que les conditions sanitaires et de confort soient tout à fait convenables.
-> les engagements pris sont globalement tenus
-> Une organisation administrative carrés et irréprochable
-> Le sentiment, en tant que directeur, d’être soutenu quand les choses ne se passent pas trop comme prévu ou même pas du tout et d’être aidé quand certaines choses ont déconnés

Les –
-> Une rémunération anims un peu légère, mais comme beaucoup d’assoc
-> Un cuistot difficile à trouver parce que payé en CEE (ce qui est limite, mais il est considéré comme anim faisant fonction de cuisinier, alors ça passe), payé un poil plus que les anims mais largement moins que ce que sont payé des cuistots normalement
-> un super portail internet outil pour les directeurs qui en réalité n’est pas utilisé.
-> quelques couaqs genres, le 10 juillet: “il faut un autre anims”, quand le séjour commence le 31.
-> Des choses qui étaient inscrits sur le projet pédagogiques concernant l’organisation du séjour et qui sont ensuite reprochées alors que le projet été sensé être lu et validé par l’orga.

—

Pour conclure, j’aurais volontier rebosser avec croq, mais à la suite de l’été dernier (et de quelques petits soucis)et par choix de l’assoc, je n’ai pu obtenir un séjour comme ce que je voulais (qui accueillerai des gamins pour plusieurs semaines) alors je suis allé voir ailleur et je pourrais peut être un jour vous donné des avis sur ALTIA club aladin.

—–

Attention, nous avons eu plusieurs fois des discution sur la subjectivité des avis sur les orgas. Je donne là un avis que je pourrais justifier un peu plus si on me le demande mais qui ne saurait être exhaustif.

En espérant que ce message ne saurait être considéré comme un parti pris.

[Sarah Dupont]

S’ils s’engagent à ne pas retirer d’animateur à l’effectif enoncé, c’est peut etre aussi tout simplement parce qu’ils corrigent cet effectif previsionnel regulièrement en fonction des inscriptions, non ?

Autrement j’aime cet aspect, cela permet de faire son equipe de facon homogene, plutot que se dire qu’au depart il faut des “anims betons”, pour pouvoir assurer dans tous les dmaines si on a peu d’enfants, puis au fur et a mesure que le temps passe et que les inscriptions montent, on a la possibilité d’etre plus laxiste puisqu’on a une equipe d’animation plus consequente.

[roke17]

Alors quelques nouvelles pour éclairer les avis sur cet organisateur:

Autant, je trouve la rémunération directeur raisonable (env 55€), autant, je trouve la rémunération animateur un peu basse (29€ par jour), notons cependant (et ça atténue) que les jours de repos hebdomadaires ne sont pas déduis, et sont donc payés et que (ça, c’est logique mais certains organismes les inculuent visiblement quand ils annoncent une rémunération), les 10% de congés payés sont à compter en plus.

Disons aussi que l’organisme, s’engage en cas de “sous inscription” à ne pas retirer d’animateurs au chiffre annoncé en décembre/janvier

[Joolia]

Bon, on peut taper sur tout les organismes comme ça…J’ai simplement répondu avec mon propre avis à la question posée, et Lau m’ayant également posé une question, j’ai dit clairement que je ne savais pas pourquoi ils ne lui ont pas répondu. Ça ne va pas plus loin 🙂
Chacun fait ses propres expériences, et chacun ira travailler où bon lui semble. 🙂

[oriolise]

”Et honnêtement ce n’est pas le premier organisme qui ne répond pas.”

C’est certainement la réponse la plus simpliste que l’on puisse faire. Et qui vient tout droit des cours d’école : “Oui mais Machin il l’a fait aussi”

Des personnes s’interrogent in the forum sur les “structures sérieuses” ou pas sérieuses, celle à éviter, celles où l’on respecte la personne.

Ce non respect qui consiste à ne pas répondre au courrier est pour moi le premier signe qu’il y a là peut être un organisme à éviter. Quelques soit les bonnes raisons (on trouve toujours) qu’on va apporter.

Ce qui pour moi répond à la première question de ce post.

Faut-il aller bosser à croq’vacances ?

[Lau]

Merci Joolia pour ta réponse. :thx:

Et honnêtement ce n’est pas le premier organisme qui ne répond pas.

Les organismes sérieux et respectueux des personnes répondent. 😮

Je ne dis pas que c’est bien, mais bon, faut se faire une raison : pas le temps, CV qui se perdent, oubli pur et dur…Il y a un tas de raisons. Faut juste se dire que la candidature ne convenait pas ou n’est pas arrivée au bon moment (trop tôt ou trop tard).

Lorsque le candidat a pris le temps de lire le PP, de lire le catalogue, d’écrire une lettre et un CV soigné répondant aux exigences de l’annonce … Lorsque le candidat a relancé plusieurs fois l’employeur en s’étonnant de ne pas avoir de réponse ce genre d’excuse n’a pas lieu d’être. Tout cela me laisse penser que Crox Vacances n’est pas si bien que ça. :tresfache:

Ils auraient au moins pu m’envoyer une réponse négative, cela leur aurait pris quelques secondes et aurait montrer qu’ils ont prêté une quelconque attention à ma correspondance. :ins:

[Joolia]

Il est sympa ce séjour Aventure et Cabanes en forêt…Le site est vraiment superbe. L’été dernier ça a bien roulé pour eux, en juillet et en août. Pour le cuisinier en effet il est compté dans l’effectif, mais normalement ils ont du te donner des normes d’encadrement largement au dessus des normes officielles. Je sais que l’année dernière il y a eu des séjours avec 5 animateur pour 15 enfants…Je n’ai pas trop entendu de problèmes d’effectif. Par contre Aventures et Cabanes est un des séjours les plus remplis, et Croq Vacances propose beaucoup de places sur ce séjour. Tu risques d’avoir pas mal d’inscrits…Du coup à priori on devrait se rencontrer en août prochain sur les convoyages et démontage de camp…Bonne préparation 🙂

Et pour “Lau” je dois dire que je n’en ai aucune idée…Je ne suis pas du tout associée au recrutement, je ne sais pas comment ils font, et à qui ils répondent. Et honnêtement ce n’est pas le premier organisme qui ne répond pas. Je ne dis pas que c’est bien, mais bon, faut se faire une raison : pas le temps, CV qui se perdent, oubli pur et dur…Il y a un tas de raisons. Faut juste se dire que la candidature ne convenait pas ou n’est pas arrivée au bon moment (trop tôt ou trop tard).

[Lau]

Chocoss a écrit:

Lau a écrit:

J’ai simplement postulé comme directeur… Malgré plusieurs relances ils n’ont pas daigné me répondre. 😥 :tresfache:

Ils ont eu raison !

:non: Non ils n’ont pas eu raison. Cette absence de réponse me laisse simplement penser qu’ils sont un peu indélicats avec les personnes qui postulents, c’est tout. :tresfache:

Peut être qu’ils ont eu raison de refuser ma candidature car elle ne leur convenait pas. La moindre des politesses eût été de me répondre. :tresfache:

Joolia, puisque tu travailles chez eux, tu as peut être une explication sur cette non réponse. S’il te plaît, ne me donne pas les arguments habituels du style “on a trop de candidats, on ne peut pas répondre à tout le monde.” 😮

[roke17]

Je vais bosser en aout prochain sur le séjour cabannes et forêt. J’ai rencontré julien et un autre donc je ne me rappel plus du nom.

Plutot content de l’ensemble, ils semblent en effet avoir une bonne organisation et je n’attends plus que mon pré-contrat. Et une équipe déja en bonne voie de constitution.

Oui, il ya quelques petites choses qui me dérangent, du genre le fait que celui qui fait la cuisine est animateur et est compté dans l’effectif. Alors bon, j’ai jamais trop bossé sur un séjour comme ça, je vérais bien ce que ça donne. Deuxième petit hic: les temps de prépa ne sont pas rémunéré pour les animateurs (tous frais payés en revanche [transport, repas, hebergement éventuel]) … Mais j’ai su tout ça avant de m’engager et l’image de qualité et d’engagement éducatif qu’ils donnent, les garantis et assurances qu’ils donnent font que cela me semble être un bon organisme ! ! !

La suite au prochain épisode.

[Joolia]

J’ai travaillé avec Croq Vacances toute la saison de l’année dernière, en tant que responsable convoyage et normalement je rempile pour l’été 2010. Ce poste m’a permis de travailler souvent au bureau, de voir toute l’organisation sous-jacente, de me déplacer sur quasiment tout les séjours, de rencontrer tout les directeurs et les animateurs. C’est réellement une bonne asso, avec de vraies valeurs, une organisation rodée, des personnes compétentes. Une grande majorité des directeurs que j’ai rencontré sont des habitués, ce qui tend à prouver que les complications sont rares. L’association marche très bien, ce qui leur permet d’avoir un catalogue, un site bien fait, etc…Pour autant cela reste une association, avec une grande implication de bénévoles, et un président qui donne énormément de son temps alors qu’il est enseignant à l’année. Il y a toujours des détails qui ne sont pas parfaits, mais c’est vraiment l’organisme que j’ai trouvé le plus adapté à ma vision de l’animation, le plus à l’écoute à la fois des animateurs et des parents, et où j’ai vu le plus de volonté de bien faire et de remise en question.

Qui as tu rencontré? Julien ou Michel? Et tu postules pour quel séjour?

Bon courage en tout cas.

[Auteur]

Messages