Avé Al-Batros
Message interessant
Dans ma région département, les 6 organismes de formation BAFD et la DDRJS ont pondu un document sur ce que tu évoques.
Je livre les résultats à ta réflexion et à celle des autres.
Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif.
C’est en effet une réfexion sur le projet personel de direction et de formation.
Dedans on peux y inclure:
-Se positionner dans le champ de l’animation volontaire
Appréhender la dimension éducative d’un ACM
-Ma conception des loisirs et du temps libre
Si vous voyez autre chose
Conduire un PP en référence à un PE
La nous entrons dans la gestion pédagogique du séjour.
-Elaborer, azrgumenter, conduire puis évaluer un PP
– Réajuster son PP par rapport à la réalité
– Vérifier la démarche pédagogique mise en oeuvre.
– Evaluer le PP . A l’intérieur de ce poinnt il y a, bien sur, les enfants se sont ils amusé ?
– Assumer le role formateur.
Diriger les personnels
La nous entrons dans les relations humaines
-Concevoir des temps d’écoute,de rencontres, d’échanges.
-Conduire des réunions
– Identifier les tâches et les roles de chacun.
-L’évaluation
-Gestion de conflit
Assurer la gestion de l’accueil
La il y a quelques divergences avec le document que tu as posté.
Nous avons mis là, différentes gestions : administrative, économat, sanitaire, financière, matérielle.
Par contre la gestion des locaux est placé dans la partie pédagogie. Un directeur adapte ses locaux en fonction de son projet.
Développer les partenariat et la communication
Cette fonction a été placée de façon transversale dans différentes rubriques: prestataires, fournisseurs, parents,, oeuvre etc
Nous avons rajouté un champ: maitrise de la règlementation
Avec connaîte la règlementation ou savoir où la chercher, l’appliquer, être capable de justifier une cdécision en référence à un texte, les dispositifs de sécurité etc.
Voila ce n’est qu’une contribution à ce fil. J’espère que notre ami Estragon à du blé à moudre.
Alles bye
Ah oui à toutes et à tous Bonne année. 😀 :jump2:
Estragon,
Je propose qu’on revienne sur cet art 16.
Article 16
La formation au BAFD en ACM (BAFD) a pour objectif de préparer aux fonctions suivantes conformément aux dispositions de l’art 6 du D 87-716:
“a pour pour objectif” = ” a pour but” = “a pour finalité”
“de préparer”, ce n’est pas “d’apprendre”
Cette formation a pour but de PREPARER à exercer les 5 fonctions. Après, chacune de ces 5 fonctions pourra être EXERCEES selon les choix du dirlo, de l’organisateur, …
– situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif;
==> Je reprend Gerger: “Une réflexion sur ton projet personnel de direction”
– conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif;
==> Remarque que c’est “conduire” et pas “construire”.
Dans tout ça, je met la gestion de:
– la sécurité
– l’hygiène
– la santé
– l’alimentation
– l’hébergement
– le transport
– les activités
A ces 7 incontournables, il faut ajouter les 6 gestions accessoire:
– la communication
– les situations difficiles
– le linge
– l’argent de poche
– les objets et docs confiés
– la correspondance
J’ai p’t être oublié quelque chose.
– diriger les personnels;
==> Ca, c’est la partie encadrement des ressources humaines. C’est missions imparties, Délégations de Pouvoir, évaluations, … (Ca ne comprend pas, la gestion des ressources humaines: Recrutement …)
– assurer la gestion de l’accueil;
==> Ca, c’est les contrats avec les familles, les prestataires, les bailleurs, l’assureur, …
C’est aussi, la gestion des ressources matérielles, financières, humaines, …
C’est encore, les tracasseries administratives, registre de présence, sanitaire, de sécurité, …
Pour finir, c’est aussi ce qui est extra contractuel, obligations de signaler les maltraitances sur mineurs, les infractions graves, …
– développer les partenariats et la communication.
==> Ca, c’est les partenariats avec les fournisseurs, les prestataires …
La communication, c’est celle qui concerne le directeur exclusivement: Ne pas la confondre avec celle des 6 accessoires.
Al
PS: Ce n’est qu’une façon de voir les choses, on peut très bien décortiquer autrement.
Avé Estragon
Dans un ses stages que j’ai dirigé, il y a eu aussi une personne qui avait 21 ans le jour du début du stage. C’est passé sans problèmes.
Pour le reste oui le cursus BAFD est différent du cursus BAFA. Plus long, plus théorique ,il y a un document écrit à fournir.
Al-atros a eu raison de t’indiquer l’arrêté du 22 juin 2007. Tu y trouveras de nombreux renseignements
Mais bien sur l’organisme de formation que tu vas choisir t’informeras aussi. Cela fait partie de leurs obligations.
Allez bon courage.
Oui l’idée c’est que la formation commence le jour de mon anniversaire donc en théorie, vis à vis de la loi (21 ans REVOLUS) c’est mort mais je suis allé voir l’ufcv et eux me disent no problems …
Donc à priori ça devrait passer 🙂
Sinon oui je suis bien conscient que BAFA != BAFD
Merci pour toutes ces infos !
Salut
Si tu entres en formation LE JOUR de tes 21 ans , je vois pas le souci, tu parles peut etre au moment de l inscription, c est ca ?????
Appelles le service de l organisme ou tu veux le faire …..
Ensuite , comme te l ont dit les autres , les 2 formations n ont rien à voir , c est comme comparer le brevet des colléges au Bac LOL
Il faut avoir 21 ans le premier jour du stage… Donc si ton anniversaire est le premier jour du stage, pas de problème… J’ai déjà eu ce cas et J&S a validé.
La formation BAFD est elle plus interessante que la formation BAFA ?
Cela n’a rien à voir… La formation a pour objet de construire un projet pédagogique, de gérer une équipe, d’assurer la gestion administrative, etc… Bref, il s’agit de prendre de la hauteur et surtout de réfléchir sur soi-même. En fonction des organismes, on se retrouve à questionner sa pratique, ses expériences, à construire le sens de l’action et surtout sa mise en application (c’est à dire la transmission aux animateurs et aux enfants).
Si le BAFA est souvent physiquement fatigant, le BAFD est intellectuellement fatigant…
Merci pour vos réponses 🙂
Je vais essayer de négocier ça !
Estragon;
Il faut 21 ans révolus or la formation que j’envisage commence le jour de mon 21ème anniversaire … donc en théorie je serais à 1 jour de mes 21 ans révolus VDM,
ya moyen d’obtenir une dérogation pour ça ?
Pour les 21 ans, tu vas raisonner en terme de calendrier julien ou grégorien?
T’es né le matin ou le soir?
T’es prématuré?
Je ne crois pas que ce soit un problème. Vérifie quand même à DRJSCS.
La formation BAFD est elle plus interessante que la formation BAFA?
==> Le contenu d’une formation bafd est fixé par le Règlement: Arrêté préféré du modo XXYYZZ (22-06-07)
Article 16
La formation au BAFD en ACM (BAFD) a pour objectif de préparer aux fonctions suivantes conformément aux dispositions de l’art 6 du D 87-716:
– situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif;
– conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif;
– diriger les personnels;
– assurer la gestion de l’accueil;
– développer les partenariats et la communication.
Pour atteindre cet objectif, la formation est constituée de quatre étapes alternant théorie et pratique:
– une session de formation générale;
– un stage pratique dans des fonctions de directeur ou d’adjoint de direction;
– une session de perfectionnement;
– un second stage pratique dans des fonctions de directeur.
Seule la session de perfectionnement peut se dérouler à l’étranger.
Tout va dépendre du formateur, autant tu tombes sur un formateur scatophile qui enchaîne les contrepetteries licencieuses, autant, tu tombes sur un (ou une) qui va assurer. Quant au prix, c’est le même.
Al
Bonjour,
-Il faut 21 ans révolus or la formation que j’envisage commence le jour de mon 21ème anniversaire … donc en théorie je serais à 1 jour de mes 21 ans révolus VDM,
A ma connaissance, aucune possibilité de dérogation pour cela. Reste plus qu’a trouver une session un peu plus tard… Et puis 21 ans c’est déjà pas bien vieux pour diriger, alors avant… ^^
-La formation BAFD est elle plus interessante que la formation BAFA ? Si quelqu’un a un lien vers un témoignage / programme je prend 🙂
La formation BAFD est surtout très différente de la formation BAFA. De là à dire que l’une ou l’autre est plus intéressante…
– Plus longue déjà (9 ou 10 jours pour la base au lieu de 8, et puis un stage pratique supplémentaire)
– Plus théorique (on ne construit pas d’avion en bois, on n’apprend pas la souris verte et les occasions de courir après un ballon sont plutôt rares)
Quant au programme, il se construit autour de deux axes :
– une réflexion sur ton projet personnel de direction
– des apports sur tout un tas de sujet (législation, alimentation, comptabilité, gestion d’équipe…)
Gerger
Bonjour,
ça fait quelques années que je suis anim (4 ans, 6 colos) et passer directeur m’interesse bien (toujours dans l’occasionnel) donc => BAFD
Seulement j’ai quelques questions :
-Il faut 21 ans révolus or la formation que j’envisage commence le jour de mon 21ème anniversaire … donc en théorie je serais à 1 jour de mes 21 ans révolus VDM,
ya moyen d’obtenir une dérogation pour ça ?
-La formation BAFD est elle plus interessante que la formation BAFA ? Si quelqu’un a un lien vers un témoignage / programme je prend 🙂
Voilà si quelqu’un peut m’aider sur une de ces 2 questions 🙂
Enjoy,
Estragon