Pourquoi veux-tu faire ce métier? Pourquoi sur ce centre et pas un autre? quelles sont tes compétences pour ce métier? quels sont tes “plus”? Que penses-tu du projet péda? es-tu en accrod? y a til des choses que tu ne comprend pas? quelles animations pourraient tu proposer en accord avec le prjet? quels sont tes opints fort? tes point faibles? Sur quoi souhaites-tu t’améliorer? qu’est-ce que tu apprécie le plus? ce sont des questions de base auxquelles tu dois pouvoir répondre de manière natuelle et spontanée, donc si tu les prépares ça va être bof, mais faut au moins que tu te sois déjà questionné là dessus. Après on peut te proposer une situation que tu peux être amener à renconter : tu surprend un jeune entrain de fumer; un couple se rapproche trop pour des ados; ou pour des primaires tu organise un jeu de lettre et tu t’aperçois en cours de jeu que beaucoup ne s’amuse pas car ne save pas lire; un enfant te confie qu’il ssse fait battre par un autre enfant, un anim, un arent, comment réagis tu?; un parent veut prendre le bracelet du petit jerémy qu’il suspecte d’avoir piker à son enfant; tu surprend 2 enfants entrain de se bagarrer; un enfant ne veux pas participer à ton animation que fais tu avec lui?; etc…….
Il n’ya pas de réponses miracles, et il vaut mieux amener à une discution quand tu ne sais pas que rester sur des positions ou de se renfermer. Si pour toi tu ne sais pas quoi faire si tu surprend un jeune entrain de fumer demande au directeur quel serait lui sa réaction. car si cet entretien débouche sur rien, au moins tu auras fait évoluer tes réfléxions sur ces points.
, le il y a 17 années et 3 mois.
