Voilà j’ai lu ton comptre rendu de stage pratique. Voici mon avis. Bien entendu j’ai surtout insisté sur les points à améliorer. Toutes les parties sur lesquelles je ne dis rien sont “correctes”.
Tout d’abord pour que tout le monde comprenne, voici ton sommaire.
“Introduction 3
I/ Centre d’accueil 4
1.) Présentation du centre 4
2.) Présentation de l’association 4
3.) Organigramme 5
4.) Description du groupe accueilli 5
II/ Mon rôle 6
1.) Mes fonctions de direction 6
2.) Mise en place des objectifs 8
III/ Relation humaine 9
1.) Organisateur 9
2.) Familles 9
3.) Equipe 9
IV/ La préparation avant le voyage 11
V/ Organisation pendant le voyage 12
1.) Sécurité 12
2.) Autorité et responsabilité de direction 13
3.) Vie quotidienne 14
4.) Journée type 15
5.) Activités 15
6.) Obstacles rencontrés 15
7.) Les problèmes rencontrés en tant qu’adjoint 16
VI/ Bilan 17
Conclusion 18
1.) L’adjoint 18
2.) Le directeur 18
3.) Avantages de ce stage pratique 19
4.) Perspectives 19”
Je te présente mes mauvais points dans cet ordre. 😛
Intro duction
Dis nous en plus sur tes motivations. Pourquoi as tu entrepris cette formation BAFD ?
1 Présentation du centre.
L’historique de la congrégation de Sainte Croix c’est bien, mais il manque une partie géographique. Où se situe le siège ? L’association organise t elle autre chose que des voyages en Inde et au Maroc ? Pourquoi l’inde et le Maroc et pas la Bourboule ?
3 Organigramme.
Il ya 8 encadrants pour 20 jeunes. C’est génial, mais quels sont leurs qualifications ? De plus un petit résumé des taches de chacun serait judicieux.
II Mon rôle
Si j’ai bien compris tu sers de tampon entre le directeur et le reste de l’équipe. Pourquoi le directeur a t il besoin de ce personnage tampon ? N’arrive t il pas à communiquer avec l’équipe ? Pourquoi ? Que peut il faire pour améliorer cela ?
Fonction éducative
Tu as rédigé le projet péda “en symbiose avec le directeur”. Pourquoi les animateurs n’y ont ils pas participé ? Est ce un choix du directeur ? Le tien ? Un impossibilité technique ?
Fonction sanitaire
L’AS n’avait il pas accès au fiche sanitaire ? En fait j’ai l’impression que le véritable AS c’est toi.
Mise en place des objectifs.
Intègre les projets éducatif et pédagogique en annexe s’il te plaît. Ce sera plus facile à comprendre.
Relation avec les familles
Le directeur est il le seul à avoir rencontré les familles ? Tu ne pouvais pas participer à la réunion d’accord, mais les autres encadrants ?
Relation avec l’équipe
Tu faisais un bilan quotidien sur les compétences des animateurs avec ton directeur : Pourquoi ne pas l’avoir avec les personnes concernées ?
Préparation du voyage
Les parents ont rédigé une lettre de présentation de leur enfant, tu en as fait un résumé aux animateurs. Ca c’est bien.
La sécurité
Tu écris “Un pays…. où l’hygiène n’est pas la même que chez nous” Change ta formulation.
Obstacles rencontrés
Dis nous en plus. Voilà ce qui est intéressant. Pourquoi as tu eût ces problèmes ? Comment les as tu résolus ? Y a t il une meilleure solution ? Comment prévenir ces problèmes ?
Voilà c’est tout. Le reste est bien.
Je sais que cela fais beaucoup de questions. Je ne te demande pas des réponses. Je veux juste que tu me montres que tu y as réfléchis.
Bon courage.
Je m’attaque à ton bilan sans tarder.
PS : Il y a quelques fautes (2 ou 3) d’orthographes.
, le il y a 16 années.
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