Salut et bienvenue
Mon avis, si tu me permets, est que pour être formateur, il faut avoir du recul sur son travail, de l’expérience, avoir eu le temps d’expérimenter différentes pratiques, méthodes, pédagogies, avoir fait des marches arrières, échangé avec des gens expérimentés comme des novices …
(tu trouveras des échanges sur le sujet dans les limbes du forum)
Bref s’être confronté un minimum au terrain pour pouvoir répondre à des stagiaires, leur apporter quelque chose.
Sinon ton apport sera purement théorique, et un Bafa est fait de bien plus que de lire à des jeunes la règlementation JetS ou les documents réalisés par ton organisme recruteur.
Ensuite entre en compte non plus l’expérience mais la personne (donc ici toi !).
Point positif que je vois dans ta démarche : tu te poses la question.
D’autres vont te répondre que eux se sont retrouvés dans ta situation, que ça s’est bien passé, qu’ils étaient fait pour ça, qu’ils avaient la maturité nécessaire…
Donc, prends ton temps, pèse le pour et le contre.
Une chose est certaine : c’est une expérience enrichissante… pour les formateurs.
Edit : Merde ! Ana a écrit entre temps !