Si tu es déclarée, c’est au moins le SMIC (8,71 € brut par heure pour toi + les charges pour l’employeur).
Je suppose qu’il est possible d’utiliser un chèque emploi service pour éviter toute démarche administrative.
Si tu n’es pas déclarée (travail au noir, mais attention, sans aucune assurance si tu as un accident, ni aucun droit social non plus) ce qui est souvent le cas en matière de babysitting, alors il n’y a pas vraiment de règle… C’est à vous de négocier entre vous.
Si on se base sur le SMIC, une dizaine d’heure de travail représenterai 87 € brut, soit environ 67 € net je dirai.
Si on se base sur un CEE, une journée comme ça te rapporterai entre 30 et 50 €.
Essaye de voir ce qui se fait dans ton coin en matière de babysitting, demande autour de toi (à des amis qui en font ou à des familles qui en emploient).
Faut aussi voir les moyens des mariés et si ce sont des inconnus ou des proches pour toi… En général on demande plus à des inconnus aisés qu’à des proches fauchés à qui on veut rendre service. 😉
D’autre part, si tu es expérimentée en animation et que tu pense amener un vrai plus au-delà de la simple garderie, tu peux être un peu plus prétentieuse sur le salaire. 🙂