[crevette76]

salut amnésique82…

j’vais peut-être poser une question bête mais je ne saisi pas bien ton souci :
– t’es en train de rédiger ton bilan bafd, ça ok.
– j’ai l’impression que tu pars d’un plan avec des catégories qui te bloquent ? As-tu fait ton plan seul ? Es-tu parti d’un “modèle” qui ne te correspond pas tout à fait ?
– en général si y’a une “case” qu’on ne sait pas remplir c’est soit
> que cette case on pige pas ce qui doit y aller (donc si c’est toi qui l’a choisie j’pige pas)
> qu’on n’a pas le vécu pour en parler (mais avec un tel intitulé en fin de bafd ce serait un peu bizarre)
> qu’on a dit ce qui va dedans déjà ailleurs dans une/des autre/s case/s

Ta “grille” c’est ton plan ?

Bref je ne te suis pas…

[amnesique82]

tout ces fonction ne découle t’elle pas de l’aptitude à diriger?

[XXYYZZ]

Ca ce sont les fonctions du directeur.
Mais, dans ta grille, où est ce que tu places ta fameuse rubrique : aptitude à diriger?

[amnesique82]

XXYYZZ
Je fait une grille en y inserant les items suivant:

-situer votre enga­ge­ment dans le contexte social, cultu­rel et éducatif ;
-conduire un pro­jet péda­go­gi­que en réfé­rence au pro­jet éducatif ;
-diri­ger les per­son­nels ;
-assu­rer la ges­tion de l’accueil ;
déve­lop­per les par­te­na­riats et la com­mu­ni­ca­tion.

[xav43]

Salut,

je ne comprend pas bien cette rubrique “aptitude a diriger”…
Ton bilan de formation doit se faire sur l analyse du parcours de formation, des compétences acquises, etc… Au travers des 5 fonctions definies par le décret:pour plus d’ info:

http://www.sports.gouv.fr/francais/metiers-et-formations/animation-educateurs-sportifs/les-formations-et-diplomes-non/diplomes-non-professionnels-le-3005

sinon en fouillant sur les différents fils du forum, tu devrais trouver des infos pour t aider dans l élaboration de ton bilan… Sujet souvent traiter sur le forum…
Bonne continuation…

[XXYYZZ]

Avé amnésique

Je t’avoue que moi aussi j’ai du mal à voir ce que cette partie peux vouloir dire. Tu dires cela d’une grille ? Si c’est le cas, peut être faudrait il alors voir cette grille.
Sinon peut être en analysant tes différents vécus de tes directions, faire une évaluation dans les différentes fonctions et compétences demandées, et voir si tu penses que tu as assumé.
Ou alors fait un bilan général de ton évaluation et vois si les critères demandés sont acquis.
Mais rien de sur.
En fait je pense que c’est l’ensemble de ton bilan et de ton éventuel entretien qui doit répondre aptitude à diriger.
si tu veux j’ai 2 plans possibles, qui ne sont que des avis.

Allez bon courage.

[amnesique82]

[amnesique82]

Que mettre dans la rubrique “aptitude à diriger” de mon bilan de formation BAFD?

Je n’est que peu d’idée.

[Auteur]

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