Salut,
J’aurais voulu savoir quels sont les exigences pour qu’un employeur puise me prendre pendant la formation et si un cae serait compatible.
Aucune ou plein…. tout dépend de l’employeur et de tes compétences ainsi que du calendrier de la formation. Après le recrutement est comme pour un poste dit “normal”.
Le CAE est possible, une des stagiaires BP actuellement sur le centre est dans ce cas là. En revanche en CAE tu ne peux avoir de financement en plus pour ton BP, la prise en charge serait donc soit personnel soit en sus pour ton employeur (Attention !! c’est infos sont à titre indicatifs !! rien ne t’empechent de les vérifier auprès d’un conseiller pôle emploi !).
Sinon, as tu penser à une demande de CIF ? (si tu as en cdd ou cdi).
Ensuite, si tu touches des allocs chômage, tu peux faire une demande auprès de ton conseiller pour une prise encharge des frais pédagogiques de la formation, et tu trouves un stage, rémunéré selon le statut du stagiaire….
Beaoucp d’infos en vrac, puissent elles te servir !!
Penses également as utiliser la fonction recherche du site (le carré à gauche de ton écran), les formations BP, les conditions d’entrée et tout ce qui tourne autour sont des sujets récurrents de PA.
Enfin, pas la peine de formule de politesse comme si tu postulais à un emploi, on est entre nous quand même !!
Un Merci (voir merci beaucoup) est autant apprécié !
A+ et tiens nous au courant