[kaye]

coucou ,,

j ai une autre question par rapport à ce sujet:

Combien d’heures de cours par jour un enseignant doit il faire en classe découverte? est ce qu’une sortie musée ou autre compte pour des heures de classes ou des heures d’animation supplémentaire?

merci

[Badibulle]

Ola !

Dans certains cas tu peux aussi relever de la CCN du tourisme sociale et familiale.

[Joanna]

crevette76 a écrit :

et on parie que tu dors sur place au milieu des chambres des mômes et que donc tu es d’astreinte de nuit ? 🙄

Dormir sur place au milieu des enfants OUI! Par contre lorsque je suis de garde la nuit, elles nous sont payées!

En tout cas merci! Car je n’étais absolument pas au courant concernant ces 12h maxi! Puis pour les horaires que j’ai marqué, c’est bien évidemment ceux de la feuille ;-), car concernant la réalité elle est tout autre!

[crevette76]

joanna2409 a écrit :
Mais si tu as un contrat aux 35h, tout ça ne s’applique pas, si

Bien sur que si !

Mais si j’ai bien compris, en 7h30 le matin et 21h30, cela fait plus de 12h? Donc ce n’est pas bon??

T’as bien compris.
illégal.
et de 21h30 à 7h30 y’a que 10h, il manque 1h pour avoir le repos journalier mini.
donc doublement illégal.

et on parie que tu dors sur place au milieu des chambres des mômes et que donc tu es d’astreinte de nuit ? 🙄

(mais si ça peut te consoler ce que tu décris c’est déjà pas mal par rapport à ce qui se pratique chez certains – et si ça arrange les deux parties un léger écart ponctuel peut parfois se faire sans qu’il y ait mort d’homme (pour des journées en sortie par exemple))

[Joanna]

Merci Crevette pour les infos!

Mais si tu as un contrat aux 35h, tout ça ne s’applique pas, si?
Car la majorité du temps j’ai un contrat 35h sur les classes et en gros cela fait 7h par jour (bien sur tu n’es jamais aux 35h exactes mais souvent quelques unes de plus, pas toujours payées d’ailleurs!).

Ce qui fait en général 7h30-9h / 12h-14h0 / 17h-21h30. Après lorsque tu dois accompagner les enfants lors des sorties, il peut arriver que tu fasses du non stop sur la journée… Et dans ce cas là certains directeurs se débrouillent pour que tu rattrapes des heures à un autre moment (parfois).

Mais si j’ai bien compris, en 7h30 le matin et 21h30, cela fait plus de 12h? Donc ce n’est pas bon??

[farid]

merci pour toutes ces infos.

[crevette76]

13h suis pas sure du tout google m’a sorti ça mais j’trouve pas l’article du code du travail sur l’amplitude horaire sur légifrance alors les 13h c’était peut-être pour une convention collective autre.

Par contre pour notre cas d’animateur en classe découverte, on a mieux : la CCN de l’animation :

Article 5.3
En vigueur étendu
Dernière modification: Modifié par avenant n° 108 du 20 septembre 2007 (BO 2007-44), étendu par arrêté du 21 février 2008, JORF 2 mars 2008

La durée de travail effectif ne peut en aucun cas dépasser 10 heures par jour. Quelle que soit sa durée, la journée de travail est coupée par un repos minimum de 45 minutes.

L’amplitude de la journée de travail, c’est-à-dire le temps écoulé entre l’heure de début et de fin du travail, ne peut excéder 12 heures.

La journée de travail ne peut comporter plus de 1 coupure, à l’exception des postes de travail liés directement aux activités post et périscolaires (liste énumérée ci-dessous) pour lesquels le nombre maximum de coupures est porté à 2 :

– surveillants post et périscolaires ;

– animateurs post et périscolaires ;

– animateurs de classes de découverte ;

– personnel d’encadrement des activités post et périscolaires (directeurs, directeurs adjoints) ;

– personnel de service et d’entretien.

Pour ces emplois :

– si la journée de travail ne comporte que 1 seule coupure, celle-ci peut être au maximum de 8 heures ;

– si la journée de travail comporte 2 coupures, la durée cumulée de celles-ci ne peut excéder 8 heures ;

– pour les animateurs post et périscolaires dont la tâche consiste à l’accueil des enfants d’école élémentaire, la durée de la coupure pourra être portée à 10 heures.

Pour tenir compte de la spécificité de ces emplois et dans le cas où la journée de travail du salarié comporte 1 coupure de plus de 2 heures ou 2 coupures, celui-ci bénéficiera d’au moins 2 points supplémentaires qui s’ajouteront à son coefficient.

Cette prime sera portée à 3 points au 1er janvier 2002.
source

Donc
durée max par jour 10h
amplitude max par jour 12h
deux coupures max par jour
dans tous les cas journée de travail coupée d’au moins 45 minutes de repos
si coupure de plus de 2h ou 2 coupures, prime de 2pts qui s’ajoutent à son coef.
(et là je RE constate à quel point certains employeurs se sont bien moqué de moi et mes collègues…)

[ectoplasme]

13H sans dérogation, c’est une modif récente? (je parlais de 10H sur 12 d’amplitude évidemment dans les cas “standart”, sans dérog)
Bon j’ai pas le temps de regarder là mais je suis preneuse de la réf sur les 13H

[crevette76]

ben si : pour l’amplitude max j’me goure, ce serait 13h selon le code du travail plutôt.

sinon
Article L3121-34

La durée quotidienne du travail effectif par salarié ne peut excéder dix heures, sauf dérogations accordées dans des conditions déterminées par décret.

Durées hebdomadaires maximales

Article D3121-19 En savoir plus sur cet article…
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 – art. (V)

Une convention ou un accord collectif de travail étendu ou un accord collectif d’entreprise ou d’établissement peut prévoir le dépassement de la durée maximale quotidienne de travail à condition que ce dépassement n’ait pas pour effet de porter cette durée à plus de douze heures.
là

[ectoplasme]

Bonjour,

Etant en CDD (en tous cas, devant être en CDD; et supposant qu’en étant anim, tu n’as pas un contrat de cadre autonome au forfait), le temps de travail max est de 10H par jour, sur une amplitude max de 12H par jour : c’est la loi pour tout CDD ou CDI.

As-tu eu une quelconque indication concernant tes horaires de travail ou pas?

edit : posté en même temps que crevette : rien à rajouter

[crevette76]

code du travail + CCN animation

11h de repos mini entre deux jours travaillés obligatoire (depuis toujours – oui, oui… rigolez pas)
de tête le grand max qu’on n’a pas le droit de dépasser ça doit être 10 ou 11h sur une amplitude maxi de 12h.
‘faudrait vérifier parce que de tête c’est surement erroné.

[lalelune]

24 heures ?? parce que si on te demande plus… y’a un problème. :jesors:

—
c’est quelle convention collective ??

[farid]

[farid]

bonjour,

j’aimerai savoir quel est le temps de travail journalier maximum d’un animateur en classe de découverte?

merci!

[Auteur]

Messages