[plutosympa]

[Sébastien]

natalyne a écrit :
j aimerai bien en refaire, mais je possede 2 chats mon compagnon va au camping aussi, personne pourra me les garders, voila c est tout bete, cette année le camping risque de mal tombé 😥

alors as tu le droit de refuser d’aller en camping ? celà dépend de ton contrat (si tu en as un)…

s’il est noté que tu seras suceptible d’aller en mini camp, tu es obligé d’y aller, s’il n’est rien indiqué (ou si tu n’as pas de contrat), tu peux choisir d’y aller ou non…

par contre, ton excuse des chat me semble un peu légère… 😮 si tu accepte de travailler, tu en accepte tout les aspects (obligations, contraintes, règles…)

j’espère avoir pu éclairer un peu ta lanterne… 😀

PS : j’ai aussi un chat et c’est un animal très indépendant… s’il a à manger et à boire, il peut rester seul deux ou trois jour sans problème !…

[moilapa]

Mon employeur peut -il m’imposer de travailler ?!!!!
Même si on m’a présenté le travail en question lors de l’entretien d’embauche ? Ce que j’aurais à faire ?
Même si j’ai signé le contrat de travail signifiant que j’étais d’accord avec ces tâches ?
Même si je reçoit des rémunérations pour ce travail ?

Je n’aime pas trop l’idée qu’on certains de l’animation, comme d’un travail qui n’en ai pas vraiment un, que l’on peut faire en dillétante…
Un représentant en commerce aurait-il l’idée de se demander si son patron a le droit de l’envoyer en tournée ?

[RANCHON]

En effet la réponse n’est pas vraiement percutante… Moi j’ai une plante verte…

Les problèmes personnels n’ont pas à créer des problemes professionnels…

[Import]

Je comprend,mais ceci n’ai pas vraiment un DROIT de désengagement vis à vis de ton directeur. Je pense que tu devrai demander dans ton entourage qui pourrai garder des deux chats durant votre séjour à toi,et à ton compagnon. Il y’a une solution à tout.

[plutosympa]

j aimerai bien en refaire, mais je possede 2 chats mon compagnon va au camping aussi, personne pourra me les garders, voila c est tout bete, cette année le camping risque de mal tombé 😥

[RANCHON]

Oui la question me semble assez bizzare… encore plus que celle de comment faire du MARRON, mais ça c’est un autre sujet.

J’ai l’impression que de plus en plus l’animateur recherche ces droits jusqu’à la contradiction, jusqu’à l’opposition, et même jusqu’à la confrontation avec son employeur.

”A t on le droit de refuser de partir en camping?”

Bien évidemment qu’on a le droit, comme ton employeur à le droit de te le demander, comme tu as le droit de démissionner, comme on a le droit de te renvoyer pour refus de coopérer avec le bon déroulement des séjours.

Mais comme le demande Chebs78 pourquoi veux tu refuser de partir en camping ?

Personnellment j’attends ta réponse… mais je répondrai déjà par : en tant qu’animateur si je me donnais le DROIT de refuser à un directeur une telle mission ça serait uniquement pour une ou des questions de sécurité.

Sinon a t’on le droit de refuser de se baigner avec les enfants ? A t’on le droit de refuser de s’occuper des enfants ????

Eclaire nous s’il te plait sur l’ouverture d’un tel forum, fort interessant. Interessant car j’ai le désir de vouloir te comprendre.

[Import]

A priori si tu es apte à faire de l’animation en colo, tu es apte à faire du camping. ça fait parti de ton metier. Y a t il une raison particuliére pour ton refus? Avant de parler de droit j’esseyerai d’évoquer “la logique”, pourquoi refuser un camping? pourquoi crier DROIT tout de suite?

Dis nous en plus.

[plutosympa]

a t on le droit de refuser de partir en camping? la direction peut elle nous l imposée? 😕

[Auteur]

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