[system32]

2h/jour plutôt ! ^^

ça permet de respecter le smic (sur le papier, dans la réalité… no comment).

[Quinson]

Oui, mais c’est quand même étrange .. Je remplis mon formulaire RSA, et je met donc (travaillé 10jours de 10h/j sur une base de 53e journaliers) 24,2 heures pour 550e ~

Vous trouvez pas ça bizarre quand même un peu ?? !!! xD

[Lau]

Salut Fabb :coucou:

Tu es en retard pour remplir ta déclaration. 🙁

Oui, il faut déclarer 2,2 heures pas jour comme le dit XXYYZZ. Pas plus. :non:

[XXYYZZ]

Le CEE valide, au minimun, 2, 2 heures par jour.

[Fabienne Bluteau]

ludou, effectivement dans la théorie pour n’importe quel contrat c’est comme ça, mais le CEE est un contrat particulier dans le sens ou il n’y a pas de notion d’heures mais de jours travaillés. Donc pas non plus d’heures déclarées et donc point d’heures notées sur la fiche de paye.

Effectivement y’a trois ans, le CEE n’existait pas et l’annexe 3 prévoyait une rémunération sur la base de 2 heures travaillées par jours.
Alors si maintenant c’est chaque employeur qui décide combien de temps va être déclaré son animateur (ça m’étonne quand même pas mal), on est pas sortis de l’auberge. D’une, comment justifier qu’on a bien été déclaré pour tel ou tel nombre d’heures si ce n’est écrit ni dans le contrat ni sur la fiche de paye?
De deux quand on est comme moi et qu’on travaille avec pas mal d’organisateurs différents, imaginez la galère!

[Quentin Blomme]

Il faut voir avec ton employeur le nombre d’heure qu’il a déclaré (c’est ce que m’a répondu le centre des impots) il faut donc contacter tes différents employers et voir avec eux..
J’ai fait des colo ou pour justifier le salaire (c’était il y a trois ans je crois et pas de CEE) ils déclaraient que l’on travaillait 2 heures par jour et le reste était considéré comme du bénévolat..
Donc il faut bien voir avec chaque employeur …

Quentin

[ludou]

Salut,

le nombre d’heure travaillées doit être indiqué sur ta fiche de paye…

enfin, il me semble! 😀

[Fabienne Bluteau]

[Fabienne Bluteau]

Bonjour à tous!

J’ai une petite question qui me turlupine (n’ayons pas peur des mots!), la voici donc:

Lors de la déclaration d’impots, on doit dans une premiere partie indiquer les salaires. Les chiffres sont pas trop gros à additionner, jusque la tout va bien.

Viens maintenant la partie ou je dois remplir les nombre d’heures travaillées sur lesquelles se calcule la base de la prime pour l’emploi. J’ai fait l’année dernière beaucoup de contrats en CEE, et là 😮 0 heures travaillées!
Ce qui me fait bondir étant donner le nombre d’heures effectivement travaillées avec ces chers petits pendant toutes les vacances scolaires!

Donc ma question: faut il déclarer quelque chose en particulier? ou juste dire bye bye la prime pour l’emploi à cause d’un type de contrat mal fichu et pas pris en compte?

Globalement, vous avez déclaré quoi vous?

merci d’avance de vos réponses.

[Auteur]

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