[lolotte77]

ou sinon par la pour aller plus vite

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=EAF52BA7E9DFFD0EC8ADAB0211730C9E.tpdjo11v_2?idSectionTA=LEGISCTA000006157655&cidTexte=LEGITEXT000006074069&dateTexte=20100215

Donc non, ton directeur n a pas le droit de te sucrer tes jours .

A toi d accepter ou de refuser , il est encore temps.

[lolotte77]

Ou regarde ici, comme le CEE n est pas régi par le code du travail mais par le CASF ,
bonne lecture

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&dateTexte=20100215

[Al-Batros]

Salut à toi, Marc-antoine74

Ce n’est pas une question de paie, tu sais à 24€ la journée, je m’en fous un peu, c’est juste l’histoire du repos hebdomadaire en fait. Est-ce qu’il a le droit de ne pas nous le donner ?

Question précise, réponse précise: Il n’a pas le droit.

Tu fais ton choix ou tu laisses quelqu’un faire les 8 jours à ta place.

Al

[marc-antoine74]

Ce n’est pas une question de paie, tu sais à 24€ la journée, je m’en fous un peu, c’est juste l’histoire du repos hebdomadaire en fait. Est-ce qu’il a le droit de ne pas nous le donner ?

[Al-Batros]

Salut à toi, Marc-antoine74,

Tu peux te lamenter en balançant des tirades du genre: “Une colo fonctionne avant tout sur l’exploitation des animateurs.”.

Ou alors, tu prends les cornes par le taureau.
Tu fais tes 8 jours, s’il y en a que 7 qui sont payés, tu saisis les prud’hommes. Ou, tu fait intervenir le conciliateur de justice: Tu vas à ta mairie pour le rencontrer, tu lui racontes, il fera les démarches. Et dans le mois qui suivra, payé, sera, ton 8ème jour.
Simply, no?

Al

[marc-antoine74]

[marc-antoine74]

Bonjour,

Dernièrement, j’ai signé un contrat d’engagement éducatif pour une colo dans les pyrénnées.
Ce contrat m’engage du 19 au 26 février inclus.
Sur le contrat, il est noté que j’ai le droit à un jour de repos (24h consécutives) hebdomadaire.

En questionnant mon directeur, je lui demande comment seront arrangées les rotations des congés, il me dit qu’il n’y en aura pas, puisque nous n’avons pas le droit à notre jour de congé puisque nous faisons un convoyage le 19 et le 26. Je trouve bien entendu son explication farfelue, et j’aimerai d’autres avis.

Il me semble que seule les dates inscrites sur le contrat compte, convoyage ou non. Puisque mon contrat compte 8 jours consécutifs, j’ai bien le droit à mon repos hebdomadaire. Est-ce que je me trompe ?

Marc Antoine

[Auteur]

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