[Menguy]

Autant pour moi DIR-PTR… Je n’avais pas bien lu !!! Pourtant j’ai quasiment out lu avant d’écrire mon message… Je n’avais pas mes lunettes, ça doit être pour ça !!!

[DIR-PTR]

MatMat a écrit:

Pour les repas, c’est la première fois que j’entends ça !!!! je ne trouve pas de texte officiel à ce sujet, mais en même temps, c’est tellement évident…

Cette interdiction (de facturer les repas aux animateurs) est stipulée dans les textes régissant le CEE qui sont disponibles sur le site.

[Menguy]

Je suis d’accord avec Salti quand il dit que ce n’est pas un drame pour la journée de prépa non payée, ce n’est pas normal mais c’est tellement commun. Quand à al signature du contrat, il peut prendre effet à l’ouverture du centre aux enfants mais peut comprendre des jours en dehors de ces ouverture genre deux jours de prépa et bilan !!! Il faut retourner la question à l’organisateur en disant que ce serait reconnaître le travail de l’équipe d’animation…

Pour les repas, c’est la première fois que j’entends ça !!!! je ne trouve pas de texte officiel à ce sujet, mais en même temps, c’est tellement évident…

[DIR-PTR]

Ah non alors. Pas du tout d’accord avec Saltimbanque et XXYYZZ : une journée de préparation est une journée de travail. Elle doit donc être payée.

Pour les repas, il est effectivement impossible à l’employeur de les retenir sur le salaire des animateurs en CEE. Si cette volonté persiste, il ne faut pas hésiter à faire appel à l’inspection du travail, à un syndicat ou à Sarkozy puisqu’il réussit tout.

[XXYYZZ]

Avé
Avec du retard je confirme l’avis de Saltimbanque.
Pour la journée de préparation, il n’y a rien de grave. Certains organisateurs versent les indemnités au forfait pour l’ensemble du centre.
Par contre pour les repas, dans la mesure où tu les prends avec les enfants, faire payer les anims est illégal.
Le moment du repas est un temps de travail.
Il y a 3 ans je suis intervenu, avec l’appui du CEPS de la JS, en faveur d’ une animatrice, à qui l’oeuvre demandait de payer sa nourriture et les entrées, lors des visites avec les enfants.
Suite à nos deux interventions l’oeuvre a du faire marche arrière.
Tiens nous au courant car je pense que le centre est bien avancé maintenant.

[RANCHON]

Une journée de préparation bénévole… il n’y a rien d’alarmant !!! C’est sur le fait qu’il y a un manque d’honnêteté que ce n’est pas normal.

Pour les repas : en revanche en effet si vous avez obligation de manger avec les enfants (ce qui me semble des plus normal) il n’est pas question que vous payez celui ci. C’est une obligation pour l’organisme de prendre les repas à sa charge, il n’est même pas considéré comme avantage en nature.

[Siamnaya]

eh bien non en fait je connaissais pas du tout les termes du contrat, j’ai fait confiance comme l’an dernier tout s’est bien passé.
Eh puis on nous l’a fait signé dans l’apres midi une fois que le travail était presque fini.
Merci à tous pour vos commentaires.

[Bobbi]

D’un autre côté, la journée d’aujourd’hui n’aurait pas du être faite sans contrat signé.
Tu aurai du te renseigner avant sur le contrat. Et si celui la ne te convenait pas tu n’étais pas obligé de le signer. Je ne travaille jamais sans avoir signer mon contrat, principe de base! Il m’arrive .
Donc pour moi tu étais consentante à travailler bénévolement aujourd’hui étant donné que tu avais signé ton contrat. Ensuite rien ne t’empéché de ne pas travailler aujourd’hui!

[tirlibibi]

sur la journée d’aujourd’hui pas payé, ce n’est pas normal

et sur le fait de payé votre repas c’est inacceptable, puisque c’est un temps ou la présence de l’animateur est obligatoire, donc le repas doit être inclue.
d’ailleurs sur ton contrat c’est marqué tes heures d’embauches (genre 8h-18h), donc le temps de repas est inclue et il ne peut te faire payer pendant ton travail.

si il veut jouer au con, dit lui que comme t’a pas de sous, tu vas aller manger chez toi car c’est gratuit.

[RANCHON]

Quel est ton contrat ? CEE ou CDD “normal” ?

[Siamnaya]

[Siamnaya]

Salut à tous,
Aujourd’hui c’était la journée de préparation au centre où je bosse en juillet. on nous a fait signer nos contrats et en fait le contrat commence le 07/07/08 donc aujourd’hui c’était du bénévolat et quand on demande à notre directeur il nous répond que en compensation on sera payé le 14 juillet mais qu’il faut venir au défilé sinon ils nous enlevent notre journée…
Et le meilleur on nous demande de payer nos repas du midi….
Je ne sais pas trop si tout cela est normal, c’est mon deuxieme centre dans cette structure et l’an dernier on avait été payé tout le mois et nos repas étaient compris.
Est ce que quelqu’un pourrait m’en dire plus sur la legislation.
Merci d’anvance
Siam

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