[Anaelle]

Salut,
je voudrais justement travailler en maison d’enfants cet été à la Bourboule. Cependant, si tu le sais, pourrais tu m’indiquer les maisons d’enfants “bien” et celle “moins bien” et cela pour tous les critères (logement, animation, activités, ambiance, salaire, enfants….)
Merci d’avance

[VIDAL Romain]

[Pomfresh]

Je ne dis pas qu’il n’y a pas d’abus à l’endroit que tu cites, mais beaucoup de reproches font partie de l’animation : horaires chargés, peu de rémunération, fatigue…

L’animation, c’est un mode de vie, il faut aimer…

[sandor]

yes saltimbanque

eT HOP c’est reparti sur le débat des paies aux lances pierre des anims passionnés que nous sommes!

Peut être que si on faisait tous une grande ronde autour de la terre…et ben les organismes réviseraient cette p…de convention collective!

croout et zoout!

[animnet]

Il faut faire attention quand on poste ce genre de message… Son nom étant cité, cette dame est tout à fait en droit de vous poursuivre pour diffamation… même si tout est exact.

[RANCHON]

J’avais fait le calcul une fois comme ça pour mamuser:ça donne pour une colo que j’ai fait en juillet dernier dans le haut jura

*7h-22h=15h
*515€/mois
*soit^^^2.5e/h…

Je vous rappelle quand même tous les deux que lorsque l’on prend une fonction d’animateur (en CV ou classe verte) on s’engage pour les enfants, on est donc présent 24/24 quelque soit notre paye. Pour cette dernière quand vous signez un contrat vous êtes au courant de son montant, non ?

Je ne veux pas donner raison à ta directrice que je ne connais pas, mais c’était juste pour souligner ce point qui me semble important.

Cette histoire à la Bourboule nous montre une fois de plus qu’il ne faut pas hésiter à se renseigner lors de l’entretien et au plus tard lors de la réunion de préparation… avant de signer un contrat…

Sincèrement 😉

[sandor]

Tu as bien fait de texprimer. je crois qu’on doit tous avoir une ou plusieurs de ces expériences foireuses qui trottent dans lesprit!

C’est jamais les bambinos qui posent des problèmes..c’est toujours les "grands" les adultes responsables et sages que nous seront dans quelques temps…si on y est pas déja 😀

Mais c’est marrant parce que tous les exemples que tu as cité (réunion langue de bois interminable, exploitation au niveau des horaires et du taux horaires etc)

J’avais fait le calcul une fois comme ça pour mamuser:ça donne pour une colo que j’ai fait en juillet dernier dans le haut jura

*7h-22h=15h
*515€/mois
*soit^^^2.5e/h…
+++les responsabilités qu’on a, même si le directeur foireux nous fait un plaisir de rappeler que c’est lui qui prend tout…sur le plan juridique peut-être mais quand les parents viennent rechercher "leur trésor" ils nous loupent pas non plus!

bref, l’animation c’est GENIALE si on a la chance et qu’on s’implique à entretenir la chance d’être dans une "bonne" équipe d’animation=

💡 humour-feeling qui passe-respect-et tout ça!!

YES§

[VIDAL Romain]

Salut a vous amis animateurs(trices 😉 )
ce mail a pour but de vous prévenir de ne pas aller dans la maison pour enfants des Cascades à la Bourboule (50km de Clermont ferrand)
La directrice Madame XXXXXX, se fou complètement du confort des animateurs ainsi que de leurs travaille. La seule chose qui l’interresse c’est le nombre d’enfant dans son établissement déterminant naturellement le montant de son cachet! (effectif à mon avis supérieur à la législation)
Bref si vous voulez faire 60h de travaille par semaine en 5jours (2jour de congé par semaine) sans comptez les gardes de nuits (et quand c des enfants asthmatique on se lève au moindre bruit donc on dort pas beaucoup). Bref une paye sur la base de 39h (environ 620€ pour 3 semaine!) on se fait quelque peut avoir. De plus des acompagnenemnt d’enfants turbulents a 3 pour 45enfant de 3 a 16 ans ca fais beaucoup!
Tu ne sais pas ou tu dors avant 1h du mat. jamais 2 nuits successive dans le meme lit. un repas pris apres celui des enfants mais tu dois avoir terminer avant autrement dis en 8min montre en main!
des reunion interminable pour rien dire.
1semaine et demi pour avoir des feuilles canson et des feutre!
aucun matos pedago en etat. Un personnel (cuisinier et femme de menage) traité comme de la merde.
Logement et nourriture retirer de la paye!
Transport non rembourser! meme pour aller dormir chez la directrice (car plus de lit sur le centre a 4km)
bref je ne vous conseil pas d’aller la bas ni meme d’y envoyer un enfant car nous on a eu beaucoup de chance de rien avoir de grave!

Sur ce si Marie tu lis ce mail desolé mais fallait que ca sorte!

Sur ce bonne journée a tous 😛

[Auteur]

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