certificat de non contagion

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03/07/2008 à 13h02 #158425
lolotte77
@helo
Copié collé du site du ministére du Travail

Quelles sont les autres obligations à l’égard du salarié ?

Procéder à la visite médicale d’embauche, avant l’expiration de la période d’essai.
À noter que si l’intéressé est soumis à une surveillance médicale spéciale (travailleur handicapé, personne affectée à certains travaux, travailleur de nuit, femme enceinte…) la visite médicale doit avoir lieu avant l’embauche.

Il est a noter que l’employeur ne DEVRAIT rien nous demander vu que l on devrait passer la visite médicale d’embauche…..

Mais l’avez vous deja passée pour un CV de 15 jours ?

Non, l’organisateur préfere nous faire dépenser 22 € de consult’ et nous demander des certificats qui ne sont plus dans les textes …..
03/07/2008 à 12h56 #158426
Anamunda
@ana
apte a la vie en collectivité

c est meme demander pour l entrée en ecole….

different de celui des vaccins a jour
03/07/2008 à 12h55 #158427
lolotte77
@helo
Mais quand allez vous comprendre que la production d’un certificat médical à l’embauche N EST PLUS OBLIGATOIRE, et qu’il ne figure plus dans les textes de Jeunesse et Sport?

Le seul document “medical ” que l on doit produire à l employeur est un document attestant que l a satistait aux obligations légales en matiere de vaccinations.

Donc soit ta carte de vaccin, soit ton carnet de vaccination A JOUR

Point barre.
03/07/2008 à 12h45 #158430
Perrier Arnaud
@perrier-arnaud
bonjour à tous, mon directeur me demande ce fameux certificat et j’aurais aimé avoir le nom exact de ce certificat stp! 🙂
pas que je passe un quart d’heure à expliquer à mon médecin de quoi il s’agit! voilà merci de me répondre! bne aprem! ^^
02/07/2008 à 11h48 #158500
ccil
@ccil
j ai efface les remarques paranoisantes sur les organisateurs et par extension le commentaire qui faisait suite
on a tous nos lubies et fixations mais on est pas oblige de les imposer aux autres

:thx:
02/07/2008 à 9h11 #158503
lolotte77
@helo
Un certicat médical n est plus obligatoire.
Donc quand on me le demande ; je réponds a l employeur que ce NEST PLUS OBLIGATOIRE ET QU IL Y A UN TEXTE QUI LE STIPULE 😮 …..

Les organisateurs ne sont pas les rois du monde…… 😀
02/07/2008 à 1h04 #158508
ludou
@ludou
lolotte77 a écrit:

Al-Batros a écrit:

Cependant, est ce qu’il est interdit à l’oganisateur de l’imposer?

Al

Salut,

Oui, puisque les textes ne l imposent plus……!!!!

A partir du moment ou JS n’impose pas le certificat médical, pourquoi veux tu que organisateur l impose :non:

aaaaah là Lolotte, désolé mais je ne suis pas d’accord avec toi.
Ce n’est pas parce qu’une chose n’est plus obligatoire qu’elle est interdite! il y a des choses interdites aux recruteurs (discrimination à l’embauche, closes abusives dans les contrats, etc…), mais demander un certificat médical, je ne vois pas ce qui est si choquant, et, une fois n’est pas coutume, là je rejoins Al dans le sens où si c’est pour la sécurité des enfants, je serais plutôt pour. Mais ensuite il faut voir l’utilité d’une telle mesure, mais là NOUS ne sommes pas médecins…

:coucou:
01/07/2008 à 22h24 #158514
lolotte77
@helo
Al-Batros a écrit:

Cependant, est ce qu’il est interdit à l’oganisateur de l’imposer?

Al

Salut,

Oui, puisque les textes ne l imposent plus……!!!!

A partir du moment ou JS n’impose pas le certificat médical, pourquoi veux tu que organisateur l impose :non:
01/07/2008 à 22h11 #158517
Al-Batros
@al-batros
Salut à toi, Jeankrikri,

Merci.

Donc, le Règlement n’impose plus ce certificat.

Cependant, est ce qu’il est interdit à l’oganisateur de l’imposer?

C’est autre chose, c’est du contractuel.

Al
01/07/2008 à 16h47 #158532
JCW
@jcw
Al-Batros a écrit:
Salut à toi, Lau,

<>
Il y avait autrefois des textes qui exigeaient que les animateurs fournissent un certificat médical de non contagion, et même un certificat de radio pulmonaire normale (à cause de la tuberculose.)
Je ne peux pas te donner ces textes, ils ont été abrogés.

Et oui, j’ai connu ça, ça remonte à 10 ans.
A l’époque je ne cherchais. J’aimerais bien savoir ce qu’ils contenaient et savoir pourquoi ils ont disparus.

L’obligation du certificat médical se trouvait dans l’arrêté du 25 février 1977 (article 31).

Cette obligation n’était plus en vigueur car elle existait déjà dans le code du travail (ancien article R241-48 du code du travail devenu l’article R4624-10 depuis la recodification). Cet article dit que “Le salarié bénéficie d’un examen médical avant l’embauche ou au plus tard avant l’expiration de la période d’essai par le médecin du travail.”
01/07/2008 à 11h34 #158574
ccil
@ccil
merci de jouer vos querelles de fin de couple en mp
ca devient fatiguant!
01/07/2008 à 7h49 #158586
Al-Batros
@al-batros
Salut à toi, Lau,

<>
Il y avait autrefois des textes qui exigeaient que les animateurs fournissent un certificat médical de non contagion, et même un certificat de radio pulmonaire normale (à cause de la tuberculose.)
Je ne peux pas te donner ces textes, ils ont été abrogés.

Et oui, j’ai connu ça, ça remonte à 10 ans.
A l’époque je ne cherchais. J’aimerais bien savoir ce qu’ils contenaient et savoir pourquoi ils ont disparus.

Aujourd’hui les risques liés aux maladies infectieuses sont moins importants, c’est une des raisons qui explique cette abrogation.

Ces risques ont diminués, certainement pas, puisque les enfants sont, en moyenne, plus fragiles.
L’abrogation a eu lieu pour une autre raison, céclèr.

Et la typhoïde n’a jamais été une maladie préoccupante en France, donc je ne vois toujours pas pourquoi tu t’attardes sur un cas particulier.

M’enfin, lau, c’est toi qui insiste, là.

J’ai pris ce cas particulier à cause l’histoire de Marie. J’aurais pu choisir n’importe quelle autre maladie.

N’oublie pas que j’attends un texte qui interdit aux O de réclamer un certificat médical pour l’embauche.

Al
30/06/2008 à 23h08 #158595
Lau
Modérateur
@lau
De quelle réglementation JS parles-tu? Texte STP?

Il y avait autrefois des textes qui exigeaient que les animateurs fournissent un certificat médical de non contagion, et même un certificat de radio pulmonaire normale (à cause de la tuberculose.) 😳

Je ne peux pas te donner ces textes, ils ont été abrogés. :non:

Aujourd’hui les risques liés aux maladies infectieuses sont moins importants, c’est une des raisons qui explique cette abrogation. 😳

Et la typhoïde n’a jamais été une maladie préoccupante en France, donc je ne vois toujours pas pourquoi tu t’attardes sur un cas particulier. 😕
30/06/2008 à 19h39 #158618
Al-Batros
@al-batros
Salut à toi, Lau,

Tu évoques un cas particulier pour en faire un généralité qui ferait que tous les OV seraient obligés de demander un certificat. Ca ne tient pas.

Et oui, ça ne tiens pas. C’est pour cela que je ne la fais pas.

Les O ont des droits, comme celui d’exiger ce certificat pour embaucher. Je ne tiens pas à leur enlever puiqu’il va dans l’intérêt des minôts.
Maintenant, quand tu me sortiras un truc du Règlement qui leur interdirait, je m’inclinerais, mais tant que vos arguments seront bidons, je vous trouverais aussi ternes.

La DDJS donne des recommandations.

Les O ont des engagements contractuels avec les familles. S’il y a un portage de plainte par une famille, ce n’est pas la DDJS qui va défendre l’O.

L’O a le droit. Ce qui ne sont pas content se tire ailleurs chez des O qui ne se prévalent pas de ce droit.

Ici, il convient de raisonner par rapport à des faits généraux, pas par rapport à des faits particuliers. Si JS a abandonné la réglementation qui demandait obligatoirement un certificat de non contagion c’est justement parce qu’il y a aujourd’hui moins de risques liés à ces maladies.

Moins de risque d’infection? Bé non alors, au contraire, on a diminué la mortalité infantile et la sensibilité moyenne des enfants aux infections a augmenté.

De quelle réglementation JS parles-tu? Texte STP?

Al
30/06/2008 à 19h21 #158621
Lau
Modérateur
@lau
Ce n’était pas une invention

Tu évoques un cas particulier pour en faire un généralité qui ferait que tous les OV seraient obligés de demander un certificat. Ca ne tient pas. Par là, on dit que la typhoïde est rare en France (90 cas par an).

Ici, il convient de raisonner par rapport à des faits généraux, pas par rapport à des faits particuliers. Si JS a abandonné la réglementation qui demandait obligatoirement un certificat de non contagion c’est justement parce qu’il y a aujourd’hui moins de risques liés à ces maladies.
30/06/2008 à 19h20 #158622
Al-Batros
@al-batros
Salut à toi, Lolotte77,

Oui, ben oui, la peste et la galle aussi non ? et t as oublié le choléra ?

je crois qu’il faut arreter le délire, tu crois pas ?

Je ne crois rien, moi! Les croyances naïves, …, ne sont pas mes trucs.

Les O choisissent leurs collaborateurs. S’ils ne veulent ni galeux, ni choléreux, ni …, je l’accepe puisque c’est dans l’intérêt des minôts.

Je ne comprends pas qu’une histoire de choléreux vous rende coléreux.

Les O ont le droit d’exiger une garantie que leurs collaborateurs ne sont pas source de contagion, c’est l’intérêt des minôts, c’est tout. Ce n’est pas l’intérêt des zanims qui pourraient infecter des gosses. C’est dommage, mais c’est comme ça.

Al
30/06/2008 à 19h09 #158624
lolotte77
@helo
Oui, ben oui, la peste et la galle aussi non ? et t as oublié le choléra ?

je crois qu’il faut arreter le délire, tu crois pas ?
30/06/2008 à 19h00 #158627
Al-Batros
@al-batros
Salut à toi, Lau,

Tu connais beaucoup de gens qui ont la typhoïde en France ?

J’ai pris cet exemple à cause de l’histoire de cette Marie qui a refilé la maladie à plein de gens.

Tant que l’O reste dans ces droits, je ne le qualifie pas d’OV.

Connais-tu l’histoire de Marie typhoïde?

Non mais franchement, tu inventes n’importe quel argument pour justifier tes propos !

http://www.google.fr/search?hl=fr&sa=X&oi=spell&resnum=0&ct=result&cd=1&q=Marie+Typho%C3%AFde&spell=1

Ce n’était pas une invention

Al
30/06/2008 à 18h31 #158630
Lau
Modérateur
@lau
Connais-tu l’histoire de Marie thyphoïde?

Tu connais beaucoup de gens qui ont la typhoïde en France ? 😕

Non mais franchement, tu inventes n’importe quel argument pour justifier tes propos ! 😮 :tresfache: :ins: :ins: :ins: :ins:
30/06/2008 à 18h11 #158633
ludou
@ludou
lolotte77 a écrit:

tu n as nullement besoin de présenter un certificat de non contatgion dans la mesure ou il n’est plus obligatoire……..tout comme le certificat médical.

peux-tu préciser ce que tu entends par “certificat médical”…? car le certificat de non-contagion est un certificat médical…

Sinon, je ne suis pas d’accord: tu dis “tu n as nullement besoin de présenter un certificat de non contatgion dans la mesure ou il n’est plus obligatoire”, mais si l’organisateur le demande quand même (et il me semble qu’il est dans son droit, car aucune loi ne dit: “il est interdit de demander à ses employés animateurs, un certificat médical de non contagion”…). 😳
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