[situla]

oui mais d’où il sort ce formulaire médical que j’ai en ma possession ?

en haut c’est écrit ANNEXE 4
annexe de quoi ?
je viens de faire une recherche sur Légifrance, y a rien

[crevette76]

situla a écrit :
édit : oui pour la visite médicale crevette sauf que pour les anims occasionnels qui ne bossent que pour les vacances, il n’y en a jamais

S’il n’y avait que pour eux…
dans ma “carrière” je n’ai eu qu’UNE visite médicale d’embauche (et ce n’était pas dans les temps mais pendant la saison).
(edit : ah non, deux, ma la seconde ça compte pas c’est moi qui l’ai réclamée avant de péniblement l’obtenir plus d’un an après mon embauche)

Pour ton texte, ben fais jouer la visite médicale périodique :

Visites périodiques

Le salarié bénéficie de visites médicales périodiques, au minimum tous les 2 ans (sauf exceptions).

Ces visites permettent au médecin du travail notamment de s’assurer du maintien de l’aptitude médicale du salarié à son poste de travail.

En dehors des visites périodiques, le médecin peut recevoir le salarié à sa demande ou à la demande de l’employeur. La demande du salarié ne peut pas motiver une sanction.

et accessoirement
Conséquences des visites sur le temps de travail

Le temps nécessaire aux visites médicales est compté comme du temps de travail. L’employeur ne peut opérer aucune retenue de salaire.

Lorsque les visites ne peuvent avoir lieu pendant le travail, leur durée est rémunérée comme du temps de travail normal.

Les frais de transport nécessaires pour les visites sont pris en charge par l’employeur.
voilà de quoi opposer aux employeurs un peu trop exigeants sur ce type de demandes 🙄
service public encore

[situla]

sinon Anfodico si tu peux me fournir le texte de loi qui justifierait le fait que je refuse de me soumettre à cet examen, donc qu’il est n’est pas obligatoire ça m’arrangerait !

[situla]

Anfodico a écrit :

@Al : où as-tu vu que ce certificat est obligatoire ???

Cette obligation a été supprimé depuis des années pour les animateurs.

tout à fait

la seule obligation est d’être à jour de ses vaccins
même pas ! il faut être à jour du DTP c’est tout !
mais si je regarde le certificat médical d’aptitude que j’ai chez moi et, qu’à ce jour je n’ai toujours pas fait remplir par un médecin, effectivement le médecin doit certifier ma bonne santé apparente 😀 et que, à ce jour, je ne suis pas atteinte d’une affection contagieuse ou cliniquement décelable

et comment il le saurait le toubib s’il ne me soumet pas pas à une série d’examens pour un tas de maladies que j’aurais pu choper sur une période de 10 ou plus ans hein ?

les formulaires sont vraiment pas à jour
ce sont juste des décharges pour les employeurs et je salue bien bas ce médecin qui refuse de souscrire à ce système hypocrite

édit : oui pour la visite médicale crevette sauf que pour les anims occasionnels qui ne bossent que pour les vacances, il n’y en a jamais

[crevette76]

ce qui est obligatoire c’est que l’employeur fasse passer une visite médicale par la médecine du travail pour toute prise de fonction… en théorie… en pratique c’est un peu plus compliqué que ça…

L’employeur qui recrute un salarié doit organiser un examen médical d’embauche ( R.4624-10 et suivants).
Cette obligation s’impose à toutes les entreprises et pour tous les salariés recrutés, même sous contrat à durée déterminée.
apst

Visite d’embauche

Le salarié doit passer une visite médicale avant son embauche ou, au plus tard, avant la fin de sa période d’essai.
(…)
La visite d’embauche permet de s’assurer que le salarié est apte au poste de travail. Si nécessaire, le médecin du travail peut proposer une adaptation au poste de travail ou une autre affectation. Le médecin du travail doit vérifier que le salarié n’est pas atteint d’une affection dangereuse pour les autres salariés.

Durant la visite, le salarié est informé sur les risques des expositions au poste de travail et le suivi médical nécessaire. Il est sensibilisé sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.
service public.fr

Donc… si l’employeur exige un certificat médical, exigez votre visite d’embauche 🙄

[Anfodico]

@Al : où as-tu vu que ce certificat est obligatoire ???

Cette obligation a été supprimé depuis des années pour les animateurs.

[moilapa]

C’est à la fois juste et couillon : effectivement
le document prouve juste qu’à un moment donné
(date du document) que tu n’est pas, etc… Cela ne
dit rien de ce qui sera, évidemment. Mais quel
document le pourrait ?
Tu peux très bien attraper la peste, le choléra
ou la lèpre après coup (voir les trois en même
temps, ce qui serait quand même un manque
de bol)

Là où ce document n’a pas de sens de mon pojnt
de vue, c’est qu’il est demandé très souvent après
que la personne ait commencé à travailler…
Par exemple systématiquement après dans
le cas des claé à Toulouse…

La question que je me pose : peut-il refuser
de signer un document où il atteste juste
que tu es à jour de tel ou tel vaccin ?
En même temps, je ne suis ni juriste ni
médecin (même si enfant j’aimais bien voir
ce qu’il y avait dans le ventre des chats)

[ludou]

C’est dingue ça. Je vais écrire à la LPO pour qu’ils fassent une exception pour les oiseaux de ton espèces…!

Ta vision purement binaire du monde te fait croire qu’un désaccord débouche forcément sur un contentieux. Dommage, ça doit pas être facile tous les jours dans ta vie.

Prions pour que 2015 soit l’année de l’extinction des hommes et des volatiles…

[Al-Batros]

wennamort

Est ce vraiment obligatoire ? Et si cela ne l’est pas où puis je trouver des textes pour les montrer à mon directeur?

Ca l’est et tu vas mal commencer si tu commences par un contentieux avec le dirlo, contentieux que tu vas perdre.

Quant à la visite médicale, elle est prise en charge par l’assurance maladie si c’est une maladie. Pour un certif, stricto lego, c’est le certifié qui doit sortir les thunes.
Les toubibs ne sont pas obligés de frauder.

Al

PS: Merci Lau pour ton fusionnement judicieux.

[wennamort]

Mon médecin refuse car il part du principe que je peux ne pas être contagieuse et être apte à la vie en collectivité maintenant mais que demain je ne le serai pas.

Quand j’ai commencé à travailler dans l’animation, j’allais voir un autre médecin et je payais la consultation. Maintenant je considère que ce n’est pas à moi de payer et qu’en plus ce papier ne sert strictement à rien.

D’après ce que j’ai pu voir de l’ancien sujet il n’y a pas d’obligation.

Je ferai à mon directeur la photocopie de mes vaccins et si ça ne lui convient pas je chercherai un poste ailleurs.

[Lau]

Salut Wennamort, :coucou:

J’ai fusionné ton message avec un sujet plus ancien. Je pense qu’en lisant les messages précédents, tu devrais avoir la réponse à tes questions. :cass:

N’oublie pas le point n°2 de la charte du forum :

2. Avant de poster un message, faites une recherche pour vérifier qu’il n’existe pas déjà un post traitant du même sujet que le vôtre. La recherche se situe dans la colonne de gauche du site.

N”hésite pas à poursuivre la discussion. :jump2:

[moilapa]

pourquoi ton médecin te refuse le certificat ?… Que t’a
t-il évoqué, si cela n’est pas trop indiscret ?

Et sinon, ce n’est pas un acte qui doit
être payant. Mon médecin ne m’a même
pas demandé ma carte sécu…
Acte médicale ou juste administratif ?

[wennamort]

Bonjour !

J’ai une petite question. Je vais faire un centre de loisirs en tant qu’animatrice pendant les vacances de février. Mon directeur me demande absolument un certificat médical de non contagion et d’aptitude à la vie en collectivité. Mon problème est que mon médecin traitant refuse de me donner, je n’ai pas spécialement envie de chercher un médecin qui veuille bien m’en donner un et en plus payer 23 euros pour un petit bout de papier.

Est ce vraiment obligatoire ? Et si cela ne l’est pas où puis je trouver des textes pour les montrer à mon directeur ?

Merci d’avance.

PS: j’ai mon carnet de vaccination à jour.

[Al-Batros]

DIR-PTR

Moi, il me parait juste que l’organisateur puisse proposer aux enfants des adultes non sidatiques, non dépressifs, sans maladies contagieuses, ni transmissibles et qui ne puent ni de la gueule, ni des pieds, ni du fion, …
C’est injuste pour les adultes, mais, tant pis, c’est pour les enfants.

C’est juste pour les enfants, tant pis pour les adultes, on fait avec.

On est réduit à l’acceptation avec ou sans hypocrisie de cette réalité puante

On n’a pas à utiliser les enfants pour ses convenances et besoins.

X a écrit sur ce Forum: “Si tu es en recherche d’un séjour à diriger où tu pourras mettre en place tes valeurs éducatives dans un cadre superbe, ça tombe bien je suis à la recherche pour l’été 2014 de deux directeurs/trices pour des séjours avec des ados ou des préados.”

On n’a pas, non plus, à utiliser les enfants pour ses expérimentations éducatives.

Dans l’animation, c’est l’enfant le créancier et que lui.

Si tu vois les choses autrement, c’est ton choix.

Tes insultes, je m’en tape.

Comme a dit Confucius, cité par XXYYZZ: “L’insulte ne déshonore que celui qui la dit.”

Et puis, tu pourrais voir David, il en connait plus que toi et des plus hot

Al

[DIR-PTR]

Voila ce que tu écrivais hier :

Al-Batros a écrit :

Moi, il me parait juste que l’organisateur puisse proposer aux enfants des adultes non sidatiques, non dépressifs, sans maladies contagieuses, ni transmissibles et qui ne puent ni de la gueule, ni des pieds, ni du fion, …
C’est injuste pour les adultes, mais, tant pis, c’est pour les enfants.

Voila ce que tu écris ce soir :

Non, on est réduit à l’acceptation avec ou sans hypocrisie de la réalité puante?

Toi, c’est avec, moi, c’est sans, je respecte ton choix.

Elle est où l’hypocrisie connard ?
Qui n’assume pas ses idées et tente d’en rejeter la puanteur sur les “autres” ?
Evidemment que je ne respecte pas plus ton choix que ta méprisable personne.

[Al-Batros]

DIR-PTR

Existe-t-il un nom pour un tel exercice “intellectuel” : justifier une pratique injustifiable par le fait qu’elle puisse exister, en arguant que les victimes elles-même s’y soumettent ? Connerie, lâcheté, veulerie…

Non, on est réduit à l’acceptation avec ou sans hypocrisie de la réalité puante?

Toi, c’est avec, moi, c’est sans, je respecte ton choix.

Al

[DIR-PTR]

Al-Batros a écrit :

Eh oui, on atteint les tréfonds de la Nature humaine. Je connais bien le problème des séropositifs. Ils cachent leur maladie.

Bas-fond dans lequel tu te complais, à moins que tu ne puisse t’en extraire.

Et pour cause.

Et pour cause : des abrutis dans ton genre.

Existe-t-il un nom pour un tel exercice “intellectuel” : justifier une pratique injustifiable par le fait qu’elle puisse exister, en arguant que les victimes elles-même s’y soumettent ? Connerie, lâcheté, veulerie…

Quel directeur ou organisateur va embaucher un candidat en sachant qu’il a le sida ou qu’il est simplement séropositif?

Combien de temps les parents vont laisser leur môme à l’ACM s’ils apprennent que l’animateur de leur fils est porteur de l’hiv?

Mais quel courage ! Ainsi donc ce n’est pas toi qui rejette les malades, ce sont les gens. Tu n’assumes pas tes idées puantes ?

[Troll]

[Al-Batros]

DIR-PTR

La volonté de discriminer par rapport à la santé et à la supposée dangerosité de telle ou telle maladie, le SIDA en l’occurrence (le choix du vocable “sidatique” est en soi un indicateur très précis de la volonté de l’auteur), n’est pas un problème de sérieux, de plaisanterie ou de provocation mais de conception de l’Homme et de la société. Celle sous-tendue par ce genre de post est puante.

Eh oui, on atteint les tréfonds de la Nature humaine. Je connais bien le problème des séropositifs. Ils cachent leur maladie. Et pour cause.

Quel directeur ou organisateur va embaucher un candidat en sachant qu’il a le sida ou qu’il est simplement séropositif?

Combien de temps les parents vont laisser leur môme à l’ACM s’ils apprennent que l’animateur de leur fils est porteur de l’hiv?

Je n’ai pas d’autres questions. Alors, vous pouvez continuer de vous indigner.

Al

PS: Quel honneur d’être traité de con par des imbéciles!

[crevette76]

Bien essayé, mais je n’ai pas envie de répondre à un mur ou un troll.

Donc tu es le seul à pouvoir exiger des choses, exiger qu’on réponde à tes questions et te permettre de mépriser et insulter les gens (tout en t’offusquant de la pratique de ceux que tu pointes du doigt) alors même que tu ne réponds par contre toi jamais aux questions que l’on te pose ?

enjoy 🙄

[Auteur]

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