Bonjour à tous
Je sais que j’ai déjà lu des sujets sur ce thème mais je ne les retrouve plus alors je me permets d’en lancer un nouveau.
Eh oui on est déjà au mois de mai et il serait peut être temps de former son équipe pour cet été. Je repousse au maximum car c’est l’étape qui me pose le plus de problèmes dans la préparation de mon séjour.
En effet, chaque année, je passe une annonce sur planet’anim et je reçois des tas de candidatures que je lis et auxquelles je réponds. Cependant, je n’ai pas toujours fait les bons choix alors je cherche un peu d’aide.
Voilà ce que j’ai déjà fait :
-de simples entretiens téléphoniques durant lesquels je discute avec un potentiel animateur, je lui pose des questions, répond aux siennes, parfois pousse le discussion un peu plus loin sur tout et n’importe quoi.
-des entretiens en face à face durant lesquels il se passe à peu prés la même chose qu’au téléphone mais là j’ai quelqu’un en face de moi
-des entretiens téléphoniques mais aprés avoir demandé des réponses à quelques questions par mail histoire d’en savoir un peu plus avant de téléphoner
Enfin j’ai déjà essayé plusieurs méthodes de recrutement mais je ne suis jamais totalement contente de mes choix. Je me retrouve presque toujours avec un animateur qui “n’assure” pas sur mon équipe.
Alors voilà ma demande : avez-vous une méthode imparable pour choisir les animateurs qui formeront votre équipe? (ce que je ne crois pas possible)
Plus sérieusement pourriez vous me donner quelques conseils qui m’aideraient pour mon recrutement?
J’avais pensé que je pourrais joindre un directeur avec lequel le postulant aurait déjà animer. Pensez vous que c’est judicieux? et réalisable?
Merci pour l’aide que vous m’apporterez.
Bon courage à ceux qui sont en phase de recrutement et aux autres aussi
, le il y a 15 années et 1 mois.
