[Import]

Ben tu vois, c’est le mot “taux” qui change tout. J’ai tapé “cotisations sociales 2011” et puis “charges patronales” etc. et ça n’a rien donné de concluant. Je me suis perdu sur Légifrance pour trouver du concret. Quant à l’organisateur, disons qu’il compte beaucoup sur moi et que ça me va, parce que c’est formateur. Merci beaucoup Dir-Ptr.

[DIR-PTR]

Heu, ben j’ai tapé “taux cotisation sociales 2011” dans un moteur de recherche et j’ai trouvé ça :

http://www.urssaf.fr/employeurs/baremes/baremes/taux_des_cotisations_du_regime_general_01.html

Le taux d’accident du travail est variable.

C’est pas à ton employeur de te fournir ça ? Il s’adresse aux caisses auxquelles il cotise et c’est plié. Bien sûr, il n’oubliera pas que pour la retraite complémentaire il peut choisir la répartition employeur/salarié. N’est ce pas ?

[Import]

C’est dingue, j’ai compté 70% du net, je découvre ici que cela fait autour de 60% seulement, et j’ai crevé le budget prév à ce sujet (de peu). Je ne sais pas comment je me suis débrouillé, j’ai du boulot de ce côté. En tous cas merci pour ces renseignements. Par mesure de prévention, je souhaiterai savoir ce qu’il en est pour le personnel de service en CDD. Merci encore.

[JCW]

Bonjour,

je dirais plutôt environ 40% de charge patronales et 20% de charges salariales:

cotisations patronales :
sécurité sociale : maladie 12,8 %, vieillesse 1,6 % vieillesse TA 8,30 %
alloc familiales : 5,40%
accident du travail : 1,6%
cottisation logement : 0,1%

assedic + ags = 4,3 %

retraite complémentaire (pour un non cadre) : ARRCO : 4,5% AGFF : 1,2%

cotisations salariales :

sécurité sociale : maladie 0,75%, vieillesse 0,1% vieilles TA : 6,65%
csg : 5,1% + 2,4 %
CRDS : 0,5%
assedic : 2,4%

retraite complémentaire : ARRCO : 3 % AGFF : 0,8%

Ce sont les taux classiques qui s’appliquent pour le CEE.
Par contre, ce qui change, c’est que pour les animateurs occasionnels, ce taux ne se calcule pas sur le salaire réel mais sur un plafond. (voir l’article suivant pour plus de précisions : https://archive.planetanim.fr/modules/news/article.php?storyid=549)

Par exemple, un anim est payé 40 € brut par jour, tu ne paies les cotisations sociales que sur l’assiette c’est à dire sur 14 €, ce qui fait baisser beaucoup le pourcentage. Il faut donc intégrer cela dans le calcul.

[Shaaa]

De mémoire, 32 ou 33% du brut.

[Import]

[Import]

J’ai besoin de votre concours, au sujet de l’établissement des salaires. Après maintes recherches sur le net, je ne parviens pas à trouver d’informations fiables concernant 1° le pourcentage 2011 des charges salariales et 2° le pourcentage 2011 des charges patronales, pour un Contrat d’Engagement Éducatif. L’année dernière, les estimant toutes deux à hauteur de 70% du salaire net à partir des informations parcellaires que j’ai glanées, j’ai eu des surprises, et mon organisateur a grincé des dents, quand il a vu le budget prévisionnel déborder. Merci d’avance !

[Auteur]

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