choix des animateurs

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  • #84945
    wismo
      @wismo

      en tout état de cause, “l’employeur”, celui qui signe les contrats, a forcément le dernier mot en cas de désaccord. dans ton cas, le président de l’assoc, le drh éventuellement, si il y en a.

      Le directeur peut très bien avoir délégation de signature sur les contrats

      #84957
      NOEL
        @noel-9

        Merci beaucoup, c’est bien ce que je pensais bien que cela ne m’arrange pas…

        #84992
        erenault
          @erenault

          on trouve plusieurs cas de figure, tout dépend de la façon dont est gérée l’assoc, de la personnalité du directeur, des membres du bureau, etc.
          tu as des organisme qui ont des bureaux de recrutement et qui placent des animateurs sur les acm, tu en a d’autres qui demandent au directeur de se charger de cette mission…

          maintenant, je connais énormément de directeurs pour qui c’est une condition sine qua non de pouvoir recruter leur équipe.

          en tout état de cause, “l’employeur”, celui qui signe les contrats, a forcément le dernier mot en cas de désaccord. dans ton cas, le président de l’assoc, le drh éventuellement, si il y en a.

          #84993
          Matim
            @matim

            lnoel a écrit :
            Bonjour,
            Voila je suis animatrice et je travaille souvent pour un ALSH géré par une association. J’aimerai savoir qui a le “pouvoir” de choisir les animateurs et animatrices dans ces cas là ? Est-ce la directrice du centre ou bien le bureau de l’association ? S’il y a desaccord dans le choix des animateurs entre le bureau et la directrice, qui aura le dernier mot ?

            Dans un fonctionnement associatif, le directeur est au service du bureau de l’association et du projet.
            Ce qui implique que ton employeur c’est le bureau.

            Dans la pratique, le directeur peut avoir toute délégation d’embauche ou alors avoir une délégation partielle ( il propose au bureau les candidatures et c’est le bureau qui valide).
            Il faudrait donc savoir quel est la délégation qui a été donnée a ta directrice.

            AU final, en cas de conflit, c’est le bureau qui tranche (ton employeur).

            **

            #15358
            NOEL
              @noel-9
              #84996
              NOEL
                @noel-9

                Bonjour,
                Voila je suis animatrice et je travaille souvent pour un ALSH géré par une association. J’aimerai savoir qui a le “pouvoir” de choisir les animateurs et animatrices dans ces cas là ? Est-ce la directrice du centre ou bien le bureau de l’association ? S’il y a desaccord dans le choix des animateurs entre le bureau et la directrice, qui aura le dernier mot ?

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