[gridoux]

finalement, elle sera absente tous les mercredis
pas interessée par la direction, car en desaccord avec l employeur
en atendant, nous fonctionnnons sans directeur, le temps de trouver quelqu un

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Bonojur à tous,

Ta directrice est elle absente ce mercredi ou tous les mercredis?

Dans le cas d’une absence ponctuelle à gérer avec JS comme le dit Greg. Par contre si c’est tous les mercredis ça pose un souci.

Tiens nous au courant.

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si l’organisateur (ta com-com) montre qu’il a tout fait pour palier à cette vacance (notamment le recrutement de quelqu’un), alors il ne risque pas grand chose (vous absoluement rien) si ce n’est une autre visite quelques jours plus tard pour bien vérifier que la solution au problème a été trouvé.

Su un CVL, quand un directeur se casse la pate et est rappatrié, il est rare d’en retrouver un dans la semaine ! Le tout c’est d’être honnete avec JS

[gridoux]

[gridoux]

bonjour a tous,

je suis animatrice pour une communauté de communes
jusqu ici nous avions un directeur present sur la structure, ou nous accueillons une trentaine d enfants
a partir de mercredi, une autre directrice prend le relais, mais je viens d apprendre qu elle ne sera pas presente sur la structure, car, en formation
de plus, elle n a pas signé son contrat de directrice pour ce clsh

est il legal d ouvrir le clsh alors qu il n y a pas de directeur present?
que risquent les animateurs en cas de soucis( accidents, inspection ddjs)

merci de vos reponses

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