Je suis d’accord que faire les deux est certainement plus complet car on peut voir des aspects différents… Mais apres tout depend de ton projet… Je veux m’orienter vers le tourisme sportif, je ne vois pas ce que va m’apporter le clsh là dedans, alors qu’une diversité de cv (france, etranger, dur, itinerant, petits ou grand groupes, différents thèmes…) justement peut m’apporter bien plus!
je suis aussi d’accord pour dire que les deux sont complementaire cela dit moi je suis animatrice poney et pour l’instant cette activité ne se fait que en cvl et pas en clsh sinon c’est les centre equestre directement.
GRRR!!!
Ca y est tu viens de nous trouver Greg. Mais on ne va pas t’insulter pour autant puisqu’on sait ce que ça veut dire pour toi.
Pour préciser je ne crois pas que les animateurs soient contre le fait de profiter du séjour du moment qu’on ne perd pas de vue qu’on est là avant tout pour les enfants. Si en plus on peut profiter tant mieux.
Sinon pour répondre à la question je suis en accord avec toi sur le fait que CLSH et CV sont complémentaires et qu’il est intéressant de valider des expériences dans ces deux domaines (comme je crois qu’il est enrichissant de changer régulièrement de tranche d’age). je souhaitais aussi rajouter pourquoi se cantonner à ces deux structures il existe une multitude d’actions d’animation (Animation de quartier, centre social…) qui méritent d’être découvertes.
Tu vois Greg ça ne s’est pas si mal passé. 😀
La seule chose indispensable il me semble c’est de ne pas s’enfermer dans un fonctionnement.
Les meilleurs anims sont ceux qui ont su tirer profit d’expériences à la fois en CLSH et en CV pour les mettre à profit sur leur terrain d’action…
un anim qui ne fera que des CLSH aura un gros manque par exemple au niveau de la vie quotidienne et du côté “fun”.
de l’autre côté, un anim qui ne fera que des CV manquera bien souvent de rigueur faces aux réalités et obligations d’un CLSH (horaires, présence des parents et parfois d’élus, rythme imposé,…)
Ce ne sont que des constatations mais un dernier conseil pour ceux qui ne jurent que par les CLSH :
partez, profitez en pour découvrir la france ou d’autres pays, et au risque de me faire insulter, pour moi le CV sont tout de même une merveilleuse occasion de s’enrichir individuellement, de découvrir de nouveaux territoires et activités, bref de passer de super vacances.
Ca dépend de quand tu as passé ton bafa morgane, moi à l’époque c’était effectivement présenté sous CVL et CLSH, à juste titre ou pas ça j’en sais fichtre rien, quand on a 17ans on prend et on se tait, mais maintenant il en est autrement … et pour les sigles, et pour la façon de recevoir les informations d’ailleurs ! :content:
morgane16 a écrit :
CLSH centre de loisirs sans hébergement j’avais jamais entendu parlé de CV ou CL avant de lire ce forum lol!!
Et oui et pourtant…. regarde les textes de loi… CVL = Centres de Vacances et de Loisir donc CL + CV….
ohlala quel grand débat mdr
moi je suis plutot colo et classes de découvertes d’ailleurds à part lors de mon stage pratique ou j’était en clsh j’ai jamais rien fait d’autre. Mais après c’est sur que réussir à avoir une vie de famille en colo c super dur, donc c’est vrai que le CLSH tu es plus posé et tu finis para voir une paye régulière!!
enfin moi au BAFA on m’avait dit que CVL= colo centre de vacances
et CLSH centre de loisirs sans hébergement j’avais jamais entendu parlé de CV ou CL avant de lire ce forum lol!!
Ok Barilla, je me doutais que tu voulais pas dire “vraies vacances” ; c’est juste que ça me titille toujours un peu quand on emploie ce terme là, on a déjà tellement de mal à faire reconnaitre le métier d’animateur comme tel auprès de tellement de monde… Beaucoup de gens ne voient que les quelques avantages mais pas le réel boulot qui va avec.
crevette76 a écrit :
Perso j’ai une préférence pour le CV.
Certes pour le côté “je découvre des lieux en même temps que j’en fait découvrir aux enfants” (mais je suis pas en vacances loin de là, attention, je suis un peu étonnée par ce que disent certains…)
Attention, j’entend par vacance le fait de changer les habitudes. Je pense que c’est commun à tout les animateurs: je ne peux pas rester une semaine chez moi sans rien faire, alors tu imagines de rester chez moi en Juillet-aout???
Alors que quand je pars en colo, je rencontre du monde, que ca soit les enfants, les anims ou le personnel sur place, j’ai des responsabilités (on ne peut pas dire que ca soit le milieu scolaire qui me comble à ce niveau là…), je pars quelque part (la banlieue parisienne, ca va un moment…), je change mes horaires de vies, je ne me couche pas le soir en sachant exactement comment va se passer la journée du lendemain…
Pour tout ca, je considère que ce sont des vacances. Et même si il reste l’imprévu du fait que l’on travail, je ne retrouve pas toutes ces sensations dans le travail en CLSH.
Bien sur, le fait que j’aime travailler avec les enfants prend le dessus, sinon je ferai sapeur pompier, c’est payé pareil et on a les sensations que je recherche…
Je rejoins rugbywoman sur le sujet des projets: il me semble plus facile de monter les projet sur un CLSH. Même si il ne viennent pas tous les jours, les enfants sont a peu près les même sur l’année. Alors que sur une colo, on ne voit les enfant que 21 jours, et on ne les reverras pour la majorité plus jamais.
Certes, mais tu as le même groupe d’enfant pendant toute la durée du séjour, à qui tu peux présenter le truc et à qui tu peux faire comprendre que leur parole et leurs choix seront pris en compte en t’appuyant sur tout ce qui se passe pendant la colo : pour moi, c’est plus simple d’engager des enfants dans une dynamique de projet d’enfant quand ils ont vu que s’ils trouvent le fonctionnement tout naze pour les douches, on peut en discuter avec eux et modifier la manière de faire en live…
le matos, en vrai c’est pas totalement un problème ; justement, si les anims savent faire preuve d’imagination, les enfants y arrivent aussi très bien
crevette76 a écrit :
j’ai l’impression que le fait d’emmener les enfants pendant un temps donné dans un lieu autre que chez eux, ça aide pour mettre en place des projets intéressants auxquels ils vont vraiment participer.
ça fait un petit moment que je n’ai pas travaillée en clsh, mais j’ai l’impression que c’est moins facile d’y mettre en oeuvre des projets suivis pour et AVEC les enfants et qu’on a un peu plus le risque de l’effet “activité conso”. (inscription à la journée ou mi-journée, risque d’une “habitude” du public d’un système plus ou moins intéressant…)
🙂
Moi ca me semble plus ardu en CV qu’en CLSH de mettre en place des gros projets, parce qu’en centre de vacances tu n’as que 15 jours, avec en general des activités prevues, alors faire quelque chose sur la durée c’est pas facile, et puis t’as pas forcement le matos pour le faire…
Perso j’ai une préférence pour le CV.
Certes pour le côté “je découvre des lieux en même temps que j’en fait découvrir aux enfants” (mais je suis pas en vacances loin de là, attention, je suis un peu étonnée par ce que disent certains…) mais surtout parce que j’ai l’impression que le fait d’emmener les enfants pendant un temps donné dans un lieu autre que chez eux, ça aide pour mettre en place des projets intéressants auxquels ils vont vraiment participer.
ça fait un petit moment que je n’ai pas travaillée en clsh, mais j’ai l’impression que c’est moins facile d’y mettre en oeuvre des projets suivis pour et AVEC les enfants et qu’on a un peu plus le risque de l’effet “activité conso”. (inscription à la journée ou mi-journée, risque d’une “habitude” du public d’un système plus ou moins intéressant…)
Mais je le répète, tout ça n’est qu’une impression et je suppose que certains mettent en place des trucs super ; et chapeau bas à eux, car cela me semble plus ardu !
🙂
Moi je n’ai fait que du CLSH, et c’est vraiment super!!! Tant au niveau humain qu’au niveau prépa des activités et tout.
Je n’ai pas du tout l’impression d’aller au bureau tous les matins !!!! Et j’étais payer à la journée !!!!
Ce qui fait que personne en regardait le temps passé au centre….
:cass:
bh zut, moi je dsis CVL et CLSH….
Bon, alors, vous reprenez tous mes post depuis que je suis sur ce site, et vous remplacez CVL par CV…
Pour Barilla : CVL = terme générique pour tous les centres.
CLSH ou CL = centre de loisirs sans hébergement = centre aéré plus vulgairement
CV = centre de vacances = colonie
J’suis d’accord avec ce qui a été dit. Pour ma part je rajouterais aussi qu’il ne faut pas s’enfermer dans une des deux “formules” …Je m’explique : après une trèsmauvaise expérience de CV dans mon jeune temps ( :content: ), je n’ai animé que dans des CL. Puis quelques années après j’ai voulu retenter l’expérience CV, car finalement ça me manquait dans mon cursus, et bien je me suis trouvée devant plein de portes fermées car sur mon curriculum y’avait que des CL, et lors des entretiens d’embauche les directeurs se demandaient pourquoi je voulais subitement partir en CV … Maintenant plus de problèmes, quand t’es passé de l’autre côté du bureau c’est hallucinant comme les portes s’ouvrent plus facilement …
Ludius :coucou:
saltimbanque a écrit :
Barilla a écrit :
Je suis plus CVL!Mais CV ou CLSH… 😕 😕 😕 :content:
Bah, colo, c’est CVL???, alors que centre aéré c’est CLSH???
Bon, je suis plus pour les CV, les colos… Mais ca fait aussi du bien de travailler plus “professionellement” en CLSH de temps en temps. Donc comme Chebs, j’alterne: 1 mois de CLSH, et le reste des vacances en CVL…. 😀 😀 😀 😀
ce n’est pas comparable. Ce n’est pas le même context. Néanmoins je ne préfére aucun des deux, j’altérne tout simplement. L’un est enrichissant au niveau humain, mais fatiguant au niveau physique. L’un est plus stable niveau relation avec ses proches familles etc, mais moins dépaysant peut être?
Tu me diras tout depend de ce que l’anim recherche….
Barilla a écrit :
Je suis plus CVL!
Mais CV ou CLSH… 😕 😕 😕 :content: