Concours interne animateur territorial

  • Ce sujet contient 5 réponses, 3 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par brenik, le il y a 14 années et 5 mois.
6 sujets de 1 à 6 (sur un total de 6)
  • Auteur
    Messages
  • #126003
    jenny
      @jenny-2

      Me concernant, je ne suis pas admise à l’oral. Ce sera pour la prochaine fois.

      ce qui est sur c’est qu’il faut bien se préparer (j’ai suivi la prépa au concours avec cnfpt de ma région, mais malheureusement je trouve que pour certain cours cela avait peu de contenu). J’ai bosser avec l’aide d’annales ou de livres de prépa concours mais trop peu de temps.

      J’ai commencer a suivre la prépa de mars jusqu’à fin juin et après quelques jours en septembre. Avant l’épreuve qui été le 24/09.

      Tout cela n’est pas évident à gérer entre le boulot pour l’accueil de loisirs (surtout quand le mois de juillet arrive et qu’il faut le préparer…)

      Enfin voilà, moi je dis qu’il faut se préparer pendant un petit bout de temps pour être sur d’y arriver.

      Je ne vais pas me décourager car il y a pire dans la vie, ce sera pour la prochaine fois.

      #127012
      brenik
        @brenik

        Bonjour

        Je prépare mon oral…mais n’ayant pas eu de préparation, je me posais une question:
        – faut-il que je me présente au début avant de traiter le sujet que j’aurai tiré au sort? Ou au fur et à mesure de l’oral?
        Si oui je crois savoir que la présentation doit être anonyme (ne pas citer le nom de la commune d’appartenance), est-ce vrai?

        Merci de vos réponses.

        Sophie

        #127200
        brenik
          @brenik

          oups…et ben merci beaucoup…!!! J’ai du pain sur la planche un peu quand même!

          A bientôt!

          #127734
          Prodicos
            @prodicos

            Bonjour,
            L’exposé sur le sujet tiré au sort est effectivement un prétexte pour lancer la conversation mais la qualité de cet exposé sera quand même évaluée séparément.
            Pour la liste des thématiques abordables, c’est dans tous les sens :
            Très bonne connaissance de votre collectivité employeur :
            – Nombre d’habitants, CSP, ZUS, dispositifs contractuels,
            – Budget général,
            – Organigramme des fonctions et missions des différents services,
            – Missions et budget de votre service, de votre structure,
            – Projet éducatif, projets pédagogiques,
            – Rôles et fonctions de chacun dans votre service/secteu/ structure,
            – …

            Bonne connaissance générale de la fonction publique :
            – L’organisation administrative de la France,
            – Les 3 FP,
            – La décentralisation,
            – Les 3 CT et leurs compétences,
            – L’intercommunalité,
            – Les rôles du Maire,
            – Le statut du fonctionnaire (droits et obligations),
            – Les nouvelles formations statutaires (FI, FP, DIF…),
            – La filière animation, les diplômes de l’animation,
            – …

            Intérêt à l’actualité sociale, éducative, culturelle et réglementaire :
            – Politique de la ville et nouveau plan banlieue,
            – Réaménagement du temps scolaire,
            – Nouvelle réglementation J&S,
            – Protection de l’enfance (loi de 2007),
            – La réforme des collectivités locales en cours,
            – La suppression de la taxe professionnelle,
            – Les missions du Haut Commissariat à la jeunesse,
            – …

            Bonne connaissance et bonne capacité de réflexion sur les principaux thèmes en relation avec le champ professionnel :
            – Education à la citoyenneté,
            – Prévention des conduites à risque,
            – Prévention de la délinquance,
            – Prévention de l’échec scolaire,
            – Information Jeunesse,
            – Mixité sociale, culturelle et générationnelle,
            – Accueil des enfants handicapés dans les structures de loisirs,
            – Activités sportives, d’éveil artistique, multimédias,
            – Education populaire,
            – Courants pédagogiques,
            – Environnement et développement durable,
            – Animation en direction des personnes âgées,
            – Aide à la parentalité,
            – …

            Bonne appréhension du rôle d’encadrant au sein d’une collectivité territoriale :
            – Recrutement,
            – Formation et le développement des compétences,
            – Travail autour d’un projet,
            – Travail par objectif,
            – Organisation du travail au quotidien (liste des tâches, planification des congés, etc.),
            – Adaptation de son style de management au niveau d’autonomie de ses animateurs,
            – Entretien de la motivation,
            – Prévention et résolution des tensions et conflits,
            – Evaluer, féliciter, recadrer, sanctionner,
            – L’alcool au travail,
            – …

            En gros, c’est balaise!
            Bonne réussite

            #12373
            brenik
              @brenik
              #127803
              brenik
                @brenik

                Bonjour à tous et toutes,

                Je viens d’être admissible à l’oral du concours interne d’animateur territorial. J’aurai voulu avoir des témoignages de lauréats et savoir concrètement ce qu’attend le jury.
                – Est-ce le même genre d’oral que celui d’adjoint, sauf qu’il faut plus développer?
                – La question, image ou texte que nous devons tirer au sort n’est-il pas qu’un prétexte pour le jury pour connaître nos capacités? Autrement dit, si on sèche sur le sujet peut-on espérer quand même s’en tirer si on se vend bien par la suite?
                – que faut-il préparer pour cet oral (l’actualité sociale et l’organisation des collectivités comme pour l’écrit?)

                Merci d’avance pour les réponses.

                Sophie

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