[DNAngel]

ah!
je ne veux pas etre negative mais c pas faux tout ça
et pourtant je fais partie d’une structure associative et on n’a 0 moyens, pas de plce suffisante…
oblige de demandé une place dans l’école car la structure offerte pas la ville ne convient tout juste qu’aux maternels…
et l’an prochain on risque le sur effectif
je suis (par sentiment professionnel) obligé de faire en sorte de trouver des occupations avec des moyens minimalistes
de recup par moi le plus souvent
c pas drole tjs de fonctionner comme ça…
mais si personne ne bouge moi je peux pas effectivement “garder” tout bonnement les enfants
je ne concois pas mon job com ça djà! :non:

[kingofbanjo]

Pour répondre à Lucie 45 qui n’apprécie pas trop le mot garderie mais semble préférer celui d’accueil périscolaire ou aps(tout nouveau tout beau!)je ne briserai pas une illusion(pas tout de suite!).Effectivement la professionnalisation de la filière(y’a pas si longtemps les agents d’entretien s’occupait de l’accueil)la pérennisation (des titulaires ou permanents en place)permet de voir emerger de plus en plus de projets au détriment de l’occupationnel; d’où une légitimité des animateurs de différencier les époques.Mais alors pourquoi tu ne disposes pas déjà d’une fiche de poste,pourquoi le périscolaire fait t-il souvent bande à part des enseignants,pourquoi les animateurs font ils le ménage(va demander ça a un instit’!).pour les plus optimistes c’est une étape(la filière est très jeune) pour d’autre c’est un problème de moyens(financier,humain…)moi je crois que les municipalités ont pillé un certain héritage de l’éducation populaire en absorbant son essence pour en faire une filière fonctionnelle et cloisonnée sur le bon dos du service public(besoin de garde..)Les projets s’enchainent sans lien tels des kleenex afin de satisfaire l’electorat des élus,et les perspectives d’avenir dans la branche s’amenuisent(sur 10 anim’ aujourd’hui combien dans 10 ans le seront toujours).je crois donc que accueils aps et bientôt d’autres j’imagine appartiennent plus au politiquement bien dit qu’aux gens qui font vivre ces structures.Je finirais sur une note positive: les collectivités vont se désengager progressivement du périsco(trop lourd) au profit d’assos qui je l’espère(accompagné de moyens)redonnera un sens a tout ca

[DNAngel]

coucou à vous
et merci de vos temoignages
je me doutais bien un peu de vos reponses mais je crois que j’avais besoin de me conforter…
et g t en colere, le fait est que je mets de cote les petits incidents mais quand y a un gros : boum
et puis je vais voir son attitude ce soir quand je vais arriver… j’avais reunion aujourd’hui donc je ne l’ai pas vu…
mais meme si je sais que si ça deborde je dois en parler à ma responsable parce que c une asso et le vrai boss jamais vu
mais je sais aussi que ma collegue est plus ancienne et moi de cette anne (et meme si ça compte pas) je sais bien que quand y a une info a passer, qql chose a faire c a elle qu’elle telephone et donc j’ai peur qu’elle prenne son partie
d’autant que devant les autres c miss monde… gentille sourinante, trop de bonne humeur d’ailleurs pour que ce soit vrai…bref
je vous tiens au courant

[lucie45]

bonjour à toustes
je suis directrice d’AL et d’accueil périscolaire depuis quelques années, j’ai eu des problèmes comme beaucoup avec des animateurs avec qui j’ai travaillé autant en temps qu’animatrice que directrice et je me rends compte que les accueils périscolaires sont négligés autant par les organisateurs que le personnel lui-même qui oublient que la règlementation J&S est valable dans tous les CVL, que ce soit AL, accueil périscolaire (j’ai horreur du mot “garderie”, ça fait gardienne d’oie) ou colos. J’applique les mêmes critères d’embauche pour l’un ou pour l’autre, je rappelle régulièrement que les tâches d’une animatrice sont simples mais indiscutables, le confort et la sécurité des enfants avant tout, le respect de la règlementation.
Le respect de la personne n’est pas donné à tout le monde, j’en ai été le témoin et la victime.
Donc je n’hésite plus à convoquer les personnes en cas de conflit, éventuellement en présence des organisateurs, je sers de médiatrice s’il s’agit de 2 anims ensemble.
J’en parle en connaissance de cause puisque ce soir-même, j’ai convoqué l’animatrice qui est avec moi en APS pour revoir avec elle l’évaluation que nous avons fait ensemble il y a 3 mois et voir s’il y a eu une évolution profitable, je prépare aussi une fiche de poste ou une sorte de journée-type pour elle (elle ne fait pas le ménage, elle n’organise aucune activité avec les enfants depuis son embauche en janvier…).
Ce genre de situation est dur à gérer ….courage
bon we à toustes
Lucie

[jmlechoco]

j’ ai vecu la meme situation en debut d’ année scolaire je me suis retrouvée en accueil periscolaire avec une personne qui je le savait allait poser des problemes tels que des retards fréquents ,non respect de la reglementation et qui avait tjrs des bonnes excuses pour ses erreurs , aussi je pense que des le départ je me suis braqué contre elle car je m’ attendais tous les jours a une nouvelle bourde de sa part .j’ ai mis les choses au clair de suite et du coup elle m’ a fait passer pour la méchante auprès de nos autres collègues ainsi qu’ auprès des ATSEMS et des instits de l’ écoles en disant que je voulait prendre son poste etc .Cela a duré 3 mois (d’ enfer!!) je n’ avait pas envie d’ aller au boulot le matin , je ne lui parlait plus , ne la regardait plus , je faisait mes activités dans mon coin , elle dans le sien,et un beau matin elle s’ est défoulée sur moi devant les enfants et la j’ ai craqué ;nous avons été chacune convoquée par notre employeur pour nous expliquer et je me suis dit que je n’ aurai pas du attendre aussi longtemps pour en parler , je suis ressortie soulagée d’ avoir pu me liberer d’ elle et de sa mauvaise humeur quotidienne , par contre il est clair que je me sens moins apprécié de nos autres collègues qui ont eu vent de cette histoire et qui éprouve un malin plaisir a me rappeler a l’ occasion ce qui s’ est passé , certain pense que je ne suis peut etre pas facile a vivre , j’ ai je me dit qu’ avec le temps…. TU DOIS EN DISCUTER A TON SUPERIEUR ?IL EST LA POUR T AIDER :thx:

[Delphine]

j’ai connu ce genre de cituation je me suis fait claqué la porte au nez devant les enfants! dans ce cas la faut continué les activité oublié le probleme, jusqu’a la fin de journée ou vous pourrez en parlez calmement.
je rejoins vydge sur ses bons conseils…
aprés faut parlé avec une personne exterieur le directeur étant le bon.

Par contre moi j’ai été dans les 2 situations agréssé et j’ai aussi agréssé mais je sais pourquoi donc derriere grosse discution remise en question grosse fatigue nerveuse…

[Import]

Des bons conseils que ceux de vydge

bon courage !

:-)bb

[sylvain fabien]

salut salut,
J’ai envie de te dire que malheuresement ça existe. Alors après au niveau conseil, bien évidemment ta réaction de ne rien dire devant les enfants et extrêmement bien (c’est mon opinion mais pour moi c’est la base, pas de règlement de compte devant les enfants).

Par contre, ce que je ferai, c’est que j’irai m’expliquer avec elle sur les différents points dont tu nous as parlé. Je m’imagine mal rester un été avec un anim qui n’a qu’une idée en tête, c’est de me rabaisser devant les enfants.

Au pire, si vraiment elle arrive pas à comprendre (ça aussi ça peut arriver,…) ben tu fais remonter l’histoire à la direction pour être muté avec d’autres ptis loups par exemple et ne pas avoir à travailler avec quelqu’un qui ne connaît pas ce qu’est la définition de travail en équipe. (au pire tu lui emmènes la déf… ^^ lol).

Voilà pour mon point de vue (même si je pense qu’arriver au troisième paragraphe est dommage… des fois y a pas le choix !)

ciao et bonne soirée les zanimateurs et trices

[DNAngel]

[DNAngel]

coucou c’est encore moi
bon aujourd’hui mauvaise journée
je suis en difficulté avec ma collègue à la garderie
je lui trouve un caractère très lunatique et je trouve aussi que ça se ressent evidemment sur les enfants…
je lui avais demandé un petit service et elle ne l’a pas fait
j’avais du monté en 4e de vitesse et redescendre deux etages, j’en avais marre et elle ne l’a pas fait (retenir une petite pour lui donner son kdo de la fete des peres)
j’ai du courir après la petite
je lui ai demandé si elle a reçu mon sms elle m’a répondu que oui, je lui ai fait juste remarquer qu’elle ne l’avait pas fait et donc elle s’est mise en petard devant les enfants.
je trouve pas ça correct; me dire en gros que c t pas la mort, que c t pas grave kel l’aurai eu plus tard etc mais avec le ton bien sur
j’ai rien dis à cause des enfants mais je ne sais pas trop comment je dois lui faire comprendre et j’aimerais savoir ce que vous en pensez
en + je passe son caractère et son culte du moi, je m’en fou mais parfois c remarques: “non pas avec elle, viens avec moi ” elle dit ça aux enfants
et quand c’est comme ça elle prend dans sa poche les factures, garde le classeur des presences, jusqu’à le confier aux enfants plutot qu’à moi
du coup evidemment depuis les enfants se tournent plus vers elle… moi je suis plutot discrete alors
mais là je deborde et j’ai peur de trop deborder justement dans ma façon de dire les choses
je sais pas si je suis t clair parce que encore enervée mais bon vos conseils sont les bienvenus 😎

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