Ton message semble contradictoire.
Les animateurs sont ils recrutés en CDD comme tu l’as indiqué ou en CEE comme cela est plus courant en animation ? De leur contrat dépend leur congés.
S’ils sont recrutés en CDD, ils bénéficient du même nombre de congé qu’un employé “standard” aux 35 heures, à savoir deux jours de repos hebdomadaires par semaine + les congés payés qui eux sont calculés en fonction du nombre de jours travaillés. Ils sont bien souvent payés en plus car la durée de travail est trop courte pour avoir des congés payés.
S’ils sont en CEE, c’est minimum 24 heures consécutives de repos pour 7 jours travaillés. Donc durant un séjour de 21 jours ils doivent avoir au moins 3 fois 24 heurs consécutives de congé.