congé animateur

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    Messages
  • #183090
    Lucie
      @lucie

      d’ailleurs, CDD et annexe II, c’est pas incompatible…

      #183092
      Import
        @import

        Bonjour Cami par CVL tu entends séjour (ex colo) ?

        Sur les séjours la règle est simple 1j de repos par semaine soit 3 (comme dit par Lapin et Jonglo) et ce quel que soit ton contrat. Comme le dit Biby les congés c’est autre chose…

        Par contre on peut tout à fait être en CDD sur une colo(ni CEE, ni Annexe 2) par exemple en travaillant pour une mairie

        #183094
        Lucie
          @lucie

          Attention à ne pas confondre repos et congès, ce sont deux choses bien distinctes…

          #183100
          Lapin
            @lapin-2

            Bonjour,

            jongloman a écrit:
            Les animateurs sont ils recrutés en CDD comme tu l’as indiqué ou en CEE comme cela est plus courant en animation ? De leur contrat dépend leur congés.

            Je pense qu’il s’agit de l’ancien régime dérogatoire, CDD et annexe II (même s’il ne devrait plus exister depuis le 28 juillet 2006, c’est vrai).
            Du coup, même règles qu’avec le CEE :

            1 jour de repos “chaque semaine” : donc, effectivement 3 jours de repos pour un contrat de 21 jours.
            Ces jours de repos peuvent être :
            _ Soit repos non payé, et dans ce cas l’employé persoit une indémnité équivalente à 10% du salaire brut, à la fin du contrat.
            _ Soit congés payés, et dans ce cas pas d’indémnité.

            #183104
            Marc-Antoine SCHNEE
              @marc-antoine-schnee

              Ton message semble contradictoire.

              Les animateurs sont ils recrutés en CDD comme tu l’as indiqué ou en CEE comme cela est plus courant en animation ? De leur contrat dépend leur congés.

              S’ils sont recrutés en CDD, ils bénéficient du même nombre de congé qu’un employé “standard” aux 35 heures, à savoir deux jours de repos hebdomadaires par semaine + les congés payés qui eux sont calculés en fonction du nombre de jours travaillés. Ils sont bien souvent payés en plus car la durée de travail est trop courte pour avoir des congés payés.

              S’ils sont en CEE, c’est minimum 24 heures consécutives de repos pour 7 jours travaillés. Donc durant un séjour de 21 jours ils doivent avoir au moins 3 fois 24 heurs consécutives de congé.

              #8223
              cami2
                @cami2
                #183105
                cami2
                  @cami2

                  bonjour,
                  qui peut me renseigner sur les congés animateurs en cvl?
                  les animateurs sont recrutés en cdd sur 21 jours.
                  merci por vos réponses
                  camille

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