[boumberto]

Salut Morbac,
Pour répondre à ta dernière question, les parents ne sont pas au courant encore, mais je pense que ca ne va pas leurs plaire, car c’est un Service, qui disparait.
J’ai un peu chercher, et je pense qu’ils ont droit de le faire, car nous n’avons pas arrêter nos vacances en début d’année scolaire. Je m’explique si nous aurions prévus nos vacances sur toute l’année, et que nous aurions fais signé ce papier au maire, à ce moment il ne pourrait plus nous imposer de congé, et m….
Je me renseigne encore (voila a quoi sert un adjoint 😉 😉 :cass: )

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Morbac a écrit :

[quote]Citation :

Une collectivité peut imposer les congés à son personnel (notion d’obligation de service) soit pour assurer une ouverture, soit pour ne pas payer des gens à ne rien faire pendant la fermeture d’une structure.

Je comprend pas ce que tu veux dire, pourquoi imposer des congés pour assurer une ouverture?

Effectivement la formulation est plus que maladroite, il s’agit ici de permettre la continuité de service et donc refuser des congés sur cetaines périodes et l’imposer à d’autres pour assurer la maintien de l’ouverture…
C’est confus je suis d’accord…

[/quote]

PLus je m’explique et plus c’est n’importe quoi et ça ne veut rien dire…

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boumberto a écrit :
Par contre dans mon cas il nous impose des congés, pour ne pas engendrer de frais, donc pour faire des économies, on suspend le service juste pour des économies. C’est là ou j’ai un peu de mal à comprendre.

Dnas les collectivités le pouvoir de décision appartient aux élus tant en terme de finances publiques que d’orientation politique… Pis par rebond un peu aux habitants (électeurs/usagers).

Qu’est ce qu’en pensent les parents?

boumberto a écrit :
Et je t’assure qu’en tant qu’adjoint on a du travail :titille:

Désolé, je n’ai pas pu me retenir, ce n’est que de la taquinerie innocente… 😉

[boumberto]

[/quote]
il s’agit ici de permettre la continuité de service et donc refuser des congés sur cetaines périodes et l’imposer à d’autres pour assurer la maintien de l’ouverture…
C’est confus je suis d’accord…

Déjà, je voulais te remercier pour tes réponses. :thx: :thx:
Par contre dans mon cas il nous impose des congés, pour ne pas engendrer de frais, donc pour faire des économies, on suspend le service juste pour des économies. C’est là ou j’ai un peu de mal à comprendre.

Et je t’assure qu’en tant qu’adjoint on a du travail :titille:

Boum

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Citation :

Une collectivité peut imposer les congés à son personnel (notion d’obligation de service) soit pour assurer une ouverture, soit pour ne pas payer des gens à ne rien faire pendant la fermeture d’une structure.

Je comprend pas ce que tu veux dire, pourquoi imposer des congés pour assurer une ouverture?

Effectivement la formulation est plus que maladroite, il s’agit ici de permettre la continuité de service et donc refuser des congés sur cetaines périodes et l’imposer à d’autres pour assurer la maintien de l’ouverture…
C’est confus je suis d’accord…

En tant que directeur adjoint, je peux te dire que l’on toujours du travail.

Je n’ai pas de doute sur le fait qu’en l’absence d’enfants la présence d’un adjoint se justifie totalement… Enfin si quand même un peu…

Je recherche juste un texte de loi, qui indique que l’employeur, donc le maire, peut nous imposer des congés, pour n’importe quel raison.

P8 3)

Tu peux prendre contact avec le centre de gestion de ton département ou avec un organisme syndical pour avoir plus de précisions.

[boumberto]

Une collectivité peut imposer les congés à son personnel (notion d’obligation de service) soit pour assurer une ouverture, soit pour ne pas payer des gens à ne rien faire pendant la fermeture d’une structure.

Je comprend pas ce que tu veux dire, pourquoi imposer des congés pour assurer une ouverture?
En tant que directeur adjoint, je peux te dire que l’on toujours du travail.

Je recherche juste un texte de loi, qui indique que l’employeur, donc le maire, peut nous imposer des congés, pour n’importe quel raison.

Merki.
Boum.

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Bonjour,

Une collectivité peut imposer les congés à son personnel (notion d’obligation de service) soit pour assurer une ouverture, soit pour ne pas payer des gens à ne rien faire pendant la fermeture d’une structure.

Néanmoins cela doit apparaitre dans les contraintes du poste et être validé par le CTP.

[boumberto]

[boumberto]

Bonjour,
Dans quelle mesure un employeur peut-il imposer à ces employés de prendre leurs congés à telle ou telle date ?
Je suis adjoint d’animation 2ème donc fonctionnaire, et mon employeur dans un soucis d’économie (plus de taxe professionnel, crise, etc…) ferme l’accueil de loisirs durant les vacances de noël et nous impose de prendre des congés, d’où ma question.
Boum

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