conseil pour un entretien

  • Ce sujet contient 10 réponses, 3 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Morganne, le il y a 17 années et 2 mois.
11 sujets de 1 à 11 (sur un total de 11)
  • Auteur
    Messages
  • #189728
    Morganne
      @morganne

      bonne nouvelle,
      j’ai rappelé pour dire que j’etais dispo et j’ai le poste d’adjointe,
      elle m’a dit , c’est pour me familiariser avec le centre… d’en faire une premiere approche !

      et pour cet été, il y a encore qq recrutements de directions pour les mairies, c’est sur que je connais des villes qui recrutement leurs équipes d’été en janvier mais bon…

      #189745
      Ludivine
        @ludivine

        C’est sur que si t’étais pas dispo la semaine prochaine pour préparer le centre d’avril qui a lieu la semaine d’après … Et d’ailleurs, recrutement tardif vers chez eux, j’en connais des mieux organisés !

        Par contre pour cet été oui garde les sous le coude. Moi j’suis postée déjà pour les deux mois, mais j’ai un collègue qui cherche activement en ce moment, et y’a pas grand chose sur le marché !

        #189764
        Morganne
          @morganne

          salut
          apparament il y a un bug sur le site, impossible de me connecter avant ce soir…
          bref,
          j’ai passé l’entretien, cela s’est plutot bien passé

          le seul soucis etait que je n’étais pas dispo la semaine prochaine pour tout préparer…

          ils m’ont rappelé pour me dire que si je n’avais pas eu de soucis de temps, j’aurais eu le poste…

          et dire que pour finir jsuis dispo la semaine prochaine grrrrr!

          mais le point positif c’est que je les interesse pour cet été !!
          c’est deja ça de gagné !

          ps: pour ludivine, c’etait bien sur le crij !

          a++

          #189783
          Simon
          Administrateur
            @simon

            que le marchand de sable te garde mon enfant

            #189784
            Morganne
              @morganne

              merci,
              je vous dit quoi demain midi ou soir
              et si les autres ont d’autres conseils ! je prends
              bonne nuit

              #189786
              Ludivine
                @ludivine

                En toute honnêteté, je n’ai encore jamais rempli une seule déclaration JS d’ouverture de centre depuis que je suis directrice (bon ça fait pas 10 ans non plus hein). En général, l’organisateur s’en charge, mais bon c’est toujours bon d’en connaitre l’existence et les modalités. Et puis tout simplement connaitre la liste des papiers administratifs que tu dois détenir en tant que directrice, enfin tu dois connaitre la législation en vigueur quoi, sur ce sujet mais dans tous les domaines.

                Par contre pour le PP oui c’est plus embétant, mais à part te demander les grands objectifs éducatifs auxquels tu tiens réellement, il ne va pas te demander un exposé de 30 minutes sur ton futur PP, tu auras bien le temps de le travailler après.

                Bon courage pour ton entretien et reviens nous dire comme ça c’est passé …

                PS : 59 ? entretien dans le nord ? Où ça si c’est pas indiscret ? Tu peux me répondre en mp, je doute que ça intéresse beaucoup de monde ici.

                #189788
                Simon
                Administrateur
                  @simon

                  A c’est sûr que c’est différent. C’est sans doute un des problème du DUT à savoir ne pas toucher concrètement aux outils pratiques. Et c’est vrai qu’il donne l’équivalence ce qui est tout à fait légitime vu le contenu de la formation qui dépasse de loin le contenu “éducatif” du BAFD.
                  Je pense qu’il faut pas que tu caches le fait que tu ne connais pas bien les modalités administratives. Mais tu peux mettre en avant tes qualités de travail d’équipe, de relation, et de management de groupe(l’équipe c’est aussi un groupe en soi).
                  L’administratif est particulier à chaque organisme hormis les déclarations DDJS. Il n’y a donc aucune raison que l’organisme ne t’aide pas par la suite. C’est pas ce qu’il y a de plus dur dans la direction. Non le plus dur dans la direction c’est d’arriver à poursuivre l’ambition du projet péda que t’auras rédigé avec ton équipe.

                  #189790
                  Morganne
                    @morganne

                    je re ecris le message je crois que cela n’a pas marché…

                    donc je disais ce qui me fait un peu “peur” ce que je n’ai pas eu de formation bafd mais de dut. donc je n’ai pas eu toutes les explications, par ex, les documents a remplir de la ddjs meme si ça a l’air simple ou encore leprojet peda en détail…

                    #189793
                    Simon
                    Administrateur
                      @simon

                      bah comme à tout entretien d’embauche ils vont t(interroger sur tes compétences, ton expérience, ta formation et aussi pourquoi pas te faire part de situations que tu vas résoudre. il n’y a pas de question prédéterminée. Chaque recruteur a sa méthode, axée sur le personnel ou strictement professionnel, perturber le candidat par des questions hors du commun. Il faut se préparer à tout !
                      Mais si t’es à l’aise en entretien et que tu connais tes capacités, il n’y a aucune crainte à avoir. Les ingrédients qui contribuent à la réussite? De l’honnêteté, de la franchise et de la motivation.

                      #7461
                      Morganne
                        @morganne
                        #189795
                        Morganne
                          @morganne

                          salut tout le monde ,

                          demain je dois passer mon premier entretien pour un poste de directrice.
                          J’aimerais avoir qq conseils de votre part,
                          quelles sont les questions qu’ils peuvent poser?
                          merci d’avance !!!! :thx:

                        11 sujets de 1 à 11 (sur un total de 11)
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