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[Moustik76]

Pour ce qui est de la période d’essai, j’ai lu la première réponse apportée : attention à ne pas confondre avec le contrat CNE, (contrat nouvelles embauches), là, ok, la épriode d’essai est de deux ans.
Quant à savoir pour ta propre période d’esai, dis toi qu’elle doit être égale, pour un CDD, à un jour de période d’essai par semaine travaillée. c la règle communément appliquée. :coucou:

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Merci à vous pour vos reponses !

[samsara13]

bonjour,
de toute évidence tu vas bénéficier d’un contrat annexe 2 donc ouii la periode d’essais est conforme à la régle et c’est normal que le nombre d’heure ne soit pas précisé car c’est un contrat de vacataire et pour le repas c’est normal aussi

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Désolé Matmat mais il n’y a pas de seuil pour déclarer les avantages en nature.

Dans les CLSH et les restaurations municipales (je ne suis pas très fort en associatif mais il me semble que la règle s’applique aussi), l’animateur mangeant sur la structure, il y a obligation de déclarer les repas en avantages en nature la ligne apparaît donc sur la fiche de paie une fois en positif et une fois en négatif. Par contre il ne faut pas oublier de déclarer cette somme dans sa déclaration d’impot.

Je sais cependant (depuis peu) que certaine collectivités ont inclu le repas dans le projet pédagogique et le projet de fonctionnement et que donc elles ne sont plus obligées de les déclarer puisqu’il s’agit d’un temps éducatif. Je n’ai pas encore toutes les infos mais je peux rechercher.

[Menguy]

Je crois qu’au niveau des avantages en anture, ce que l’on perçoit n’est considéré comme avantage en nature que lorsque cela dépasse un certain pourcentage du salaire… Mais je ne sais plus le quel, je crois que c’est 20%. Cela signifie que, tant que le prix de tonr epas ne dépasse pas 20% de ton salire c’est bon… C’est pas un avantage en nature et donc ne doit pas être mentionné…

A VOIR…………

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Alors déja non 8 jours d’essai n’ai pas trop?C’est normal même (et maintenant cela peut s’étendre à 2ans (nouvelle loi)
Oui tu peux avoir des avantages en nature,et qui ne soit pas décompter de ta paye.

Par contre normalement tu dois avoir le nombre horaires sur ta fiche de paye,et ton contrat de travail!

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Coucou, voila j’ai une petite question, je viens de signer mon contrat pour un clsh. Dessus il est indiqué mon salaire brut, mais pas le nombre d’heure que je dois faire, d’un commun accord avec la directrice chaque anim bosse un jour par semaine. Mon contrat debute en septembre et ce fini en mai. soit 9 mois avec au maximum 36 journées de travaillé, car il n’est pas ouvert pendant les vacances. Une periode d’essai de 8 jours de travail c’est pas trop? Sinon je percevrais un avantage en nature qui est le repas du midi, qui ne sera pas deduit apparement de ma paye est ce possible? Merci beaucoup !!!

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