contrat a duré indeterminé intermitent

6 sujets de 1 à 6 (sur un total de 6)
  • Auteur
    Messages
  • #59175
    jetty
      @jetty

      De mémoire le SNAECSO ( syndicat employeur des csc ) recommandait le CDII pour être en conformité avec le droit du travail notamment pour les gens qui intervenaient les mercredis sur de l’accompagnement scolaire ( pas de CEE)

      Pour toi c’est quand même un contrat à durée indeterminée ce qui sous entend plus de stabilité qu’un CDD

      #59183
      crevette76
      Administrateur
        @crevette76

        m’étonnerait que je saches te dire si ce contrat est adapté à la situation… et puis en plus j’avais oublié cette possibilité d’annualisation qui donne aussi mine de rien de la souplesse.
        Du coup j’sais pas bien.

        Mais ça ne serait surement pas idiot de demander à cette association pourquoi ils te proposent en CDII et pas un contrat temps partiel annualisé ?
        Même s’il serait bien d’avoir un autre éclairage, le leur me semble important à écouter : y’a peut-être des raisons qui t’échappent et qui sont importantes pour eux.

        #59184
        nico
          @younky

          Salut Crevette,

          Actuellement je suis en CDD de 30h/semaines annualisé et je bosses environ 48/50h par semaines durant les vacances et 26h le reste du temps.

          Du coup je comprend pas trop la différences entre les 2 contrat. Qu’elles subtilités entre un CDI annualisé et un CDI I .

          Sachant qu’on me propose les mercredis et vacances scolaires avec les maters ou en direction d’un A.L. et 2h par semaine de permanences ados pour monter des projet, et des heures vacantes pour les accompagner sur des actions. On me propose également prés de 300h pour l’administratif et montage de projets…

          Le CDI I est t’il adapté?

          Merci a vous de m’aider.

          #59186
          crevette76
          Administrateur
            @crevette76

            article légifrance

            moi j’en comprends que ça permet plus de “souplesse” qu’un temps partiel dans la répartition des périodes travaillées ou non.
            (en temps partiel de mémoire on ne peut varier que de maxi 10% du volume horaire alors que là on peut définir des périodes bossées à temps plein et d’autres non bossées)

            #16590
            nico
              @younky
              #59188
              nico
                @younky

                Bonsoir à tous,

                Je sais pas si je suis vraiment dans la bonne rubrique mais bon…

                Voila je viens de valider mon BP LTP et une association me propose un CDII, a quoi cela correspond, quelles différences entre un CDI à temps partiel?

                En espérant que vos lumières puissent m’éclairer….

                A +

                Nico

              6 sujets de 1 à 6 (sur un total de 6)
              • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.
              0
              0
              color
              https://archive.planetanim.fr/wp-content/themes/blake/
              https://archive.planetanim.fr/
              #febf42
              style1
              paged
              Chargement en cours
              #
              on
              none
              loading
              #
              Trier la galerie
              https://archive.planetanim.fr/wp-content/themes/blake/
              on
              yes
              yes
              off
              off
              off