Contrat d’engagement à durée determinée (classe de découverte)

  • Ce sujet contient 7 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Cyril-Fiesta, le il y a 10 années et 4 mois.
8 sujets de 1 à 8 (sur un total de 8)
  • Auteur
    Messages
  • #40728
    Cyril-Fiesta
      @meurier

      oui j’avais lu ce post, mais quand j’avais travaillé en CEE y’a quelques années, j’avais galéré avec pôle emploi, et mes 6 mois de CEE n’avait pas été du tout pris en compte par eux

      donc si ce contrat est un CEE, ça risque de recommencer :s

      si maintenant ça compte, 57€/j, ça fait donc du 6h/j, soit 30h/hebdo, ça me va (faute de mieux ^^)

      Mes autres centres en classes de découvertes, c’était du 25h/semaine y’a 2 ans, et 30h/semaine depuis 1 ans, mais bien en CDD, pas un contrat moitié-cee moitié-cdd :s

      Je pense que je vais allez prendre un rdv chez pole-emploi pour plus d’info :s

      edit : vu ma situation très particulière (suite a un accident y’a 2 ans … merci gentil chauffard), je m’en fiche de bosser 24h/24 sans horaire précise, mon seul soucis c’est d’être sur d’avoir des droits de chômages après, pour être sur de toucher suffisamment quand je me ferais ré-opérer (donc période sans travail, mais avec quand même loyer, etc.) :s

      #40729
      crevette76
      Administrateur
        @crevette76

        BigGamer95 a écrit :
        ça semble correspondre plus a un smic 6h/j (donc 30h/hebdo comme dans beaucoup de centre)

        si c’est à ces horaires là que t’es habitué, appelles vite ton coordo, à l’époque c’était pas du tout la moyenne chez NSTL… à vrai dire je n’ai vu cette moyenne nulle part, encore moins comme une habitude “dans beaucoup de centres”.

        Le CEE “compte pour le chômage”, tout travail compte pour le calcul des indemnités versées par pôle emploi.
        Ce qui va être différent c’est le résultat du calcul en fonction du nombre d’heures travaillées et du salaire reçu.

        Pour info, dans “beaucoup de centres” en classe découvertes, y’a des progrès à faire pour respecter la loi concernant les conditions de travail des animateurs et leur rémunération…

        #40731
        Cyril-Fiesta
          @meurier

          coté horaire, c’est pas les première classes que je fais, donc je connais ^^

          mon seul soucis est ce contrat bizarre qui n’est ni cee ni cdd (il manque la mention des 80j pour le cee, il manque le salaire horaire (et nb d’h/j) pour cdd), bref un contrat qui ne ressemble a rien de ce que j’ai vu (et pourtant des structures différentes j’en ai fais, que ce soit en salarié, directeur adjoint, administrateur, secretaire, bénévole, etc.)
          … comme quoi on a toujours des trucs nouveaux dans la vie 😀

          en tout cas merci pour ta réponse, tant que ça compte pour le chômage, ça me va (vu ma situation financière, je peux difficilement faire le difficile -_-)
          mais vu que les CEE ne compte pas pour le chômage, c’est sur que ce contrat là compte ? :s

          #40742
          crevette76
          Administrateur
            @crevette76

            appelle ton coordo et demande lui tes horaires, tu vas bien te marrer 🙄

            (sinon, oui ça compte “pour le chômage”)

            #40743
            Cyril-Fiesta
              @meurier

              aucune mention horaire, c’est aussi ce qui m’a mis le doute, et la rémunération est par jour (57€/j brut) + congé payé
              ça semble correspondre plus a un smic 6h/j (donc 30h/hebdo comme dans beaucoup de centre) qu’à un CEE, mais y’a t’il un moyen d’être sur que ça compte pour le chomage ?

              je n’ai vu aucune mention de “volontariat” comme sur le CEE, ni de trace de “engagement educatif”

              edit ; pas de trace non plus du plafond de 80 jours d’ailleurs

              #40746
              crevette76
              Administrateur
                @crevette76

                C’est un CDD.

                Méfiance par contre : par expérience ceux qui ajoutent ce “engagement” incongru sont souvent ceux qui utilisent du CEE mal déguisé…

                Quelle est la mention horaire de ton contrat ?
                Si y’en a pas, méfiance !

                La rémunération ?
                Si elle est indiquée au jour, double méfiance !

                #17766
                Cyril-Fiesta
                  @meurier
                  #40747
                  Cyril-Fiesta
                    @meurier

                    Salut,

                    je vais bientôt travailler en classe de découverte avec l’organisme NSTL.
                    je viens de recevoir mes contrats (pour une fois j’ai complétement oublié de demander le type de contrat, plutot stressé par ma situation financière, je me suis préoccupé que du salaire que du type :s)

                    et je vois dessus “Contrat d’engagement à durée determinée (contrat d’usage d’animateur de classe de découverte”

                    hum bon déjà c’est pas un CEE (encore heureux pour une classe), mais je connais le CDD (CDI, CAE, etc.) mais … qu’est-ce donc que ce CEDD ?

                    ouvre-t’il bien des droits au chomage comme le CDD ? est-ce au final un CDD classique avec juste “engagement” en plus ?

                    Tout ce que j’ai trouvé comme CEDD concerne les artistes et leur nombre de prestation, donc pas de rapport avec mon cas

                    merci beaucoup par avance 😉

                    ++

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